岗位职责



企业岗位职责

  1. 生产部经理
职位名称 职 系
生产部经理
职位代码 职等职级 填写日期
所属部门 直属上级 核 准 人
生产部 总经理
薪金标准
职位概要: 组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。 组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标 管理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。 制定并实施工程部门工作计划,推广完善各项管理制度,完成本部门日常管理工作 管理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。 协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。
1
工作内容: \\%督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施, 确保生产线正常运转; \\%协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目 标和中心工作及重大措施方案; \\%根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中 期、远期研制和开发计划并确保实施和实现; \\%加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; \\%贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的 前提下不断降低生产成本; \\%组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要; \\%贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生; \\%切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件 \\%综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; \\%组织新技术、新工艺、新设备的应用; \\%申购重要生产设备、设施; \\%根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产 \\%协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议 提出界定要求; \\%指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据; \\%审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件
任职资格: 教育背景: ◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆8 年以上制造企业管理工作经验。 技能技巧: ◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力; ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章; ◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术。
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  3.生产主管
职位名称 职 系 薪金标准 生产主管 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部 生产总监
职位概要: 组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。 工作内容: \\%规划并完成组织生产目标; \\%协调生产管理团队的工作; \\%指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试; \\%主持编写工艺文件; \\%主持制定产品使用说明文档; \\%与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。 任职资格: 教育背景: ◆理工类或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆5 年以上生产管理经验。 技能技巧: ◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道; ◆熟悉生产规程以及质量标准; ◆熟练使用办公软件; ◆良好的英文基础。 态 度: ◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神; ◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。 相互关系和权限: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
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  4.生产计划
职位名称 职 系 薪金标准 生产计划 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部
职位概要: 管理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面 的要求。 工作内容: \\%根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务; \\%分析市场供应状况,对目前及未来的供应情况进行预测,完成相关分析报告; \\%与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量; \\%制定与实施库存计划和生产成本控制计划; \\%主持与供应商的价格谈判; \\%编制部门预算,审批部门工作各个环节的费用; \\%协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程; \\%主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。 任职资格: 教育背景: ◆生产管理或理工科相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆5 年以上生产作业管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉公司生产的工艺工序、工作原理; ◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; ◆系统掌握管理知识技能; ◆熟练操作办公软件; ◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。 态 度: ◆积极主动、灵活应变、认真负责; ◆具有较强的管理能力和影响力; ◆能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队精神。 相互关系和权限:
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  5.设备部经理
职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 。 工作内容: \\%制定并组织实施本部门年度工作计划; \\%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系; \\%编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施 工活动中遇到的问题; \\%主持所有在施项目的安全管理; \\%贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验; \\%领导本部门的成本费用核算与控制工作; \\%主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作; \\%支持与协调本部门与其他部门之间的工作, 配合相关部门完成公司相关技术资质的认证; \\%完成公司领导临时交办的任务。 任职资格: 教育背景: ◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆有 5 年以上同等职位工作经验。 技能技巧: ◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验; ◆能独立地编写施工组织方案和施工计划; ◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。 态 度: ◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强; ◆知识面广、能在较大的压力下工作; ◆有较强应变能力,有责任心。 相互关系和权限: 技术部经理 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人
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  6.生产工艺
职位名称 职 系 薪金标准 生产工程师 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部
职位概要: 解决与生产工艺与设备相关问题,以降低各种生产成本和费用。 工作内容: \\%计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动; \\%审核设备的使用,并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求; \\%为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法; \\%进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究,并为管理层提供数据; \\%培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。 任职资格: 教育背景: ◆电气、机械或工业工程专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、财务会计基本知识等方面的培训。 经 验: ◆5 年以上制造业或维修工程方面的经验。 技能技巧: ◆具有良好的机械和工艺知识; ◆熟练使用 AutoCAD 软件; ◆良好的英语读写水平。 态 度: ◆认真负责、敬业,学习能力强; ◆有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神。 相互关系和权限:
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  10.车间主任
职位名称 职 系 薪金标准 车间主任 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部
职位概要: 组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间生产计划、车间各项工作指标。 工作内容: \\%监督车间工人的工作质量、工作进度; \\%规划分配工作,执行工作规程规章;工艺规程程序。 \\%严格执行生产作业计划, \\%解决工人操作过程中的问题; \\%提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; \\%加强生产现场管理。安全管理。 \\%完成上级分配的其他任务。 任职资格: 教育背景: ◆工业工程或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3 年以上车间工作管理经验。 技能技巧: ◆熟悉车间各项工作流程及操作; ◆掌握生产作业管理知识技能; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力; ◆有较强的管理能力,富有团队合作精神。 相互关系与权限: ◆服从部门领导工作安排,接受部门监督与考核。 ◆ 与相关部门保持沟通和联系。并向主管部门报告工作,反映情况。
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  11.生产调度员
职位名称 职 系 薪金标准 生产调度员 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部 生产主管
职位概要: 协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 工作内容: \\%按主进度计划安排流水线的工作进度; \\%按程序变化或其他因素的变化调整生产计划; \\%协助生产主管解决产品线冲突; \\%协助制定操作规程。 任职资格: 教育背景: ◆工业工程或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆2 年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉所在产业、行业的生产过程; ◆熟悉生产规程以及质量标准; ◆熟悉主进度设计及图表; ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆具有敬业精神和拼搏精神,较好的团队合作精神; ◆良好的沟通能力、协调能力,能够承受高强度的工作压力。 相互关系与权限: ◆服从部门领导工作安排,接受部门监督与考核。 ◆ 与相关部门保持沟通和联系。并向主管部门报告工作,反映情况。 ◆
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  12.质量控制主管
职位名称 职 系 薪金标准 质量控制主管 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部
职位概要: 制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标。 工作内容: \\%监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性; \\%根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等) \\%定期评估解决的工艺或控制方案; \\%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程; \\%处理客户反馈,依据反馈改善质量控制; \\%总结产品质量问题并推动相关部门及时解决; \\%主持来料检验及出货评审工作; \\%协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见; \\%完成上级委派的其他任务。 任职资格: 教育背景: ◆理工科专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3 年以上的质量管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力; ◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; ◆熟悉国际质量体系专业知识; ◆具有迅速排解生产工艺问题的能力; ◆良好的英文阅读与理解能力。 态 度: ◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力; ◆工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。 相互关系与权限:
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  13.质检员
职位名称 职 系 薪金标准 质检员 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部 质量主管
职位概要: 完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。 工作内容: \\%参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; \\%根据质量主管的检验计划完成当日工作任务; \\%按作业指导书及相应流程对待检备件进行
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