公务员面试技巧



国家公务员面试技巧大全
公务员面试礼仪 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现 自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而 这些,就属于面试礼仪的范畴了。 公务员面试之前 ●服饰 男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当 作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足 以抵消求职信给予考官的良好印象。 择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部 门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。 除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有 一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散 考官的注意力。公务员 ●守时 守时是公务员职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最 佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却 是致命的。不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。 如果路程 较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候。 面试 之中 ●肢体语言 眼神: 交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止 一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。 握手: 当面试官的手 朝你伸过来之后,握住它,握手应该坚实有力,双眼要直视对方。不要太使劲,不要使 劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温 暖的。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就 用热水捂一下。 坐姿: 不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子 的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。 小动作: 在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对 方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。 用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。 ●谈吐: 语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修 养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上 应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概 括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可 以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实 说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。最后, 尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时, 应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。 面试之后 ●致谢: 为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性, 公务员面试后的两 三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁,最好不超过一页纸。
信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢 信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心,以及 为公司的发展壮大做贡献的决心。 提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对 招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以 表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。 一印象定胜负:国家公务 员面试礼仪五注意 古人云“ 凡事预则立, 不预则废”,面试亦如此。 面试是一门学间, 一门艺术。 每个面试者都应该正确认识自己, 全面把握社会 需求, 准确进行社会定位, 做好各方面的准备工作, 才能运筹帷幢、决胜千里。同 时, 也必须加强礼仪修养, 因为无论是谁, 不管他的主、客观条件如何, 面试的成 功与否, 与他自身的礼仪修养, 以及他在面试过程中的具体运用, 是密不可分的。 服 饰 首先,你应了解你将应聘的工作内容和性质,根据工作的内容和性质选择服饰。如 果你应聘的是一个有创意的艺术类工作, 像美术设计、 广告策划、 艺术装演之类的工作, 着装应个性化一些,浪漫一些,新潮一些,刺激一些,甚至可带点反传统的情调如果应 聘的是正规而严肃的办公室工作或教育工作,着装 则应该规范一些,整齐一些,传统 一些,男士穿一身西装,女士穿款式简单大方的裙装或套装如果应聘的是一份技术操作 或经常野外作业的工作,日常便装就可以,如茄克之类。如果你对将要应聘的工作内容 和性质不太了解,则可事先到应聘单位走一走,考察一下工作环境和职工的着装,以便 在选择服饰时作参考也可以以清纯的打扮面试,如果不是太挑剔的主考官,也许会因你 的清纯而产生好感,并不会让你在服饰外观上失分。 其次,穿着应与形体相协调,人有高、低、胖、瘦之别,选择服装也要因人而宜有 人穿茄克,显干练利索、精神焕发有人穿西装则显得洒脱不俗,彬彬有礼有的人穿运动 衣则给人活泼之感有的人穿牛仔服则给人浪漫之情。 高瘦的人, 穿横条纹浅颜色的衣服, 因为横条纹能延展人的视线,浅颜色能扩散人的视线,看起来较为丰满。相反,肥胖的 人应穿竖条纹深颜色的衣服,因为竖条纹能伸展人的视线,深颜色能浓缩人的视线,看 起来显得清秀。罗圈腿或腿型粗短的人,不应穿裤腿太大或太小的裤子,最好穿比一般 标准稍宽的直筒型长裤, 女士也可穿长裙予以遮掩。 因此面试着装不仅要与形体相协调, 而且要使服饰起到掩瑕扬瑜、美化形象的作用。\\_\\_最后,即使你在今后的工作、生活中 并不准备穿着很讲究,但是为了这次面试,也必须装扮起来,即使流露出刻意的痕迹也 无妨。因为它能显示出你对此次面试的重视程度。服饰是一种感情符号,聪明而有经验 的主考官都很注意这方面的表现,从一个人所穿的衣服上看出你的态度,到底是重视还 是不重视,是热情还是冷淡但如果由于经济原因,不能很好地装饰自己,至少也应保持 服饰整洁。 公务员考试另一方面, 即使经济条件许可, 也不能过于讲究, 如一身名牌或伪名牌, 则可能弄巧成拙。也尽量不要戴戒指、耳环、项链、手镯等高档装饰品。 另外,在一 些细节方面也应特别注意,如皮鞋是否光亮,鞋带是否系上,纽扣是否扣好,丝袜有无 抽丝,领带是否齐整,衣领是否翻卷等等这些不太被人注意的纸漏,在主考官看来也可 能很刺眼,会功亏一溃。 仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象” , 美好的仪容总 能令人敬慕和青睐。 当年尼克松和肯尼迪竞选美国总统, 尼克松带病参加竞选, 体
