公务员面试技巧



591up 公务员考试应战平台
公务员面试技巧 公务员面试技巧之面试流程 公务员考试面试内容分为若干测评要素, 主要包括综合分析能力、 言语表达能力、 应变能力、 计划组织协调能力、 人际交往的意识与技巧、 自我情绪控制、 求职动机与拟任职位的匹配性、 举止仪表和专业能力。
  1. 报到。一般需要提前 10-30 分钟到达指定地点报到
  2. 核对身份。考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书.
  3. 抽签。 抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定 分组和顺序,如:三(
  1),表示第三组第 1 个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好 顺序并安排好考场号,这种做法目前多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官 和考生事先串通的情况。 但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面 试。
  4. 候考 抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束,不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫 生间需要工作人员陪同,如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试 完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
  5. 进入考场 按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布: “请×××号考生入场” ,考生随同 引导员到达考场门口, 一般考场门是敞开的, 考生可以直接进入, 不必敲门, 如门是关着的, 考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。 引导员不许直接叫考生名字, 否则算严 重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。
  6. 面试开始 考生进入后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以 落座。考生落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导语后,考试开始。 提醒考生特别注意的是, 考生不能自报姓名, 有些面试书上所介绍的考生自我介绍是与当前 考试严重不符的,如发生在考场内自报姓名的,考生会被当场取消面试资格。 考试时间一般是 15 分钟,题目一般为 4-5 道。
  7. 退场 考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已到,考生此时
591up 公务员考试应战平台
591up 公务员考试应战平台
一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。记分员核算分数后,考生在 候分室得到分数通知即可离开考场。 也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开, 这种 情况适用于招考人数比较少的情况,黑龙江省各地区几乎全部实行候分室制度。另外,中央 国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
  8. 计分 考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。
  9. 公布成绩 计分员核算完分数, 监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。 也有的在侯 分室张贴。
  10. 面试结束 考生得到分数后被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布 入围和体检名单。到此,面试就结束了。很多考生担心面试过程中会出现问题,其实只要按 照考场中老师的引导和安排就没问题。 公务员面试技巧之公务员面试几大基本题型 相对于笔试题型来说, 公务员面试题更具有开放性, 以便给考生更多的发挥空间。 “开 所谓 放性”是指题目设计上多采用可以让考生有充分发挥空间的提问方式,尽量避免类似于“是 否”类这样的封闭性问题,以使考生有更多时间和机会进行表达,凸显自己的素质和能力。 从结构化面试试题的设计功能和题目性质来看, 常见的面试题型主要有意愿性问题、 知识性 问题、智能性问题、连串性问题、压力性问题、情景性问题、行为性问题、联想性问题、演 讲性问题等。
