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2004 年-2010 年全国各省市公务员面试资料
安徽
2004 年 8 月 14 日安徽公务员面试试题

  1、高校团委要你组织一次支农支医芝教扶贫活动,你如何组织?
  2、有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解?
  3、请你以“合作和竞争”
  4、三条横放的曲线请你联想。
2004 年 8 月 15 日安徽国家公务员考试面试真题

  1、假如你单位搞了一次内部管理的规章,现在由你主持、负责、实施召开一次群众座谈会,你怎么做?
  2、河里的沙子进入了河蚌的体内后,河蚌会不舒服,它就会从体内分泌一种物质,包围这粒沙子,最终形成珍珠。对 此,你有何感想?
  3、请以“人与自然”发表演讲
  4、1 1 你能联想到什么为题演讲。
2004 年 8 月 16 日安徽国家公务员考试面试真题

  1、你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的 错误,问你在这种情况下怎么办?
  2、请你对"生态就是生产力"这句话发表看法.
  3、假如你这次公务员被录取了,单位领导决定让你代表这次录取的公务员在会议上发言,下面请你即兴发言.
  4、面对"长"字,请你联想。
2005 年 6 月 29 日安徽公务员考试面试真题 日安徽公务员考试面试真题

  1、请你谈谈当代大学生的优势和不足。
  2、你作为一个科技部门的公务员在组织一个科技夏令营时对可能出现的一些问题有什么准备。
  3、1234567 7 个数字请你联系生活和音乐谈谈。
  4、有人说调查研究是公务员应具备的基本素质,请谈谈你的想法
2005 年 6 月 30 日安徽公务员考试面试真题

  1、一个人先是走后是跑 谈谈你的看法?
  2、和谐社会的含义?谈谈单位如何做到和谐。
  3、有一大堆的事,看你如何处理!其中有一件事是你妈妈动手术开刀,其他是工作的事?
  4、选三个标点符号。联系生活和学习!
2006 年安徽招考公务员面试题
1 如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?
  1. 【出题意图】 情景性问题,考查考生的组织协调能力。 【解答思路】 (
  1)首先自己要起表率作用,自己要勤奋工作,主动和科室的同事们搞好关系,带动其他人的工作积极 性。 (
  2)可以适当地组织一些活动,劳逸结合,一方面有利于团结同事,在活动中增进大家的感情;另一方面,适当 的休息调整,也有利于更好的工作。(
  3)可以向领导提出建议,把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来,通过物质、 精神奖励提高大家的工作积极性。 2 俗话说“没有规矩,不成方圆” ,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?
  2. 【出题意图】 智能性问题,通过考生对这句话的理解,考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力。 【解答思路】 (
  1)“没有规矩,不成方圆” ,这句话是有一定道理的,但与创新不是相互对立的。创新如果没有一定规矩的制约,是 很难成功的。即使产生了创新,也可能会弊大于利,没有什么实际意义。 (
  2)但是我们也不能墨守陈规,有些时候,
我们也要勇敢地突破“规矩”的限制,坚持“创新” 。我国改革开放取得的巨大成就便是最好的佐证。 (
  3)我认为,规 矩和创新是紧密联系、辩证统一的,问题的关键在于“度”的把握,如何在规矩和创新间把握好这个度,是我们今后 依然要考虑的一个问题。 3 从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来” ,组成一段话。 答案及解析
  3. 【出题意图】 智能性问题,考查考生的应变能力。主要看考生在有压力的情况下,能否思路清晰,反应敏捷,能否 周到合理。 【解答思路】 早上我进入科室,今天是我正式被录用为国家公务员的第一天,单位的同事对我很热情,领导对我也非 常关心,科里的老同志热心地教了我很多业务方面的知识和为人处世的道理,我感觉到自己正在融入到一个团结友爱 的大家庭中,忙碌的一天就要结束了,今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动,于是我拿起了笔,把今天发生的 一切都记了下来。 安徽省6 2006 安徽省6月
  18日公务员面试题 一、分析一下“黄金周”的利弊 二、细节决定成功,假如你做为一个新录用的公务员陪领导外出考察,你会如何准备? 追问:在考察中的一个座谈会上,领导突然接到一个紧急电话要赶回去,你将如何处理? 三、就“台阶”谈谈你对生活的看法 四、用“黄山 中部崛起 资源 奇瑞 小岗村”串出一个演讲题 日安徽面试真题: 2006 年 6 月 17 日安徽面试真题: 第一题是当代大学生社会地位发生改变,由过去众人眼中的“天之骄子”到现在的“普通劳动者” ,如何看待这个变化。 第二题是看图说话,共有4幅图,第一幅图是一个电话,第二幅图是四个电话,第三幅图是四个电话绕在一起,第四 幅图是空白。 第三题是现在世界杯正在举行,如果您是球迷,怎么处理看球与工作之间的矛盾。 第四题是一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售。您作为销售经理,该怎么处理这个问题。 2006 年 6 月 18 日安徽公务员考试面试真题
  1、让考生通过“阶梯”这个词语表达对人生的看法。
  2、让考生谈谈黄金周休假制度的利与弊。
  3、5 个词汇:奇瑞、中部、小岗村、黄山、资源,把所有的词汇串联起来表达一个观点。
  4、阐述“细节决定成败”的意义,并由此延伸到实际应用中,表述在与单位领导的相处过程中应该注意哪些细节。
2007 年 7 月 14 日安徽公务员面试题

