第九章:资本主义的分配



第十讲
第一节 第二节 第三节
资本主义分配
资本主义的工资 平均利润和生产价格 商业利润、 商业利润、借贷资本和地租
一,劳动不是商品(没有价值和价格),资本家购买的 劳动不是商品(没有价值和价格),资本家购买的 ), 是劳动力

  1,从所有权看:劳动是劳动力在生产中的使用(在生产中存在),在生 劳动是劳动力在生产中的使用(在生产中存在),在生 劳动是劳动力在生产中的使用 ), 产中归资本家所有和支配。工人无权把已经不属于自己所有的“劳动”作 产中归资本家所有和支配 为商品出卖,因此,“劳动”不是商品。
  2,从商品价值和使用价值的决定看:假如 “劳动”是商品,它就应同其 他商品一样,有价值和使用价值, “劳动”的价值由劳动决定, “劳动” 有价值和使用价值, 有价值和使用价值 的使用价值就是劳动。这是同义反复,说明劳动不是商品,劳动力是商品。
  3,从资本主义本性和价值规律看:假如 “劳动”是商品,工资是劳动的 价值或价格,按照等价交换的原则,资本家就应将工人全部创造的价值 按照等价交换的原则, 按照等价交换的原则 付给工人, (V+M)付给工人,这就否定了“赢利”的资本主义本性。如果资本家 如果资本家 付给工人的报酬永远是其劳动的一部分(即永远不等价交换), ),又违背了 付给工人的报酬永远是其劳动的一部分(即永远不等价交换), 价值规律。这都说明“劳动”不是商品,资本家购买的是劳动力。
  4,从商品的独立性看:如果 “劳动”是商品,它就应该同其他商品一样, 如果 劳动”是商品,它就应该同其他商品一样, 在其出卖前就独立存在。 在其出卖前就独立存在。但实际上,工人的“劳动”不能独立存在,只存 在于生产中,当工人与资本家在劳动力市场上交换时,工人还没有劳动, 当然工人不能把尚不存在的“劳动”出卖给资本家。
第一节 资本主义的工资
二,资本主义工资(V)的本质 资本主义工资( 因此,资本主义工资(V)实质上就是劳动力 因此,资本主义工资 实质上就是劳动力 价值或价格的货币转化形式, 价值或价格的货币转化形式,体现了资本家剥 削工人的关系( 削工人的关系(工资掩盖了工人的必要劳动和 剩余劳动、有酬劳动和无酬劳动之间的区分)。 剩余劳动、有酬劳动和无酬劳动之间的区分)。
马克思透过资本主义工资这一假象,科学地揭示了工资的本质, 马克思透过资本主义工资这一假象,科学地揭示了工资的本质, 强调“工资不是它表面上呈现的那种东西, 强调“工资不是它表面上呈现的那种东西,不是劳动的价值或价 而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。 格,而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。”(《马克思恩格 斯选集》 卷第17页 斯选集》第3卷第 页) 卷第
最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障 劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生 产的最低工资收入 最低工资收入的一种法律制度。 最低工资收入 最低工资指由国家法律明文规定的,当劳动者在法定的工 作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正 常劳动(劳动义务)的前提下,用人单位(或资方)依法 在最低限度内应当支付的、足以维持职工及其平均供养人 口基本生活需要的工资,即工资的法定最低限额。它不包 括加班加点工资,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊 条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福 利待遇。
二,资本主义工资(V)的基本形式 资本主义工资( 资本主义工资基本的形式主要有两种: 计时工资和计件工资。 1,计时工资是按照劳动者的工作时间长短支付 计时工资是按照劳动者的工作时间长短支付 计时工资 的工资。其数额由工资标准和工作时间规定。 的工资。其数额由工资标准和工作时间规定。 2,计件工资是企业按照工人生产合格产品的数 计件工资是企业按照工人生产合格产品的数 计件工资 量(或工件量)和预先规定的计件单价支付工 或工件量) 资的形成。 资的形成。它实际上是计时工资的一种转化形 式。
假定在实行计时工资时,工人的日(8小时) 工资为50元,每日生产10件合格产品。 假定在实行计件工资时,按照每件产品5元 (50/
  10)的工资来支付。如果有工人生产 100件合格产品,那么,其工资应为500元。
第二节