一、意愿性问题 意愿性问题是通过对某一问题的认识和实际做法, 来考查考生的求职动机与拟任职位的匹配 性,以及考生的价值取向和生活态度等。 问题样例:
  1.根据专业和能力情况看,你可选择的职业范围很广,为什么选择国家机关而且特别选择了 我部门呢?
  2.你以前的工作也许工资和福利待遇更高一些,为什么还来报考国家公务员呢? 二、知识性问题
591up 公务员考试应战平台
591up 公务员考试应战平台
知识性问题主要是考查考生对所要从事的工作所必需的一些一般性的和专业性的知识的了 解和掌握。一般性的知识是指从事该工作的人都应具有的一些常识,如法律常识,公文写作 知识等。专业知识指专业领域的专门知识,如一个财会人员应了解一些必要的财务制度。一 个人事科长应了解必要的劳动人事制度和法规。 对此类问题的回答并没有什么窍门, 只有靠 考生平时的知识积累和扎实的基础。 问题样例:
  1.如何理解间接正犯的构成?
  2.财务人员进行账目处理的依据有哪些? 三、智能性问题 智能性问题是通过对比较复杂的社会热点问题的讨论, 考查考生的综合分析能力, 也在一定 程度上考查考生对社会的关心程度。 这类题一般不是要考生发表专业性的观点, 也不是对观 点本身正确与否做评价,而主要是看考生是否能言之成理,自圆其说。 问题样例:
  1.我国农村扶贫工作已受到政府的重视,但在城镇居民中也不同程度存在着贫困问题。你认 为应该怎样消除城镇居民的贫困现象?
  2.有人说: “要使组织气氛和谐,领导就要讲民主;要提高工作效率,领导还是专断点儿好。 ” 请谈一谈你对这个问题的看法。 四、连串性问题 连串性问题是指对某一事件或情景提出一连串的问题, 要求考生连续地予以回答。 连串性问 题一般也是为了考查考生在有压力的情境中的思维逻辑性和条理性等, 但也可以用于考查考 生的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括能力等。对于此类问题,考 生应该有思想准备,特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的,要如实反映。不要说大话、空 话,要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。 问题样例:
  1.我想问三个问题,第一,你为什么想到我们单位来?第二,到我们单位后有何打算?第三, 你报到工作几天后,发现实际情况与你原来想象的不一致时你怎么办?
  2.这个职位最吸引你的地方在哪里?如果你不报考公务员, 你还有可能去干什么?或者你最 希望去干什么 五、压力性问题
591up 公务员考试应战平台
591up 公务员考试应战平台
这种问题通常是故意给考生施加一定的压力, 观察其在压力情境下的反应, 以此考查考生的 应变能力、情绪稳定性和忍耐性。此类问题往往是考生最关心的问题,有时也可能会触及考 生的“痛处” 。 问题样例:
  1.你的领导让你送一份急件给某单位,第二天却发现送错了单位,可领导不但不承认错误, 还生气地指责你马虎大意。此时,你会怎样表白自己,既不影响工作,也不加剧你与领导之 间的矛盾?
  2.经过刚才的面试,我们认为你的表现不是很理想,不太适合你所争取的职位。你如果有不 同看法,可以请你谈一谈。 六、情景性问题 情景性问题是设计一种假设性的情境, 考查考生在这种情形下将会怎么做。 情景类试题的基 本假设是,一个人说他会做什么,与他在类似的情境中将会做什么是有联系的。此类试题主 要用于考查考生的应变能力、组织协调能力、情绪控制能力和个性特征。 问题样例:
  1.你现在是副局长,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该 怎么办?说明你的实际步骤和方法。
  2.假如你在公休日邀请几位要好的朋友在家中聚会,众人欢歌笑语,突然你的家人不知因为 什么事情给客人以难堪,你会怎么办? 公务员面试技巧之备考攻略: 公务员面试技巧之备考攻略:
  1.勤加练习,练就一口流利的表达。对于很多考生来说,不敢说话甚至不会说话,怕说 话怕说错话,所以第一步就是敢于表达自己,无论对错,良好的表达在你一开口就给考官留 下很深的印象。对于福建而言,方言比较多,南方腔比较重,如果在考试时能够操一口流利 的普通话肯定会对你的面试增色不少。
  2.个人自身素质的塑造。除了要熟悉结构化面试题型和流程外,打造自身一个良好的气 质也是必不可少的一个方面,一言一行、举止动作都显示出自己的自信,在这么一个紧张、 严肃的场合,能够依然自信大方、得体也是气质锻炼的一个方面,同时一身适合自己的衣装 也是必不可少的。
  3.答题逻辑的培养。没有考官喜欢答题罗嗦的一大堆却根本不知道在讲什么的人,在紧 张的备考中, 不要盲目地去看很多的题目, 对每一组题目的练习中都要理顺每个题的答题思 路,在模拟过程中让自己逻辑清晰、重点突出、思维连贯、语句通畅。 公务员面试技巧之注意事项: 公务员面试技巧之注意事项:
591up 公务员考试应战平台
591up 公务员考试应战平台

