公务员 结构化面试2011公务员面试时间的把握 陈丽芬



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公务员面试大部分地区都是采取结构化面试的形式, 所谓结构化面试是指面 试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构 化设计的面试方式。它要求对报考相同职位的考生测试的题目相同。整个流程从 形式到内容,它都突出了系统结构的特点,因而这种面试方法更为有效、客观、 公平、科学。面试考察必须通过语言这个中介,所以语言的流畅与否,逻辑性如 何对学生的成绩起着重要的决定作用。 在面试当天,每位考生的答题时间是固定的,如果在一道题上用时过长,势 必会造成其他题目的用时过少,如有的考生可能还没答最后一题时间就到了,这 必定会影响到考生的分数,所以我们除了重视在答题思路及技巧的掌握,还要注 重自身对于面试时间及节奏的掌握。 第一、重视前半部分题目的回答。 从以往的经验来说,省考面试一般是平均一道题五分钟,当然每个省有不同 的省情,也有的省是平均每道题三分钟。无论是哪种情况,我们在面试中每道题 并不是平均分配时间的,而是要有一定的策略。一般来说,面试题目中的前半部 分题相对较为重要,考生要认真答好,因为这段时间是考官印象形象形成的关键 时刻。无论公务员的面试,还是企业的面试,良好的第一印象对于面试成败起着 重要的作用,这在心理学上被称为“首因效应”或“优先效应” 。第一印象,是 在很短的时间内以片面的感觉和知觉线索为依据,对人与事物形成的心理反应。 而这种第一印象一旦形成,就会在人的头脑中形成并占据着主导地位,而且不会 轻易改变,如很多人在多年后还记得某位老师给他上的第一堂课,还记得自己的 初恋,这就是因为人对事物第一印象会记忆得特别深刻。所以我们要高度重视自 身给考官留下的第一印象,这直接影响到面试得分的高低。 所以在面试当天考生要重视前面部分的答题。比如面试当天有四道题,那么 前两道题考生要分配多一点的时间来回答,认真答、详细答,那时考官的注意相 对较为集中;而后面的两道题目则要力求保持水平,不出差错的前提下,相对用 时要短一些。
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  3:122289880 群 4: 103737682 : 如果从题型分类的角度来探讨的话,一般而言,社会现象、名言警句等综合 分析类的题答题时间相对来说长一点。 为什么呢?因为这类题型是考察面试者思 维广度和深度的题,考生越是能从多角度来分析,越是能分析透彻,得分就会越 高。 第二、答题时间不要全部分用完。 一般而言,面试当天考官或是试题上都有标明答题时间不能超过多少分钟, 据以往的经验,很多省份要求考生须在二十分钟内把四道题全部回答完毕。而我 们通常情况不会真的用完这二十分钟,而是大概用十五到十八分钟就可答题完 毕,且考官也觉得效果较好。为什么呢?一是因为考生当天会略有点紧张,语速 会比平时稍快;二是因为考官当天容易疲劳,有急躁心理,所以可能更倾向于节 奏 “短平快” 风格的考生。 所以我们在面试答题时要把握好节奏, 不重复不?嗦, 争取在规定的时间前答完题。 最后祝考生顺利过关,实现理想!
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