  1、这是一个辩论题,请你要选择作为正方或反方来作答. 正方:公务员的口才比文采重要 反方:公务员的文采比口才重要
  2、你是老同志,业务能力熟悉,但是新调来的领导业务不熟悉,新领导指挥不当,使你无所适从,你怎么做?
  3、在城管实际工作中,有这样一句话:小商小贩是个宝,小商小贩别乱跑.你有什么认识?
  4、面对足球和围棋,你能联想到什么?
2007 年 7 月 16 日安徽公务员面试题
1,有人说,公务员在上级机关容易升职;有人说,在基层机关容易升职,您是怎么认为? 2,一家工厂污染到农民的农田.农民反映强烈,准备集体上访,政府委派您是怎么认为?怎么做? 3,猪肉价格上涨,政府对大学生的贫困群体实施肉价补贴,您是怎么认为这一举措。 4,鼠标和键盘"对话"。 日安徽省公务员考试面试真题及参考答案 2007 年 8 月 29 日安徽省公务员考试面试真题及参考答案
  1、面对世界地图,你会想到什么?
答:
  1、 我首先会想到我们伟大的祖国--中国.中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一.是世界民族 之林中不可缺少的一环.
  2、世界由七大州、五大洋组成,各种肤色的人民住在同一个地球村,大家应该平等互利,友 好相处。
  3、现在我们这个世界面临着很多问题,比如能源问题,环保问题,南北差距问题等,这些还都需要我们世界 各国求同存异,这样我们才能建设一个更加美好的世界。
  2、如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做那些努力来改变这种状况? 答:
  1、首先自己要起表率作用,自己要勤奋工作,和科室的同志们搞好关系,带动其他人的工作积极性。
  2、可以适 当的组织一些活动,劳逸结合,一方面有利于团结同志,在活动中增加大家的感情;另一方面,适当的休息调整,也 有利于更好的工作。
  3、可以向领导提出建议,把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来,通过物质、精神奖励提高 大家的工作积极性。
  3、俗话说“没有规矩,不成方圆” ,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看? 答:
  1、 “没有规矩,不成方圆”这句话是有一定道理的。创新如果没有一定规矩的制约,是很难成功的。即使产生了 创新,也可能会弊大于利,没有什么实际意义。
  2、但是我们也不能墨守成规,有些时候,我们也要勇敢的突破“规矩” 的限制,坚持“创新” 。我国改革开放所带来的巨大效益便是最好的佐证。
  3、我认为,规矩和创新是紧密联系,辨证 统一的,问题的关键在于“度”的把握,如何在规矩和创新间把握好这个度,是我们今后依然要考虑的一个问题。
  4、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来” ,组成一段话。 答:早上我进入科室,今天是我正式被录用为国家公务员的第一天,单位的同事对我很热情,领导对我也非常关心, 科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理, 我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中, 忙碌的一天就要结束了,今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动,于是我拿起了笔,把今天发生的一切都记了下 来。
2008 年 5 月 17 日安徽省公务员考试面试真题