  1、考题是提前就出好的,为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外), 所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。
  2、面试中不要求做自我介绍,不能透漏专业、毕业院校、家庭背景等相关信息。
  3、 面试题目多会有一两个当年的热点话题, 2006 年有关于考公务员热的看法及教育 如 乱收费的看法。通常还会出一道如何处理领导和同事关系的题目。
  4、进考场可以在桌上看到所有题目,你可以一个一个的考虑回答,也可以统一做答, 选择自己适合的方式,一般时间把握在 15-20 分钟之间即可。
  5、问题回答的一定要有条理,如果没办法在短时间内抓出重点,就一定要确保回答问 题的流畅性。
  6、尽量照顾到所有面试官,不要只盯中间的一个看,适时扫视一下其他人。
  7、进场前可说一句客气的话,别多,多了就烦了,考官坐一天挺累的。进场随手关门。
  8、都会有些紧张,但千万别让桌子跟你一起颤抖,说话音量适中 以上就是公务员面试技巧的内容,公务员考试进入到面试阶段实属不易,祝你取得好成绩!
591up 公务员考试应战平台  

相关内容

公务员面试技巧

  公务员面试技巧 一、心理准备 首先要大胆,不能害怕慌张。要有这样的心理暗示:考官也是人,和考官是平等的交流,和 平时的谈话没什么两样, 这样才能把自己想到的东西都语气平和的说出来。 谈谈考场的布置, 一般是这样,一间教室,中间对黑板放着一桌一椅,就是你的位置。对面和两旁都是考官, 大约有十个,包括了主考官、打分的其他考官、计分的和监督的,不是所有人都决定你的成 绩,但是大多数。所以答题的时候不要盯着主考官看,目光也要移动到其他考官处,和考官 大胆对视,目光中要透露出自信,面部要适当带有微笑。 其 ...

公务员面试技巧

  公务员面试技巧一 、 风度 面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试 中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国 学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7\\%的语言+38\\%的声音+55\\% 的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的 表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气 质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象, 从而在面试中取得胜人一筹的成绩。 在面试中,不少考生因为 ...

公务员面试技巧

  国家公务员面试技巧大全公务员面试礼仪 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现 自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而 这些,就属于面试礼仪的范畴了。 公务员面试之前 ●服饰 男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当 作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足 以抵消求职信给予考官的良好印象。 择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部 门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可 ...

公务员面试技巧

  我把去年复习时别人给予的指导整合了一下, 希望对各位有帮助, 祝大家顺利过关,加油吧!面试题通常分要素考核,大体上要素有十个方面(面试复 习书上有),经常考到的是自我认知能力、综合分析能力、组 织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、语言表达能力。 (一)自我认知能力(岗位匹配性) 了解一下岗位的情况如:是干什么的,要求是什么,结合 岗位要求客观真实的对自己进行评价,巧妙的表现自己的好, 一般而言优点要多于缺点(优点三个缺点两个比较合理)。 这个题目一定要提前准备好,熟记于心。(去年的面试此 这 ...

公务员面试技巧

  第一篇、面试经验总结 1、答题的深度和新意 此两点精髓贯穿本文全文,这一点请看上数十遍。 什么是深度和新意? 深度 例:请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人,扛着一个 插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝:“办证,20 至 200 元。” 析:我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题,但是仅就画面就事论事,是不够的。从假 冒深入分析,实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。在实际 过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事看本 ...

公务员面试技巧

  第一部分: 第一部分:面试方式1、考官:7 个 2、命题:①综合分析题 ②组织协调题 ③反应应变题 25 分 25 分 20 分 语言表达??20 分 举止仪表??10 分3、考试流程:考生集合??备考试??答辩室??休息室 小注:考题反方于桌面,进入答辩室待考官下达开始看题命令后 方可看题,作答时间 10 分钟。第二部分:三个大题 第二部分:三个大题型分述一:综合分析题 (一)该题分为以下四个常考题型 ① 党的路线方针、领导人讲话 ② 社会现象 ③ 社会时事 ④ 名言警句(二)大政方针题型 1 ...

公务员面试技巧

  拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路 了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到 一点答一点,边想边答。 在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍,拖 延时间;或是加上“我觉得。。“总体而言。。“从某种程度上。” 。” 。” 。“当然,反过来说。。 。”之类的空话, 增加思考时间。 第二,一定要分层次,千万不可一堆跟狗屎一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人 ...

公务员面试技巧

  公务员面试五大攻略 一、了解面试内容 公务员面试的内容基本上是从以下方面对考生进行考察: 1、语言表达能力、举止仪表:这两个方面贯彻整个面试过程,从某种程度上来讲,其 他方面相同或相似的情况下,它们将举足轻重。 2、人际交往能力:人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意 识);人际间适应;有效沟通(传递信息),处理人际关系原则性和灵活性结合。 3、组织协调能力:依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划; 看清冲突各方面关系,根据现实需要和长远效果做适当选择;及时 ...

