2011职业生涯规第二讲



《大学生生涯规划与管理》 大学生生涯规划与管理》
杨 丹
深圳大学办公楼539 深圳大学办公楼539室 539室 Tel:07
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  55-26536122 手机: 手机:13728600155 QQ群 37316791快意漫人 QQ群:37316791快意漫人 生 Email:63493800@qq.com
信息工程学院研究生就业情况统计
16 14 12 10 8 6 4 2 0 硬件工程师 软件工程师 高校 外地工程师 2010研究生就业情况
考博 9\\% 学校 6\\%
考公务员 6\\%
工程师 79\\%
2011年研究生就业情况(截止3月11日)
“模拟人生之毕业篇” 模拟人生之毕业篇” 模拟人生之毕业篇 ? ? ? ? ? ? ? ? 硬件工程师 公务员 软件工程师 测试工程师 产品销售人员 创业 网站程序员 考研或出国
? 硬件工程师
? 测试工程师
关键问题: 如何进行生涯规划?
生涯规划系统模型
第二讲 自我认知(上) 自我认知(
【课堂比赛】 ? 请用”我 是……“造句,三 分钟时间内,看 谁造的句子最多
? 请造句最多的同学和大家分享
听了他/她的分享,你有什么感受?
活动分享:
每个人都蕴藏着无限资源 每个人都有自己独特的优势 每个人都可以从多个维度探索自己
第二讲 认识自我资源
兴趣探索??喜欢什么? 喜欢什么? 兴趣探索 喜欢什么 认 知 自 我 的 维 度 能力鉴别??擅长什么? 擅长什么? 能力鉴别 擅长什么 价值澄清??看中什么? 看中什么? 价值澄清 看中什么 性格认知??适合什么? 适合什么? 性格认知 适合什么
你知道自己的职 业兴趣类型吗? 业兴趣类型吗?
学习目标 ? 了解并探索职业兴趣
? 【课堂游戏】 课堂游戏】
假设在你度“五一” 假期途中, 假设在你度“五一” 假期途中,你所乘坐的轮 船发生了意外故障,必须紧急靠岸。 船发生了意外故障 ,必须紧急靠岸。 此时轮船 正处于以下6个岛屿中间。 正处于以下6个岛屿中间。 个岛屿中间 你希望选择哪个岛屿靠岸? 你希望选择哪个岛屿靠岸? 请按照优先顺序选择3个岛屿, 请按照优先顺序选择 个岛屿, 个岛屿 条件:至少要在所选择的岛屿上生活半年。 条件:至少要在所选择的岛屿上生活半年。
A
美丽浪漫的岛屿: 美丽浪漫的岛屿:充满 了美术馆、音乐厅, 了美术馆、音乐厅,街 头雕塑和街边艺人, 头雕塑和街边艺人,弥 漫着浓厚的艺术文化气 息。居民保留了传统的 舞蹈、音乐与绘画。 舞蹈、音乐与绘画。许 多文艺界的朋友都喜欢 来这个地方找寻灵感。 来这个地方找寻灵感。
R
自然原始的岛屿。 自然原始的岛屿。居民以 手工见长, 手工见长,自己种植花果 蔬菜、修缮房屋、 蔬菜、修缮房屋、打造器 制作工具, 物、制作工具,喜欢户外 运动.岛上自然生态保持 运动 岛上自然生态保持 得很好,有各种野生动物。 得很好,有各种野生动物。
I
深思冥想的岛屿。 深思冥想的岛屿。有多处 天文馆、 天文馆、科技博览馆及图 书馆。居民喜好观察、 书馆。居民喜好观察、学 祟尚和追求真知, 习,祟尚和追求真知,常 有机会和来自各地的哲学 科学家、 家、科学家、心理学家等 交换心得。 交换心得。
C
现代、井然的岛屿。 现代、井然的岛屿。岛上 建筑十分现代化, 建筑十分现代化,是进步 的都市形态, 的都市形态,以完善的户 政管理、地政管理、 政管理、地政管理、金融 管理见长。 管理见长。岛民个性冷静 保守,处事有条不紊, 保守,处事有条不紊,善 于组织规划,细心高效。 于组织规划,细心高效。
E
显赫富庶的岛屿。 显赫富庶的岛屿。居民善 于企业经营和贸易, 于企业经营和贸易,能言 善道。经济高度发展, 善道。经济高度发展,处 处是高级饭店、俱乐部、 处是高级饭店、俱乐部、 高尔夫球场。 高尔夫球场。来往者多是 企业家、经理人、政治家、 企业家、经理人、政治家、 律师等。 律师等。
S
友善亲切的岛屿。 友善亲切的岛屿。居民 个性温和、友善、 个性温和、友善、乐于 助人, 助人,社区均自成一个 密切互动的服务网络, 密切互动的服务网络, 人们重视互助合作, 人们重视互助合作,重 视教育,关怀他人, 视教育,关怀他人,充 满人文气息。 满人文气息。
