管理制度



指纹机打卡 考勤 休假安排 早会 会议 工作日记 周会 建档 工位调整 员工成长档案
制度化管理代替人为管理 每月休息日超过4天的,超过一天扣除一天日工资,当月工资兑现 每月休息日不足4天的,不足一天额外奖励50元,半年底时兑现 每天8:5安排当天工作内容 每天下午5:10上交,内容包括今天工作完成情况及明天计划 每周一上午8:5全体人员会议,公司上周工作总结,本周工作安排 每位员工所做的贡献、提出的合理并被采纳的建议、或对公 司造成的损失都一一备案,作为考核员工的参考依据 编辑人员集中在开放的环境中一起办公,客服在小房间办公
月工资兑现
底时兑现
周工作安排
  •  
 

相关内容

合同管理制度

  合同管理制度鉴于合同在公司经营管理中所起的重要作用,加强对合 同的管理势在必行,为了强化合同的管理,规范公司的合同 法律行为,根据《中华人民共和国合同法》 ,结合公司实际 情况制定本办法。 一、各部门可以根据经营管理的具体情况依照法律的规 定制订合同。在制订合同时,各部门应当对合同所涉及的专 业术语、技术指标、质量指标(国际标准、国家标准、部颁 标准、企业标准等)行业特性给予准确、真实的描述,对所 签合同的另一方作好资信调查,以减少合同风险,防止欺诈 行为。 二、各部门可以就有关法律问题向法律事 ...

民主管理制度

  第一章 第一条西沟乡民主管理制度 西沟乡民主管理制度 总则 为加强乡政务管理,健全监督机制,增加工作透明度,促进乡两个文明建设,维护群众合法权益,提高民主意识,实施民主决策,根据国家有关法律、法规和上级有关规定,结合本乡实际,制定本制度。 第二条 本制度是乡机关及所、站、办的干部和管理人员开展政务工作的规范,是干部群众进行民主管理、监 督的依据。 第二章 第二章 乡机关廉政建设制度 第三条 秉公办事,不得以权谋私。 一、机关工作人员在公务活动中要廉洁奉公,遵纪守法,不准利用职务上的便利,谋取私利 ...

人力资源管理制度

  人力资源管理制度公司组织机构,职责及人员配置……………………………….2 人事招聘制度…………………………………………………… 6 劳动合同管理制度……………………………………………… 11 员工考勤制度…………………………………………………… 14 休假制度……………………………………………………….…15 薪酬管理制度…………………………………………………… 17 期权激励制度…………………………………………………… 20 员工福利制度…………………………………………………… 21 培训制度 ...

管理制度

  汉中职业技术学院大学生艺术团管理制度 大学生艺术团隶属我院院团委,共有合唱队、舞蹈队、曲艺队、 模特队。为了健全大学生艺术团管理体制,完善相关职能,特制定本 制度: 第一章 总 则 第一条 汉中职业技术学院大学生艺术团(以下简称艺术团)是由 校内具有艺术特长的学生组织建立, 代表学院学生艺术整体水平的群 众性业余文艺团体。 第二条 艺术团宗旨:建立一支学生文艺骨干队伍,充分发挥示 范带头作用, 倡导校园主流文化, 丰富校园文化生活, 打造艺术精品, 陶冶思想道德情操, 不断引导和提高学生群体的艺 ...

管理制度

  四川华蓥建设工程有限公司管 理 制 度 汇 编二 00 九年三月十五日目录1、项目管理办法…………………………………………1 2、经营管理办法…………………………………………8 3、技术管理制度…………………………………………17 4、劳动纪律管理制度……………………………………20 5、安全管理制度…………………………………………22 6、人事劳资管理制度……………………………………31 7、办公管理制度…………………………………………40 8、财务管理制度…………………………………………46 ...

管理制度

  宏远工程建设有限责任公司土建项目部管理制度管 理 制 度1宏远工程建设有限责任公司土建项目部管理制度管 理 制 度第一部分: 第一部分:管理制度 1,保密制度 2,档案管理制度 3,安全责任目标的职责和权限 4,施工组织设计审批制度 5,施工安全技术交底制度 6,工程质量验收制度 7,安全培训教育制度 8,班前安全,质量活动制度 9,安全活动日制度 10,安全生产检查制度 11,施工现场用电检查制度 12,工程例会制度 13,安全标志使用,管理制度 14,特种作业人员安全管理制度 15,安全生产 ...

管理制度

  办公室管理制度 为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率, 使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。 文件收发规定 一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公 司的由总经理签发,属党内的由党支部书记签发。 业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。 属于秘密的文件, 核稿人应该注 “秘密” 字样, 并确定报送范围。 秘密文件按保密规定, 由专人印制、报送。 二、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编 ...

管理制度

  指纹机打卡 考勤 休假安排 早会 会议 工作日记 周会 建档 工位调整 员工成长档案制度化管理代替人为管理 每月休息日超过4天的,超过一天扣除一天日工资,当月工资兑现 每月休息日不足4天的,不足一天额外奖励50元,半年底时兑现 每天8:5安排当天工作内容 每天下午5:10上交,内容包括今天工作完成情况及明天计划 每周一上午8:5全体人员会议,公司上周工作总结,本周工作安排 每位员工所做的贡献、提出的合理并被采纳的建议、或对公 司造成的损失都一一备案,作为考核员工的参考依据 编辑人员集中在开放的环 ...

