岗位职责大全


负责林业办公室文件材料 ,负责城北区造林工作、管理护林工作
营林员职责
一、认真组织开展有关营林法律法规知识宣传和林业科技推广培训。
二、 努力完成上级下达的各项造林任务,并严格按照作业设计监督造林施工,确保工程造林质量。
三、 组织完成当年各项工程造林补植补造任务。
四、 按要求及时收集、整理、上报各类造林绿化进度或报表。
五、 积极配合上级主管部门搞好各类造林项目的检查验收。
六、 搞好全镇护林员的监督管理,定期对全体护林员进行管护知识培训。
七、 完成领导交办的其它任务。
林业站岗位职责标准

  一、职责内容
  
  1、参与制订全县林业发展长远规划。
  
  2、对全县植树造林,封滩育林,林业基地建设和林场、森林公园建设进行技术指导。
  
  3、承担国家、省、市森林资源、风沙化土地、荒漠化土地的动态监测工作。
  
  4、承担全县林业工程的咨询和评估工作。
  
  5、参与制订全县林业技术推广计划并组织实施。
  
  6、提供林业技术、信息服务。
  二、工作程序
  
  1、年初要制定详细、可操作性强的工作规划和实施方案。
  
  2、重点林业工程、项目的规划设计要严格按照相关程序要求,现场堪查、测量、论证,确保设计方案的最佳性。
  
  3、重点林业工程、项目及林业培训活动都要按照不同进展阶段做好材料记录,分门别类,存档备查。
  
  4、调查研究、数据统计要深入基层,摸清实底,确保反映的问题、上报的数据客观真实。
  
  5、年底要有详细、具体化的年度总结,并在总结的基础上提前草拟下一步的工作计划。
  三、工作标准
  
  1、制定的工作规划、方案切实可行。
  
  2、年度林业重点工程、项目、调研能够按时、保质、保量的完成,并力争先进。
  
  3、林业工程的咨询和评估工作全面细致、客观真实。
  
  4、重点材料完备无缺,摆放规范有序。
  
  5、林业技术、信息服务及时周到。
林业执法稽查大队岗位职责标准

  一、职责内容
  
  1、负责林业法律、法规的宣传工作,监督检查林业法规的执行情况。
  
  2、负责林政管理体制改革和林业政策落实工作,协调、指导和调查研究,总结经验并全面推广。
  
  3、负责全县林地林权管理工作。
  
  4、负责全县森林资源采伐限额及采伐迹地更新管理。
  
  5、组织查处林业行政案件和办理案件和办理局行政复议应诉工作。
  
  6、组织征收育林费、绿化费等国家规定的行政性收费。
  
  7、负责全县木材运输管理,配合有关部门加强木材市场的管理。
  
  8、负责接待和查处涉及林地、林木权属和林业政策方面的来信来访。
  
  9、为控制森林病虫害提供检测防治保障。
  
  10、负责全县林木病虫害的预测、预报及防治以及林林产品调运,野生动植物检疫工作。
  二、工作程序
  
  1、研究制定年度及各阶段工作重点,制定好工作计划,并组织实施。
  
  2、结合“四五”普法,有计划、有步骤的做好以《森林法》为主的林业法律、法规的宣传工作。
  
  3、根据上级批准的采伐限额,严格控制森林采伐量,坚持“合理经营,永续利用”的原则,实行采伐限额管理。
  
  4、贯彻执行国家和地方林地管理的有关法律、法规和政策,审核批准占用林地的有关事宜,对林地植被恢复费的收取和使用进行监督管理,负责国有林地资产管理的日常工作依法对有偿使用林地实行管理和监督。
  
  5、坚持“以防为主,防治结合”的原则,深入林场、乡镇重点林地进行病虫害的检测,有针对性的为广大林农提供防治措施。
  
  6、按照相关法律、法规的规定程序,严格执法、文明执法,做好全县木材的运输、检疫工作。
  三、工作标准
  
  1、制定的工作规划、方案切实可行。
  
  2、查处各类林业行政案件,程序合法,准确率达到100\%。
  
  3、检查监督积极主动,实事求是,富有成效,对发现的问题及时提出整改意见。
  
  4、认真完成林木采伐的审批和征占用林地初审及发证工作,保证具体承办的林木采伐全过程符合规定,处理的林地林权纠纷结案率达到100\%,育林费等的收费项目严格按照国家规定征收,没有因征收问题出现上诉或行政复议。
  
  5、严格执行森林限额采伐计划,确保限额不突破,采伐迹地更新达100\%。
  
  6、森林病虫害检疫检测准确及时,防治措施及时有效,确保达到有病不成灾
  
  7、妥善处理林地、林权、征费等方面纠纷的来信来访。

经济林站(果蚕站)岗位职责标准

  一、职责内容
  
  1、结合全县实际,制订全县经济发展规划和年度计划。
  
  2、承担全县经济建设项目的调查研究和规划设计工作。
  
  3、负责经济林基地建设与管理,开展技术指导、技术推广和技术培训。
  
  4、负责全县经济良种的选育、引进和推广。
  
  5、负责全县经济林生产的统计、分析及资源的监测管理。
  
  6、承担全县枣业良种选育、栽培管理的技术研究。
  
  7、负责全县桑蚕业的发展与研究。
  二、工作程序
  
  1、年初要制定详细、可操作性强的工作规划和实施方案。
  
  2、科技培训要根据农时,合理安排,授课内容要有针对性,突出实效性,每期科技培训都要有详细规范的记录。
  
  3、调查研究、数据统计要深入基层,摸清实底,确保反映的问题、上报的数据客观真实。
  
  4、年底要有详细、具体化的年度总结,并在总结的基础上提前草拟下一步的工作计划。
  三、工作标准
  
  1、制定的工作规划、方案切实可行。
  
  2、科技培训范围广、内容丰富、针对性强,对全县果产品增产增收起到积极作用,受到果农一致好评。
  
  3、桑蚕业在巩固现有面积的基础上,面积、运行质量稳步提高。
  
  4、经济林重点工程、重点项目严格标准、质量、规程,力争达到优秀。
  
  5、经济林苗木的繁殖逐步走向工厂化、产业化、市场化。
http://www.ynf.gov.cn/canton\_model1/newsview.aspx?id=519614
鹿泉市林业局办公室岗位职责



鹿泉市林业局办公室岗位职责

一、协助局领导组织协调机关工作,负责贯彻执行局务会决议和机关各项工作制度。
二、负责局机关行政事务和后勤服务保障工作。
三、负责本系统的政务、人事、劳动及事业技术职务评聘等工作。
四、负责局机关资金使用计划的实施和下属单位财务管理审计;负责局机关和下属单位国有资产管理工作。
五、负责上级各项财政拨款、周转金、林业专项基金的分配及使用监督工作。配合有关部门研究拟制林业经济调节政策。
六、负责全市林业信息反馈和有关综合性文件、报告,承办全局性的会议组织、文电、保密、信访、安全、档案、宣传、政务信息、计划生育、综合治理、安全保卫等工作。
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