1 人生有限和事业无限,你有什么看法? 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 (
  1)人生有限,指的是人的生命是有限的;事业无限,指的是人要进行的事业是无限的。有限和无限是辩证统一的, 我们要正确面对。 (
  2)庄子曾经说:“吾生亦有涯,而知亦无涯,以有涯逐无涯,殆矣!”人的生命只有一次,面对有限的生命,人要 懂得自己应该追求什么,应该放弃什么;要清楚地认识到自己能做什么,想做什么,需要做什么,在自己的专业领域 里做精、做细、做强、做到最好就够了。 (
  3)作为人民的公仆,我们决不可放弃对真理的追求,我们一定树立正确的人生观和价值观,把有限寓于无限之中, 把我们有限的生命投入到我们所进行的社会主义事业当中去,全心全意地为人民服务,努力做到情为民所系、权为民 所用、利为民所谋,做一名新时期新时代人民信任和拥护的公务员,当我们白发苍苍的时候,我们也会像保尔柯察金 那样非常自豪地说:“人最宝贵的是生命,生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过。回首往事,不应虚度 年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧,临终时能说:我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业??为人 类的解放而斗争。” 2 你是新进的公务员,你和同事关系出现问题,你该怎么处理? 【测评要素】协调人际关系 【答案要点】 (
  1)进行批评和自我批评,从自我找因素,进行深刻反思,查找自己在性格、工作方法、讲话方式等方面存在着不足 的地方。向经验丰富的老同志请教,接受他们的指点,弥补自己的不足。 (
  2)寻找适当的时机,与和我发生冲突的同事进行沟通,就产生误解的问题委婉地说明自己的观点,真诚地向他道歉, 取得同事的谅解。 (
  3)在以后的工作中,转变工作思路和方式,注意团结同事,尊重和听取同事的意见,保持谦虚谨慎的工作态度,做 到既坚持了原则,又保持了工作方法的灵活变通。 (
  4)和谐的人际关系是顺利开展工作的基础。所以,在工作中,我们一定要树立团队意识,创建和谐的工作环境,为 更好的开展工作打下良好的合作基础。 3 节日期间,公共场所人口流动较大,安全隐患高,你有什么对策? 【测评要素】计划组织协调能力、应变能力
【答案要点】 (
  1)节日期间,协同公安、消防、医院等部门成立公共场所安全保护指导小组,分工明确,责任到人,公布公共场所 安全领导小组电话,加大监督力度,确保公共场所的秩序以及流动人口的人身、财产安全。 (
  2)加大公共场所安全意识的宣传力度,一旦安全事故发生,能够在第一时间里展开自救,降低事故险度系数。 (
  3)根据公共场所的实际情况,召开由公安、消防、医院、市政管理部门、民众、专家、保险公司等所参加的听证会, 就保障公共安全问题听取各方意见,制订长效机制。 (
  4)学习国外先进经验,明确公共场所责任人的责任,提高防范意识,加强防范措施,降低事故发生率。 (
  5)对公共场所的安全防范工作进行定期检查,严惩违反公共场所安全规定的单位。 4 奥运会口号“同一世界,同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运,科技奥运,人文奥运”,请你选一个当题材,发表 一段谈话。 【测评要素】综合分析能
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