管理制度

  考勤通知为确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工 作效率,树立企业良好形象,根据《公司考勤制度》 ,再次严 明考勤管理工作。 一、考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、 劳保福利等待遇的主要依据,全体人员都必须予以高度重视。 二、公司的考勤管理由行政管理中心负责,专人担任考 勤员,逐日按规定认真、准确记录考勤情况,保管各种休假 凭证,月末汇总考勤结果,并做出考勤报告。 三、员工上、下班时必须本人亲自签到,一天两次签到, 不得代签名,过后补签到一律视为无效。正常签到时间为: 上午 8 ...

管理制度

  关于各工班工序衔接奖罚制度 关于各工班工序衔接奖罚制度为了彻底解决好开挖、 支护以及出渣工序衔接, 确保施工正常运行, 经过项目部以及各施工队商议,从 2 月 26 日起严格按以下制度进行执 行,确保施工进度: 1、 2 月 26 日起开挖支护队,上游支护人员配置不得少于 10人,上、下游炮工配置人员总数不少于 13 人,上游在确保安全施工的 情况下, 加快施工进度, 下游在加快开挖速度的情况下加强安全意识。 2、 开挖队及综合队按要求做好工序衔接,在制度执行过程中,双方监督,双方计时,综合队做 ...

热门内容

寓言两则

  《滥 竽 充 数》 一、动画引入,揭示课题 1、激趣:同学们喜欢看动画片吗?先让我们一起来欣赏一段有趣的动画。 (播放动画片《滥竽充数》) 2、感知大意:动画片看完了,能说说这个故事讲了件什么事吗?能用上滥 竽充数这个成语吗? 3、揭题:这个故事就是我们今天要学的寓言??《滥竽充数》(板书:滥 竽充数)。 二、师生合作探究,体验感知人物 1、激趣:每一则短小的寓言故事背后都蕴藏着一个深刻的道理,《滥竽充 数》也不例外。今天,老师想邀请在座的同学当一回小研究员,自己来寻 找寓言背后隐藏着的深刻道理 ...

对儿童生长发育的认识

  麻辣宝贝(www.malababy.com)是您与孩子的贴身顾问麻辣宝贝(www.malababy.com)是一个时尚、温暖、有趣的母婴生活家园。麻辣宝贝(www.malababy.com)记录宝贝的成长瞬间以及全家的幸福生活欢迎您的加入 人的生长发育是指从受精卵到成人的成熟过程。生长和发育是儿童不同于成人的重要特点。生长是指儿童身体各器官、系统的长大,可有相应的测量值来表示其的量的变化;发育是指细胞、组织、器官的分化与功能成熟。生长和发育两者紧密相关,生长是发育的物质基础,生长的量的变化 ...

感动 心动 行动

  感动心动行动??赴杜郎口学习与考察报告 茄子河中学 董德芳2010 年 4 月 16 日至 26 日, 我随我市考察团赴山东杜郎口中学考察学习, 亲临其境地触摸到 了杜郎口中学的神秘面纱,近距离地感知杜朗口奇迹的奥秘。通过听报告、观摩课堂、座谈交流 和实地参观,我对杜郎口模式有了更加深入的了解和理解,获得了许多宝贵经验和有益的启示。 一、感动??杜郎口奇迹 感动??杜郎口奇迹 ?? 早就听说,十多年前的杜?口中学是远近闻名的薄弱学校,教学秩序混乱,学生厌学,辍学 现象严重,学校甚至面临被撤并的局 ...

教育学

  第三章 教育的功能 第一节 教育的社会发展功能 名词: 1. 所谓教育的功能, 即教育在社会发展中的作用或对社会需求的一 中满足。 2. 教育是上层建筑的一个特殊领域, 与社会政治必然存在着非常密 切的联系,对政治有着强烈的影响。 简单题: 一. 大功能:社会发展的功能和个体发展的功能。 二. 教育的社会功能可分为政治功能、经济功能和文化功能。 三. 教育从来就具有强大的政治功能。 1. 教育为一定社会政治培养合格人才。 2. 教育通过传播一定阶段的思想意识, 影响社会舆论、 道德、 风尚来作用 ...

心理学论文

  对现代人来说心理健康和身体健康一样,也是人们工作和学习的前提。了解 心理健康和心理不健康的标准,可以帮助人们调节心理平衡,建立良好心态,保持 身体健康。心理正常并不意味着心理健康。 中国大陆的学者王登峰等根据各方面的研究结果,归纳起来,提出了有关心 理健康的几条指标: 1、了解自我、悦纳自我。 一个心理健康的人能体验到自己的存在价值, 既能了解自己, 又能接受自己, 具有自知之明, 即对自己的能力、 性格、 情绪和优缺点能做出恰当、 客观的评价, 对 自己不会提出苛刻的非份期望与要求;对自己的生 ...