公务员面试技巧



公务员面试技巧 一、心理准备 首先要大胆,不能害怕慌张。要有这样的心理暗示:考官也是人,和 考官是平等的交流,和平时的谈话没什么两样,这样才能把自己想到 的东西都语气平和的说出来。谈谈考场的布置,一般是这样,一间教 室, 中间对黑板放着一桌一椅, 就是你的位置。 对面和两旁都是考官, 大约有十个,包括了主考官、打分的其他考官、计分的和监督的,不 是所有人都决定你的成绩,但是大多数。所以答题的时候不要盯着主 考官看,目光也要移动到其他考官处,和考官大胆对视,目光中要透 露出自信,面部要适当带有微笑。 其次是始终要站在这样一个角度考虑问题: 领导希望你碰到这个问题 时怎么做。就当自己是已经在政府机关工作了十头八年的人,是政府 机关这个大机器上的一个螺丝钉,并无自己的个性,而是知道怎么揣 度领导意图,按领导的意图办。就比如我遇到过这样的问题,说如果 发现单位会计做假帐怎么办。 这个时候千万不能立刻表明自己的原则 性强,说立即举报。想想,单位领导当然不希望下属把事情往外捅, 所以回答就要回避掉原则问题,强调要先弄清楚情况,很可能情况不 是自己所想的,不能莽撞行事,只在最后带一句,如果确实是违法乱 纪的行为,当然不能任之发展。 最后是要谦虚。虽然说不要怕考官,但也不能骄傲,要谦虚。说话的 时候要自信,但也不能夸夸其谈,话不在多,要说到点子上就好。回 答的时候可以加一句“我认为”怎么样怎么样,但也不要太多使用, 这样个人主观性太强。 二、回答内容 这个就分几类问题讲吧。 一是看你对热点问题的观点。 这类问题最主要的是思考问题的角度要 全,包括分析原因和解决问题。要分析原因,可以想到政治、经济、 社会、文化等各个方面,每个方面都不要忽视;要解决问题,就要从 立法、执法(行政) 、经济、技术、意识层面等各个方面,每个方面
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也不要忽视。比如今年的能源问题,究其原因,从政治上讲,关系到 国家竞争力,从经济上讲,能源是经济发展不可或缺的,要发展集约 型经济,从社会讲,这也关系到社会稳定;也可以扯到文化层面,节 约是一贯的美德;从解决问题的方面讲,立法上,加强节约能源的立 法,同时鼓励开发新能源,执法上讲,要严格执行已制定的法律,经 济上讲,支持、奖励对解决能源有贡献的,技术上讲,节能减排,开 发新能源,意识层面,培养节约能源的意识。当然,真正讲的时候要 分清楚一、二、三,每点的第一句话一定要概括这一点,因为其实考 官听得最明白的也就这一句。 二是看你处理日常工作问题的能力。比如开个会怎么组织拉,调研怎 么组织。 三是看你处理突发事件的能力。这个问题比较麻烦,突发事件千奇百 怪,不要慌,可以冷静地稍微多想会,反正时间够就行。听说考海关 有这样一个题目:你穿着海关制服在街上走,被人误认为警察,喊你 去解决斗殴,怎么办。真的很难,我想要是我回答,第一,维护社会 稳定是每个公民的义务, 即使我不是警察, 也不应该袖手旁观; 第二, 斗殴问题的确需要警察来解决,赶快打 1
  10,在 110 赶来前,号召众 人尽力劝住斗殴的人,当然,以保证众人的安全为前提;第三,突发 性事件背后其实总有一个普遍问题的, 这类问题一般都可以有个总结 式的提高,具体到我举的这个例子,就可以说要解决社会治安问题, 不能仅靠群众的力量,要形成各部门社会治安综合治理格局,再加上 群众的通力合作,方可保证社会长治久安,这样回答就有高度了,考 官给的分就会高了。如果有可能,不要就问题回答问题,要提到更高 的高度,这是答所有题目的技巧,但也不是每题都可以拔高,要具体 看,有的拔得不好反而有喊口号之嫌。 四是处理工作中人际关系的问题。网上类似题目有很多,总之对上服 从,对同事和睦相处,对下关心体恤是大原则。这类问题有个拔高的 诀窍,现在不是讲构建和谐社会么,工作关系的和谐也很重要,对于 提高工作效率,实现共同的事业有很大的意义。
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五是看你对自我的一些评价。这个自己准备一下吧,力求别出心裁。 六是一些特殊题型,比如演讲,辩论。演讲有过,辩论尚未有过。这 个就看你了,我也讲不出什么。反正演讲的话要有激情,多用排比, 句子以短句为宜,比较有力。 三、答题技巧 这个在注意事项里也有,我也就讲几点认为重要的,如果和注意事项 有冲突,你自己看着办吧,反正按你最自在的方式。 一是不知道现在答题的时候还给你看题目了。 我们以前是进考场了坐 到桌子前,题目纸才发给你,看一会,然后考官每题也会读一遍,看 比读快,这样的话考官还没读完我早就看完了,可以多点时间思考问 题,而且试题也在手上,不存在说忘了。听说后来是在候考的时候就 把题目发给你看,但看完进考场前就收走。估计现在还是后者居多。 这个时候看的时候就要留意, 每段的含义, 每个关键词, 要尽力强记, 不能忘。 二是答题的时候桌上会有纸, 可以装模作样地在纸上写个一二三再跟 几个词,表示你是认真思考的。 三是答题结束好象有要求说“回答完毕” ,也不知道现在还有这个要 求,反正无论如何要有个结束语然后说谢谢。 四、注意事项 进门鞠躬说各位考官好再就坐,出门也这样,并且关门时记得面对门 而不是背对门,在家练几遍。 不要带不相干的东西进候考室,尤其是纸条,避免不必要的麻烦。 如果排到后面面试,不要等得不耐烦,可以看看第一个用多久,然后 算好自己大概什么时候,先歇歇,要保证进考场的时候精神很好,精 神面貌很重要。
哈密面试模板
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注意上场不要紧张,认真看过哈密的模板之后,面试成绩一般不会错 的。一定要放轻松,表情自然且要看考官,声音要洪亮,说的时候要 有条理,这些考官会比较喜欢的。 哈密模板??突破面试 战术篇 一、整个过程“四注意”
  1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手 扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官 问好。被允许才坐下,要说谢谢。考官说话仔细倾听,并显示非常有 兴趣,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男生手交叉。双腿不 能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注 意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插 话的余地,即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌,大声说感谢考官 指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。
  2、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在 考场上,我是一个赞美家,而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力 赞美考官, 同时也要赞美自己, 告诉自己这不是什么非常难熬的阶段, 这个过程是一个自由表达的过程。 这并不要求回答问题的时候要言辞 华丽,而是要有这样一种心态和感觉,眼神中透露出除了向往这份工 作以及对考官的些许敬畏之外,更多的那种赞美之情,那是任何人都 难以抵抗的诱惑。