公务员面试技巧

  公务员面试准备及技巧郁 昂什么是面试??是一种面试人与求职者之间相互交流信 是一种面试人与求职者之间相互交流信 息的有目的的会谈。 息的有目的的会谈。它使招聘方和受聘 方都能得到充分的信息,以在招聘中作 方都能得到充分的信息, 出正确的决定。 出正确的决定。 ?面试是一个双方彼此考量和认知的过程 面试是一个双方彼此考量和认知的过程面试面试的定义? 面试是通过主试与应试者双方面 对面地观察、交谈等双向沟通方 式,了解应试者的能力特征和个 性品质的一种人事选拔方法。 ? 广义的面试包括面谈法、答辩法 ...

公务员面试技巧

  公务员面试技巧: 公务员面试技巧:十七类经典考题的应答思路管理提醒: (176542341) 64 (08-3-19 20:04) 1、有关“职业目标”问题的应答思路“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上,要根 据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如,一个开 创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住寂寞。比如, 一些专业技巧、技能性强的岗位。 2、有关“跳槽”问题的应答思路. 有关“跳糟”的话 ...

热门内容

毕业实习报告

  前言毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会, 让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增 长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,为以后进一步走向社 会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才 能被这个社会所接纳,进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心,经历了一 连串的实习之后, 我努力调整观念, 正确认识了单位和个人的地位以及发展方向, 我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在 ...

素材及使用范例之钱钟书

  作文人物类经典素材及使用范例之钱钟书【生平事迹】 夫妇互为捉刀写“情诗” 一、夫妇互为捉刀写“情诗” 钱钟书和杨绛都是大学者。像他们夫妻一样既是学者又是作家的,在现当代已很少见。 他们二人互为捉刀为对方小说中的人物代写情诗的事, 更是鲜为人知, 可视为一则文坛佳话。 读过《围城》的读者当会记得,苏文纨小姐那把飞金扇上题着一首小诗:“难道我监禁 你?还是你霸占我?你闯进我的心,关上门又扭上锁。丢了锁上的钥匙,是我,也许是你自 己。从此无法开门,永远,你关在我心里。”这首诗曾遭到方鸿渐的嘲笑。其实, ...

儿童常见病防治小常识

  儿童常见病防治小常识一、上呼吸道感染 上呼吸道感染简称上感,是一年四季中最常见的疾病。上感是因病毒经过鼻 腔和咽喉进入到人体内引起气道壁黏膜发炎的一种病症。 其症状是由鼻咽部干痒开始,接着出现打喷嚏,流鼻涕或鼻塞等症状。 儿童得了上感以后,家长应该: 1、儿童睡觉时,要注意将上身,尤其是要将头部抬高一点,以缓解呼吸困 难。 2、在房子里喷洒一点空气清新剂,或给儿童闻一下清凉油,会有利于儿童 鼻腔的畅通。 3、用热毛巾帮儿童洗一下脸,并稍稍热敷一下鼻梁,这样鼻涕会较顺利地 流出来,鼻腔会感觉一阵清 ...

冷藏运输物流

  冷藏运输物流Greg Sheaves 大西洋全球物流Atlantica World Wide Logistics海产品捕获和储藏主要内容/信息装货主要内容/信息卸货主要内容/信息重新装货主要内容/信息送货主要内容/信息冷链的完整性主要内容/信息检验xxx问题? ...

中考满分作文解读

  中考满分作文中考满分作文解读编著:杨 斌目一、为有源头活水来 ??积累篇 二、横看成岭侧成峰 ??审题篇 三、明眸善睐亮全篇 ??拟题篇 四、阳鸟凤头吐清音 ??凤头篇 五、余音绕梁味无穷 ??豹尾篇 六、环环相扣浑天成 ??结构篇 七、千古文章意为高 ??立意篇 八、天机云锦任我裁 ??选材篇 九、文似看山不喜平 ??构思篇 十、心有灵犀一点通 ??感悟篇 十一、听唱杨柳翻新枝 ??文体篇 十二、语不惊人死不休 ??语言篇 十三、劝君莫奏前朝曲 ??创新篇 十四、披文入情缘辞发 ??真情篇 十 ...