管理制度



管理制度
公司名誉和严格落实管理制度, 为了弘扬 公司名誉和严格落实管理制度,请每位管理人员 认真执行以下条例; 认真执行以下条例;
  1. 管理人员按时上班,不迟到,不早退,有事写请假条, . 管理人员按时上班,不迟到,不早退,有事写请假条, 经上级领导签字认可为准。请假条用复写纸一式三份。 经上级领导签字认可为准。请假条用复写纸一式三份。 签字认可为准 复写纸一式三份
  2. 整理好各处自的办公室图纸和卫生,保持好公司形象, . 整理好各处自的办公室图纸和卫生 保持好公司形象, 言谈行为要端正, 言谈行为要端正,不做损害和项目部的事, 不做损害和项目部的事,上班时间不 得上网, 得上网,听歌等工作无关的事。 等工作无关的事。
  3. 尊敬和服从甲方、监理的意见,不准发生任何冲突、如 . 尊敬和服从甲方、监理的意见,不准发生任何冲突 有上级领导检查巡视工作必须配合,并及时上报。 有上级领导检查巡视工作必须配合,并及时上报。
  4. 认真熟悉每份图纸, . 认真熟悉每份图纸, 了解结构尺寸, 及时做好变更洽商, 了解结构尺寸, 及时做好变更洽商, 并给班组做好技术交底和安全交底。 并给班组做好技术交底和安全交底。 做好技术交底和安全交底
  5. 落实并监督上级下达任务,当天的问题当天解决,不准 . 落实并监督上级下达任务 当天的问题当天解决, 督上级下达任务, 拖延,不准玩忽职守。 拖延,不准玩忽职守。
  6. 对工作不认真落实解决问题的;对工作不熟悉的;推卸 . 对工作不认真落实解决问题的; 对工作不熟悉的; 责任的管理人员,工资降级或辞职,拒绝滥竽充数。 责任的管理人员,工资降级或辞职,拒绝滥竽充数。
  7. 管理人员相互团结合作,不准相互诋毁,各工种之间工 . 管理人员相互团结合作, 不准相互诋毁, 作相互配合,不得独断专横 作相互配合,不得独断专横。
  8. 对不服从安排我行我素的, . 对不服从安排我行我素的, 多次教育不改强词夺理人员 给以开除。 给以开除。
  9. 管理人员做到手勤、眼勤、腿勤。有工人于活就盯在现 . 管理人员做到手勤、眼勤、腿勤。 随时控制进度、 质量和安全, 有各种隐患立即解决。 场, 随时控制进度、 质量和安全, 有各种隐患立即解决。

  10. 专业工长对专业班组的人员、进度、质量、安全文明施 . 专业工长对专业班组的人员、进度、质量、 工材料等,要掌握控制,并组织本班组的一切工作。 工材料等,要掌握控制,并组织本班组的一切工作。
  11. 对班组上报的零工和工程量、认真审批不得多报少报, . 对班组上报的零工和工程量、认真审批不得多报少报, 不准欺上瞒下。 不准欺上瞒下。
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