? 按自己的第一选择的岛屿分组就座。 ? 交流:自己为什么选择这个岛屿,看看大 家有什么共同的兴趣爱好,归纳为关键词 把他们写下来,并给自己的岛屿命名。 ? 每个小组请一位同学(“岛主”)用2分钟 时间展示自己小组的组名并在全班介绍自 己小组成员的共同特点。
请选择你的岛屿
讲 台
?现实岛 Realistic ?社会岛 Social
?常规岛 Conventional ?研究岛 Investigative
?艺术岛 Artistic ?管理岛 Enterprising
上岛原则:人以类聚, 上岛原则:人以类聚,非我族类严禁上岛
霍兰德职业兴趣理论
? 霍兰德John L. Holland提出某一特殊的人格必定会对 霍兰德John Holland提出某一特殊的人格必定会对 某一类型的职业发生兴趣。他把人的人格类型分六种, 某一类型的职业发生兴趣。他把人的人格类型分六种, 同时对应六种职业类型: 同时对应六种职业类型:
?现实型Realistic 现实型Realistic ?研究型Investigative 研究型Investigative
?常规型Conventional 常规型Conventional
人格类型 人格类型 职业环境 职业环境
?艺术型Artistic 艺术型Artistic
?管理型Enterprising 管理型Enterprising
?社会型Social 社会型Social
霍兰德理论的基本观点
? 物以类聚,人以群分:某一类型的职业通常会吸引具有相同人格 : 特质(personality)的人,这种人格特质反映在职业上,就是职 业兴趣。 ? 职业兴趣的6种类型:大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型: 现实型(R)、研究型(I) 、艺术型(A) 、社会型(S) 、 管理型(E)和常规型(C)。 ? 个人兴趣类型:“霍兰德代码” ,为了比较全面地描绘个人的 职业兴趣,通常用三个字母的代码来表示一个人的职业兴趣,这 个代码就称为“霍兰德代码”(Holland Code)。这三个字母间 的顺序表示了兴趣的强弱程度的不同。比如,SAI 和AIS 的人, 具有相似的兴趣,但是他们对同一类型事务的兴趣强弱程度不同。
霍兰德职业兴趣理论
人格类型 职业环境
研究型 I
人格类型特点 分析的、独立的、内省的、慎重的、喜好运用智力通过分析、 分析的、独立的、内省的、慎重的、喜好运用智力通过分析、 概括、推理的定向的科学研究与技术工作。 概括、推理的定向的科学研究与技术工作。 往往缺乏领导能力。 往往缺乏领导能力。 职业类型特点 以观察和科学分析进行的系统的创造性研究活动和实验工作, 以观察和科学分析进行的系统的创造性研究活动和实验工作, 一般侧重于自然科学方面。 一般侧重于自然科学方面。 职业举例 气象学者、天文学者、地质学者、 气象学者、天文学者、地质学者、科研人员
艺术型 A
人格类型特点 想象力丰富、直觉的、冲动的、理想的、有独创力的、 想象力丰富、直觉的、冲动的、理想的、有独创力的、喜欢 以表现技巧来抒发丰富的感情; 以表现技巧来抒发丰富的感情; 往往缺乏事务性办事能力,不愿依赖、服从他人, 往往缺乏事务性办事能力,不愿依赖、服从他人,不愿做循 规蹈矩的工作。 规蹈矩的工作。 职业类型特点 在文学与艺术创作方面,通过非系统化的、自由的活动方式, 在文学与艺术创作方面,通过非系统化的、自由的活动方式, 擅长具有艺术表现力的职业。 擅长具有艺术表现力的职业。 职业举例 编辑、作家、工艺美术工作者、演员、雕刻家 编辑、作家、工艺美术工作者、演员、
社会型 S
人格类型特点 助人的、易于合作,喜欢交往,责任感强,有说服力, 助人的、易于合作,喜欢交往,责任感强,有说服力,愿为 别人服务,关心社会问题,对教育与社会福利等事业有兴趣。 别人服务,关心社会问题,对教育与社会福利等事业有兴趣。 往往缺乏动手操作能力。 往往缺乏动手操作能力。 职业类型特点 为社会及他人办事或服务,从事与人打交道的、说服、教育、 为社会及他人办事或服务,从事与人打交道的、说服、教育、 治疗及与社会福利事业方面有关的职业。 治疗及与社会福利事业方面有关的职业。 职业举例 教师、护士、学校辅导员、导游、 教师、护士、学校辅导员、导游、咨询人员