重大减, 脸上棱角突出, 好出汗, 又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的补救措施。 结果, 观众在电视屏幕上看到的尼克松是两眼探陷、面颊苍白、汗流如注、声嘶力竭 的形象。相反, 肯尼迪经过电视导演的精密筹划, 养精蓄锐, 精心彩排, 则显得意 气风发, 红光满面, 从容论道, 挥洒自如。 这是美国历史上第一次总统电视竞选, 选 民们注意的并不是双方政见, 而是他们的仪表风度。对“ 形象”的好恶一定程度上决定 了选票的投向, 最终尼克松在竞选中败北。可见仪容美对事业的成功具有举足轻重的 作用。在面试时一定要注意自己的仪容美, 赢得面试官员的好感, 促使面试成功。 美 容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具, 采取合乎 规则的步骤和技巧, 对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理, 以强调和 突出人所具有的自然美, 遮盖和弥补面部的不足和缺陷, 使容貌尽可能完美。化妆应 该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调, 而且要与面试的目的和要 求有机结合起来, 应以淡妆为宜, 以自然真实为度, 以协调、高雅、精神、舒适为 美, 以清洁健康为旨, 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌, 使你焕发出青春的光彩, 增强自信心, 在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加 面试的重要礼仪要求。 有人说“ 女人的美一半在头发。”的确, 女性有一头秀发, 能增添无限的风韵和魅 力, “ 头上青丝如墨染”就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言, 头发也非常重 要, 俗话说“ 男头女腰” , 就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的7 重要部分, 美容学家认为“ 发式是人的第二面孔。 ”恰当的发型会使人容光焕发, 风 度翩翩。 万学金路公务员周剑认为,首先, 选择发型要与自己的风度、气质相一致。 举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗 的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。 其次, 选择发型必须适合自己的脸型。 椭圆的脸型是标准脸型, 可任选发式长脸型的发式应该稍大些, 设计的发型应该两侧 蓬松, 顶部头发遮住前额, 即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大, 设计的发 型额角和顶角部分要隆起, 采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形 脸型的发式两侧要厚些, 设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之, 发型的设计只有与你 的风度、气质、脸型相一致、相协调, 才能达到和谐的美。 另外, 面试前一定要精 心梳理、洗净梳齐, 不必涂抹得过于油腻, 要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。 女性 一般不留披肩发, 男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜, 应擦干净眼镜片。男士应剃 去胡须。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之一, 面试时服装的选择在自我表现 中起举足轻重的作用。美国行为学专家迈克?阿盖尔曾经做过这样一个实验他本人以不 同的衣着打扮出现在某市的同一地点, 当他手执文明棍, 头戴礼帽, 西装革履, 风 度翩翩地出现时, 很多人向他点头致意、打招呼, 而且大多是穿着讲究的绅士阶层。 但是, 当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同一地点时, 接近他的多是流浪汉和无业 游民。这个实验表明, 同一个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。 所以, 日本的著名推销大王齐腾幸之助在他的自传体《高明的推销术中说“ 服饰虽然 不能造出完人, 但是, 初次见面给人印象的产生于服装。” 因为, 服饰不仅反映了 你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养, 而且反映了你的道德和礼仪修养水平。
在面试中, 你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟, 审美能力如何, 鉴赏能力如何, 对工作环境的理解能力等。所以面试着装, 一定要三思而后行。“ 为 获胜而着装”是你穿着的准则。 神情举止 面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的 复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。 狄 德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰, 很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把 握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者 应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼 轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面 对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键 是笑容适度,要面带微笑。 微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使 者,成功的桥梁。它不仅能
 

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