第四章 资本主义经济制度



第四章 资本主义经济制度
? 第一节 资本主义经济关系的基本特征 ? 第二节 资本的价值增殖过程 ? 第三节 资本主义制度下的工资 ? 第四节 剩余价值的分配
第一节 资本主义经济关系的基本特征
? 一、经济制度的定义及内容 ? 经济制度是与一定社会生产力相适应的社会 生产关系的总和。 生产关系的总和。 ? 生产资料的所有制以及作为所有制经济实现 的产品分配方式是经济制度的主要内容。 的产品分配方式是经济制度的主要内容。
二、资本主义经济制度的建立 需要具备的基本条件
? (
  1)大量的有人身自由但失去生产资料的劳动者。 ? (
  2)在少数人手中积累起为组织资本主义生产所需
的大量货币财富。 ? 小商品生产者的不断分化为资本主义的建立提供基 本条件。 ? 新兴资产阶级在强烈致富欲望推动下,采取暴力手 段加速上述两个条件的形成过程,就是资本的原始 资本的原始 积累。 积累。十六、十七世纪是资本原始积累时期。 ? 资本原始积累的实质就是用暴力剥夺直接生产者, 使生产资料与劳动者相分离,货币财富在资本家手 中迅速积累的历史过程。
三、资本主义经济制度的基本特征
? 资本家占有生产资料并占有雇佣工人的剩余价值。具 资本家占有生产资料并占有雇佣工人的剩余价值。 ? ? ?
?
体内容: 体内容: (
  1)资本家占有生产资料。 )资本家占有生产资料。 (
  2)劳动者与生产资料相分离并因此成为靠出卖劳动 ) 力为生的雇佣劳动者。 力为生的雇佣劳动者。 (
  3) 产品的分配方式是资本家无偿占有工人创造的 ) 剩余价值,雇佣工人所得的只相于劳动力价值的一部 剩余价值, 分。 (
  4)资本家对剩余价值的追求成为资本主义生产的直 ) 接目的。 接目的。
第二节 资本的价值增殖过程
资本是指能带来剩余价值的价值。 资本是指能带来剩余价值的价值。 一 、 作为资本的货币与作为商品流通媒介 的货币的区别 商品流通公式与资本流通公式的差别 商品流通公式是: 商品流通公式是: W??G??W; ; 资本流通公式是:G??W??G'。 资本流通公式是: 。
二、资本价值增殖的前提 劳动力成为商品 劳动力成为商品
就是存在于劳动者体内的体力与脑力的总和, 劳动力就是存在于劳动者体内的体力与脑力的总和, 即劳动能力。 即劳动能力。
劳动力成为商品条件: “自由得一无所有”。 劳动力成为商品条件 : “自由”:劳动力所有者在法律上必须是 自由”的人; “自由”的人; 一无所有” 除了自己的劳动力以外, “ 一无所有 ” : 除了自己的劳动力以外 , 必 须是一无所有不得不靠出卖劳动力来维持生 活。
劳动力商品的价值
? 劳动力商品的价值: 劳动力商品的价值: ? 是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间 决定的。 决定的。而劳动力的生产和再生产就是维持人体生 存的生活过程, 存的生活过程,而人的生活过程是靠生活资料来维 因此, 持,因此,劳动力价值可化为维持劳动力所有者所 需的生活资料的价值。 需的生活资料的价值。 ? 劳动力商品的价值主要包括以下三部分: 劳动力商品的价值主要包括以下三部分: ? 维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值; 维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值; ? 维持劳动者养活家属子女所必需的生活资料的价值; 维持劳动者养活家属子女所必需的生活资料的价值;
? 维持劳动者接受教育和训练所支出的费用。。 维持劳动者接受教育和训练所支出的费用。
劳动力商品的使用价值
? 劳动力商品使用价值具有特殊性。 劳动力商品使用价值具有特殊性。