  1、成本价格 、 (
  1)形成 )
平均利润和 平均利润和生产价格
一、剩余价值转化为利润 剩余价值转化为利润 转化为
资本主义企业商品的价值,包含三个部分, 资本主义企业商品的价值 , 包含三个部分 , 即 不变资本价值、可变资本价值和剩余价值, 不变资本价值、可变资本价值和剩余价值,用公 式表示就是: 式表示就是 : W=c+v+m。 如果从商品价值中 。 减掉剩余价值m,余下的部分( 减掉剩余价值 ,余下的部分 ( c+v)就等于资 ) 本家生产商品时耗费的资本价值。 本家生产商品时耗费的资本价值。
本来,商品的价值或实际成本价格, 本来,商品的价值或实际成本价格,是以生产 商品时耗费的全部劳动量计算的,它既包括物 商品时耗费的全部劳动量计算的,它既包括物 化劳动的耗费( ),也包括活劳动的耗费 ),也包括 化劳动的耗费(C),也包括活劳动的耗费 )。但是 ( v+m)。但是,由于资本家在生产商品时 )。但是, 耗费的只是资本 不是劳动, 资本而 耗费的只是资本而不是劳动,剩余价值是由工 人的剩余劳动创造而被资本家无偿占有的。 人的剩余劳动创造而被资本家无偿占有的。因 对于资本家来说, 而,对于资本家来说,生产商品时所耗费的不 变资本价值( 和可变资本价值( ), ),就 变资本价值( C )和可变资本价值(v),就 必然表现为商品的生产费用或生产成本, 必然表现为商品的生产费用或生产成本,即成 本价格( ),那么, ),那么 本价格(K),那么, K =c+v, W=K+m 。 , v+m是劳动力(活劳动)在生产中新创造的价值 是劳动力(活劳动)

  2)成本价格( K =c+v )的意义 )成本价格(
第一,成本价格( ) 第一,成本价格( K)规定了商品出售价格的最低 界限(售价低于成本价格, 界限(售价低于成本价格,企业就不可能获得剩余 价值); 价值); 第二,成本价格( ) 第二,成本价格( K)的高低对企业竞争能力有重 要影响; 要影响; 第三,成本价格( )抹杀了C与 的区别 的区别, 第三,成本价格( K)抹杀了 与V的区别,把m看 看 成是所费资本的产物,掩盖了 与 在价值增殖( ) 成是所费资本的产物,掩盖了C与V在价值增殖(m) 生产中的不同作用 。
所用资本和所费资本的区别 所用资本和所费资本的区别
假定资本家预付资本G为 万为C( 假定资本家预付资本 为150万,其中 万 其中100万为 (购 万为 买机器、设备、厂房为60万 购买原材料、 买机器、设备、厂房为 万,购买原材料、辅助材 料为40万),50万为 (购买劳动力),又假定, 料为 万), 万为V(购买劳动力),又假定, 万为 ),又假定 生产结束时,所生产出的产品中,机器、设备、 生产结束时,所生产出的产品中,机器、设备、厂 房转移出来的价值为6万 房转移出来的价值为 万, m’ 为100\\\\\%。 。 问:
  1,商品的价值(W)是多少? ,商品的价值 是多少? 是多少
  2,所费资本和所用资本分别是多少? ,所费资本和所用资本分别是多少?

  1,W=c+v+m= (40+
  6)+50 +50 =146万 , ) 万

  2,所用资本为150万(全部 ,所用资本为 ),所费资本 万 全部预付资本),所费资本 成 ),所费资本(成 本价格)为 本价格 为(40+
  6)+50 =96万 ) 万