管理型 E
人格类型特点 支配的、冒险的、自信的、精力旺盛的、有自我表现欲的。 支配的、冒险的、自信的、精力旺盛的、有自我表现欲的。 不易被人支配,喜欢管理和控制他人,喜欢担任领导角色。 不易被人支配,喜欢管理和控制他人,喜欢担任领导角色。 往往缺乏科学研究能力。 往往缺乏科学研究能力。 职业类型特点 从事具有风险、需要胆略、承担责任较大的工作, 从事具有风险、需要胆略、承担责任较大的工作,善于管 营销、投资与主持指派他人去做工作的职业。 理、营销、投资与主持指派他人去做工作的职业。 职业举例 推销员、律师、调度员、政治家、零售商、 推销员、律师、调度员、政治家、零售商、
常规型 C
人格类型特点 有耐性和良好自制力、顺从的、实际的、稳定而有秩序的, 有耐性和良好自制力、顺从的、实际的、稳定而有秩序的, 思想比较保守,循规蹈矩、有条有理,喜欢系统性强的工作。 思想比较保守,循规蹈矩、有条有理,喜欢系统性强的工作。 往往缺乏创造力和艺术性。 往往缺乏创造力和艺术性。 职业类型特点 按照固定程序与规则,从事重复性、习惯性的、 按照固定程序与规则,从事重复性、习惯性的、具体的日常 事务,适宜常规管理方面的职业。 事务,适宜常规管理方面的职业。 职业举例 会计、税务员、打字员、办公室职员、 会计、税务员、打字员、办公室职员、统计员
现实型 R
人格类型特点 物质的、实际的、安定的、喜欢具有基本技能、 物质的、实际的、安定的、喜欢具有基本技能、有规则的 具体劳动;缺乏洞察力,往往不善与人交往。 具体劳动;缺乏洞察力,往往不善与人交往。 职业类型特点 有一定程序要求的,明确的,具体的岗位职务, 有一定程序要求的,明确的,具体的岗位职务,运用手工工 具或机械的操作性强的技术工作。 具或机械的操作性强的技术工作。 职业举例 自动化技师、机械工、电工、火车司机、 自动化技师、机械工、电工、火车司机、电器修理工
六种类型的人如何思考
? 现实型:这种苹果要栽种的好,需要如何适当的土 质和照顾? ? 研究型:苹果的营养价值如何? ? 艺术型:苹果的外型、色泽非常的漂亮,象一件艺 术品一样,给它取一个响亮的名字。 ? 社会型:我真想和朋友一起分享这些美味的苹果! ? 企业型:苹果的价格是越稀少越昂贵,我如何控制 市场? ? 常规型:苹果多少钱?我们家几个人需要花多少钱, 苹果可以保存几天?
霍兰德职业兴趣测试
www.signpostsz.com/Technology/T01hol.html
霍兰德的类型论
虽然我们做了几十年 的研究,但预测个人职 业选择最有效的方法却 是询问这个人自己想做 什么。 --约翰?霍兰德 (19
  20-20
  08) John Holland
区分兴趣和职业兴趣
请写出让你高兴、骄傲、 请写出让你高兴、骄傲、而且希望自己常常从事的活动 这些活动可以是自己尚未做过的活动) (这些活动可以是自己尚未做过的活动) 请选出5件最让你高兴、骄傲、 请选出 件最让你高兴、骄傲、而且希望自己常常从事的 件最让你高兴 活动,填入下表: 活动,填入下表: 活 动

  1、
  2、 ……
与工作有关吗?
工作或职业的名称
兴趣 & 职业兴趣
? 兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。 但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系 起来。 ? 并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的 职业中体现。兴趣也可以通过兼职、志愿 活动、社团活动、业余爱好等多种方式来 表达。 ? 关键在于在工作和生活之间的协调与平衡, 以及在工作与个人爱好的适度统一。
兴趣探索??喜欢什么? 喜欢什么? 兴趣探索
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