? 劳动力商品的使用价值是劳动。 劳动力商品的使用价值是劳动。
? 劳动力商品的使用价值不仅能创造价值,而且还能创造出比 劳动力商品的使用价值不仅能创造价值,
劳动力自身价值更大的价值,也就是剩余价值。 劳动力自身价值更大的价值,也就是剩余价值。
? 所以 , 劳动力商品的使用价值是价值的源泉 , 也 所以, 劳动力商品的使用价值是价值的源泉,
是剩余价值的唯一源泉。 是剩余价值的唯一源泉。
? 资本家 资本家??劳动力商品(占有使用价值)??使用劳动 劳动力商品( 使用劳动?? 劳动力商品 占有使用价值) 使用劳动
创造出新价值(自身价值和剩余价值) 创造出新价值(自身价值和剩余价值)
? 剩余价值是在劳动力商品买卖关系的基础上产生
的。
三、资本价值增殖过程
? 资本主义的生产过程具有二重性:劳动过程 资本主义的生产过程具有二重性:
和价值增殖过程。 和价值增殖过程。
? (一)资本主义的劳动过程 ? 劳动过程是劳动者将自己的劳动与生产资料 相结合的过程,创造出使用价值的过程. 相结合的过程,创造出使用价值的过程. ? 两个显著的特点: 两个显著的特点: ? 第一,劳动者的劳动属于资本家,雇佣工人 第一,劳动者的劳动属于资本家, 是在资本家的监督下, 是在资本家的监督下,按照资本家的意志为 资本家劳动; 资本家劳动; ? 第二,劳动者通过具体劳动生产的劳动产品 第二, 归资本家所有。 归资本家所有。
(二)价值增殖过程
? 资本家将工人的工作时间延长到补偿劳动力价值所
需要的时间以上,工人创造的价值超过了自身价值, 需要的时间以上,工人创造的价值超过了自身价值, 这就是价值增殖的秘密。 这就是价值增殖的秘密。 ? 工人的劳动时间就划分为两部分:必要劳动时间和 工人的劳动时间就划分为两部分: 剩余劳动时间。 剩余劳动时间。 ? 剩余价值就是指雇佣工人用剩余劳动时间创造的、 剩余价值就是指雇佣工人用剩余劳动时间创造的、 被资本家无偿占有的、 被资本家无偿占有的、超过劳动力价值以上的那部 分价值。 分价值。 ? 资本家榨取剩余价值过程的理论,揭穿了货币转化 资本家榨取剩余价值过程的理论, 为资本的秘密。 为资本的秘密。
(三)资本的本质
? 资本是一种能够带来剩余价值的价值,它体现着资本 资本是一种能够带来剩余价值的价值,
家剥削雇佣工人的社会生产关系。 家剥削雇佣工人的社会生产关系。
资本的存在形式:不变资本( )和可变资本( ) ? 资本的存在形式:不变资本(C)和可变资本(V) ? 不变资本C的价值随着物质形态的改变,转移到新产 不变资本C的价值随着物质形态的改变, 品中去,价值不会增殖; 品中去,价值不会增殖; ? 可变资本V能够创造出比它自身价值更大的价值,发 可变资本V能够创造出比它自身价值更大的价值, 生了价值量的变化,使价值得到增殖。 生了价值量的变化,使价值得到增殖。 ? C是资本主义生产过程中不可缺少的生产要素,是资 是资本主义生产过程中不可缺少的生产要素, 本家剥削工人的物质条件。 本家剥削工人的物质条件。但它本身并不能创造剩余 价值,只有可变资本才能带来剩余价值。 价值,只有可变资本才能带来剩余价值。
(四)剩余价值率
? 所谓剩余价值率就是剩余价值与可变资本的比率。 所谓剩余价值率就是剩余价值与可变资本的比率。
剩余价值率是工人受资本家剥削的程度的准确反映。 剩余价值率是工人受资本家剥削的程度的准确反映。 ? 剩余价值率的计算公式为: 剩余价值率的计算公式为:
m m' = ×100\\\\% v
? 如果剩余价值量为3,可变资本为3,则剩余价值率,即剥削 如果剩余价值量为3 可变资本为3 则剩余价值率,
率为100\\\\%。也可用劳动时间表示: 率为100\\\\%。也可用劳动时间表示: 100\\\\%
? ? ?