  3、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能 偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。
  4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好 衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有 “第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握”
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  1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做 好准备工作
  2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样 一个人,在面试的 15 分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出来自 己的特点,并且在表达过程中把自己的特点放到答案中,体现自己的 特点。
  3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场, 要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所 谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业 的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观 点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同 自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象, 就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的 是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台 阶下。所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把 自己的特点和形象直接的在回答中体现出来, 不要让考官费心去提炼 你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官 很有成就感。 三、答题过程“五忌讳”
  1、忌讳长篇大论
  2、忌讳引经据典
  3、忌讳词不达意
  4、忌讳条理混 乱
  5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点”
  1、将语言流畅作为自己的亮点
  3、将说理透彻作为自己的亮点 五、个人魅力“六细节”
  1、微笑
  2、着装
  3、声音
  4、肢体语言
  5、眼神
  6、幽默
  2、将态度诚恳作为自己的亮点
  4、将整体感觉作为自己的亮点
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套路篇 一、社会现象题 (一)好的现象??爱心大姐等 帽子:对于这个现象,我有以下几点看法 首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好 其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人 员应该怎么样 鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。 (二)不好的现象??贪污腐败等 帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对 此有以下看法 首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛 存在 其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反 思 第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案 鞋子:对于这个现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施, 相信可以消除这个现象。 (三)可评论的现象??超女现象等 帽子:这个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的 看 从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的 从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定 鞋子: 对待这个现象, 我们既不能光看到好的, 也不能只看到消极的,
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二、人际关系题 (一)与领导之间的关系 帽子:假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则, 采取以下作法: 首先:尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态 其次:如果有不同意见,委婉与领导沟通 第三:本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。或者自我反 思总结。 鞋子:总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下, 委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。 (二)与同事之间的关系 帽子:由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式 不同,发生争执是一种正常现象,我会从大局出发,理智的处理好这 件事情。 首先: 要取得他人的尊重和理解, 就要先尊重和理解他人, 换位思考。 其次:我会尝试与同事进行沟通 第三:一定要以工作为重,尽可能协调与同事之间的关系,采取幽默 或委婉的方式进行解决,营造一个和谐的工作氛围。 鞋子:总而言之,在这个问题的处理上,我会本着大事讲原则,小事 讲风格,不斤斤计较,站在同事的角度去思考。 三、紧急事件题 (一)突发事件,你是负责人 帽子:我作为这个团队的负责人,出现了这样的情况,我会从大局出 发,认真解决好: 首先:保持冷静 其次:在自己职权范围内就采取紧急措施,不在自己职权范围内就上 报领导,尽快解决问题
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第三:总结反思,吸取教训 鞋子:总之,我会认真处理好这个事情,并从中吸取经验教训,使以 后的工作开展得更顺利。 (
 

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