  2、剩余价值转化为利润 (m→ P) m本来是 带来的,是V价值以上的 本来是V带来的 本来是 带来的, 价值以上的 增加额。但是,在资本家看来,m 增加额。但是,在资本家看来, 是其全部预付资本( c+v )的增加 其全部预付资本( 额。
当人们把剩余价值当作全部预付资本的价值增 加额时,剩余价值( )就转化为利润( )。 加额时,剩余价值(m)就转化为利润(P)。 所谓利润,也就是表现为总资本的“ 所谓利润,也就是表现为总资本的“观念上的 产物”的剩余价值,是剩余价值的转化形式, 产物”的剩余价值,是剩余价值的转化形式, 利润在本质上就是剩余价值。 利润在本质上就是剩余价值。当剩余价值转化 为利润时,商品的价值就等于成本价格加利润。 为利润时,商品的价值就等于成本价格加利润。 如果用P代表利润,商品价值( 如果用 代表利润,商品价值(W=c+v+m) 代表利润 ) 的公式W=K+m,就会变成W=K+p。 ,就会变成 的公式 。
利润与剩余价值:剩余价值( ) 和利润( ) 利润与剩余价值: 剩余价值( M)和利润 ( P)本来是一 个东西,在量上是一样的。 个东西,在量上是一样的。但是它们所反映的关系是不同 的。 剩余价值( )作为可变资本的增殖额, 剩余价值(M)作为可变资本的增殖额,反映了资本对雇 佣劳动的剥削关系,它是事物的本质, 佣劳动的剥削关系,它是事物的本质,只有通过科学分析 才能认识到。 才能认识到。 利润( )则把本来由可变资本带来的剩余价值 可变资本带来的剩余价值, 而利润( P)则把本来由可变资本带来的剩余价值,在观 念上却表现为全部预付总资本的产物, 念上却表现为全部预付总资本的产物,歪曲了剩余价值的 真实来源,掩盖了资本对雇佣劳动的剥削关系, 真实来源,掩盖了资本对雇佣劳动的剥削关系,并使这种 关系神秘化起来。 关系神秘化起来。

  3、剩余价值率转化为利润率(m’ →P’) 、剩余价值率转化为利润率( 转化为利润率 ) 马克思说: 马克思说:“用可变资来计算的剩余价值的比 率,叫作剩余价值率;用总资本来计算的剩余 叫作剩余价值率; 价值的比率,叫作利润率。” 价值的比率,叫作利润率。 剩余价值率的计算公式是:m’=m/v。如果以P’ 剩余价值率的计算公式是: 。如果以 代表利润率,C代表预付总全部资本则利润的计 代表利润率 代表预付总全部资本则利润的计 算公式是: 算公式是:P’=m(P)/ C (c+v) ( )/ )
从量上看: 利润率总是小于剩余价值率。 从量上看 : 利润率总是小于剩余价值率 。 从 质上看: 剩余价值率体现了资本家对工人的 质上看 : 剩余价值率 体现了资本家对工人的 剥削关系, 剥削关系 , 准确地表示出资本对雇佣劳动的 剥削程度。 剥削程度 。 而利润率则表示预付总资本的盈 利程度, 因此, 利润率不仅歪曲了资本家对 利程度 , 因此 , 利润率 不仅歪曲了资本家对 工人的剥削关系, 工人的剥削关系 , 而且也掩盖了资本家对工 人的剥削程度, 它是剩余价值率的转化形式。 人的剥削程度 , 它是剩余价值率的转化形式 。
利润率P’=m(P)/ C (c+v) 。决定和影响利 ( )/ ) 润率的因素主要有: 润率的因素主要有: 剩余价值率的高低( 剩余价值率的高低( C, c:v不变); 不变 资本有机构成的高低( m’不变) ; 资本有机构成的高低( 不变 资本的周转的速度( 资本的周转的速度( C, c:v, m’均不变); 均不变 不变资本的节省 ( m’或m不变)。 或 不变
资本有机构成
资本的构成可以从物质形式和价值形式两个方面考察 两个方面考察。 资本的构成可以从物质形式和价值形式两个方面考察。 物质形式 从物质形式上看,资本由一定数量的生产资料 生产资料( ) 从物质形式上看,资本由一定数量的生产资料(Pm) 劳动力( )构成, 和劳动力(A)构成,两者的比例由生产的技术水平决 定。这种由生产技术水平决定的生产资料和劳动力之间 的量的比例,叫做资本的技术构成 资本的技术构成。 的量的比例,叫做资本的技术构成。 从价值形式上看,资本由一定数量的不变资本 不变资本( ) 从价值形式上看,资本由一定数量的不变资本(C) 可变资
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