剩余劳动时间 ×100\\\\% 剩 余价值率 = ×100\\\\% 必要劳动时间 小时/ 小时×1
  00% =6小时/6小时×1
  00% 1
  00% =1
  00%
四、剩余价值的生产方法
资本家提高剩余价值率基本方法: 资本家提高剩余价值率基本方法 : 绝对剩余 价值生产和相对剩余价值生产。 价值生产和相对剩余价值生产。
例: 6小时 小时 必要劳动时间 6小时 小时 剩余劳动时间
剩余价值率= 剩余劳动时间×100\\\\% 必要劳动时间
(一)绝对剩余价值的生产
所谓绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件 通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值。 下 , 通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值 。 以此种方式获取剩余价值的方法就是绝对剩余价值 生产方法。 生产方法。 如图: 如图: m′=9/
  6×1
  00%=1
  50% %=150 剩余价值率 m′=9/
  6×1
  00%=1
  50% 劳动日延长的限度取决于两个因素: 劳动日延长的限度取决于两个因素: 一是劳动时间的生理界限; 一是劳动时间的生理界限; 二是道德的界限; 二是道德的界限;工人总需要一定的时间用于家务 活动、参加社会活动与文化生活。 活动、参加社会活动与文化生活。这个界限取决于 一国当时的社会经济、文化的发展水平。 一国当时的社会经济、文化的发展水平。
? ? ? ?
(二)相对剩余价值的生产
所谓相对剩余价值就是在工作日长度不变的条件下, 所谓相对剩余价值就是在工作日长度不变的条件下, 通过缩短必要劳动时, 通过缩短必要劳动时,相应延长剩余劳动时间而生 产的剩余价值。 产的剩余价值。以这种方式获取剩余价值就是相对 剩余价值的生产方法。如图 相对剩余价值生产的关键在于缩短必要劳动时间。 相对剩余价值生产的关键在于缩短必要劳动时间 必要劳动时间是再生产劳动力价值的劳动时间。 必要劳动时间是再生产劳动力价值的劳动时间。 只要生活资料的价值降低了,劳动力价值就会降低, 只要生活资料的价值降低了,劳动力价值就会降低, 必要劳动时间就随之缩短。 必要劳动时间就随之缩短。而生产资料价值的价值 又与生产这些生活资料的生产资料的价值相关。 又与生产这些生活资料的生产资料的价值相关。可 缩短必要劳动时间,实现相对剩余价值的生产, 见,缩短必要劳动时间,实现相对剩余价值的生产, 是全社会劳动生产率普遍提高的结果。 是全社会劳动生产率普遍提高的结果
超额剩余价值
全社会劳动生产率的提高,是通过各部门的资本 全社会劳动生产率的提高, 家追逐超额剩余价值实现的。 家追逐超额剩余价值实现的。 个别资本家改进技术,提高劳动生产率的直接目 的和动机,并不是降低劳动力的价值,而是为了 追求超额剩余价值。 超额剩余价值又叫额外剩余价值, 超额剩余价值又叫额外剩余价值,是商品个别价 值低于社会价值的差额。 值低于社会价值的差额。 超额剩余价值,既是个别资本家率先改进技术的 结果,也是实现相对剩余价值生产的出发点。
第三节 资本主义制度下的工资
? 一、 工资的本质 ? 资本主义工资本质上是劳动力的价值和价格, 资本主义工资本质上是劳动力的价值和价格,
而不是劳动的价值或价格。 而不是劳动的价值或价格。 ? 劳动力是人的劳动能力,它作为商品是有价 劳动力是人的劳动能力, 值和价格的;劳动只是劳动力的使用或消费, 值和价格的;劳动只是劳动力的使用或消费, 它不是商品,也不会有价值或价格。 它不是商品,也不会有价值或价格。
二、工资的形式

  1、计时工资
计时工资是指按照工人劳动时间支付给工人的工资形 如日工资、 式。如日工资、周工资、月工资等。这些工资形式, 如日工资 周工资、月工资等。这些工资形式, 实际上就是按劳动时间支付的劳动力的价值或价格的 转化形式。 转化形式。

  2、计件工资
计件工资是按工人生产的产品件数计算的工资。 计件工资是按工人生产的产品件数计算的工资
三、工资的变动
? (一)影响资本主义工资变动的一般因素 ?
  1、劳动力价值的变动 、 ?
  2、劳动力市场的供求状况 、 ?
  3、工人阶级和资本家之间的阶级力量的对 、

(二)名义工资和实际工资
名义工资就是工人出卖劳动力所得到的货币数,也 名义工资就是工人出卖劳动力所得到的货币数, 就是货
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