规章制度



祁科协发[2011]4 号
祁东县科学技术协会 关于印发机关规章制度的通知
为促使机关干部职工行为规范,现将《机关工作 制度》《机关学习及会议制度》《机关值班制度》《财 、 、 、 务管理制度》等各项规章制度印发给你们,希遵照执 行。本制度从印发之日起实行。
祁东县科学技术协会 2011 年 4 月 23 日
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机关工作制度
一、机关工作人员应严格遵守法律法规,严格执 行党的路线、方针和政策,与时俱进,不断进取,努 力学习,勤奋工作,清正廉洁,创一流工作水平。 二、机关工作人员应严格遵守作息时间,按时上 下班,不迟到不早退。坚持正常上班,每月病、事假 不超过五天,每人每月补助交通费 60 元,不坚持正常 上班,事、病假累计超过5天的,或旷工累计超过2 天的,不发交通费并罚款20 元。 三、上班时间要集中精力,认真工作,不得干与 工作无关的事情,注意仪表,坚守岗位,各司其职, 自觉做到“三不准” (不准串岗聊天、不准办私事、不 准开展任何娱乐活动) 。 四、保持机关内务整洁,办公室内物件要摆放整 齐有序,做到窗明几净,清洁卫生。 五、严格保密制度,文件资料阅后要妥善保管好。 不要随地丢放,机密以上文件不得带出办公室。 六、机关工作人员应遵守职业道德,树立高度的 政治责任感和革命事业心,养成良好的工作作风,令 行禁止,对分管的工作要积极主动认真做好,遇事不
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推诿,不拖拉。 七、机关工作人员不得无故旷工,因事不能上班 必须请假,2 天以内由主管领导批准,超过 2 天由主席 批准。班子成员有事必须向主席请假。凡离开本县事 先必须向主席报告。全年事、病假累计超过 30 天,连 续旷工 10 天或累计旷工 20 天,不得享受十三个月的 年终奖,不得参与评先评优。 八、机关工作人员的出勤考核工作,由办公室负 责。
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机关学习及会议制度
一、全体机关工作人员要积极响应党中央的号召, 按照省、市、县关于加强理论学习的指示精神,努力 学理论、学法律、学政策,学业务。要养成良好的学 风,学而不厌,孜孜不倦。 二、理论学习要做到制度化、正常化、规范化。 要保证学习时间,集体学习定为每周星期五下午,上 级另有安排的除外。参加学习的人员必须认真作好学 习笔记,记录要清晰、详细,每个季度组织检查一次。 集体学习时间没有特殊情况,不准请假。机关工作人 员自学全年学习笔记不小于一万字。 三、机关工作人员参加会议和集体学习,必须按 通知时间到会,迟到者罚款 10 元,无故缺席者罚款 20 元。 四、要写好学习心得体会,领导成员全年撰写论 文、心得、调研文章不少于3篇,其他同志不得少于 2篇。 五、鼓励机关工作人员在县以上报刊、杂志发表 论文、调研文章和通讯报道,在《祁东时报》 、新闻网 站上见报一篇,奖励 50 元, 《衡阳日报》《衡阳通讯》 、
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上一篇奖励500 元;头版头条奖励 1000 元;其他市级 以上内部刊物一篇奖励200 元;省级报刊杂志一篇, 奖励 1000 元,省级内部刊物一篇奖励 500 元,一般消 息减半;中央级报刊杂志一篇,奖励 2000 元。凡发表 的文章稿费一律归个人所有。
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机关值班制度
一、科协机关实行节假日轮流值班制度,无故不 值班者,给予通报批评并罚款 100 元。 二、值班时间按县里规定的作息时间执行。 三、节假日值班,白天班要坚持到办公室值班。 四、值班人员的职责: (
  1)做好上呈下达工作, 重要问题及时向有关领导汇报; (
  2)接待好来机关办 事的人员; (
  3)负责搞好值班室卫生,负责管理好报 刊和文件资料等; (
  4)完成领导交办的其它事项。 五、值班人员要严守岗位,认真履行职责,因特 殊情况需要临时离开时,必须请机关其他人员代班, 不得擅自离岗。 六、值班的有关具体事项由办公室负责安排。
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财务管理制度
1、财务管理本着勤俭节约的原则,严格按财政 法规办事,力争收支平衡。 2、单位的一切经费统一归口管理和使用。各部 门各种拨款或集体收入必须及时交财务入账,其他人 员原则上不得经手财务支出,因特殊情况,需要开支 先报告主席,同意后才能开支。 3、财务开支实行一支笔审批,凡日常性开支由 分管领导审核后报主席审批;3000 元以上经主席办公 会研究同意后,由主席审批。 4、工作人员因公出差费用的报销按相关规定据 实填报,经主席审批后,每月月底报账一次。 5、本单位人员因特殊情况向办公室借款,要严 格履行手续,借款不得超过 2000 元,并由主席审批, 限期收回。 6、办公用品由办公室统一购置配发,因工作需 要购置的先向办公室报告,由办公室归口汇总后再购 置,自行购置一律不报帐,购物发票报账,必须有两 人以上经手签字,经领导审批后,方可报帐。 7、固定资产由办公室统一造册登记,不得随意
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搬动。 8、加强对招待费开支的监督管理,来客招待和 会议食宿经主席同意后由财务、后勤人员按有关标准 安排。因为工作原因需要接待客人的,由分管工作的 领导向主席汇报后安排接待,所有招待费用原则实行 现金结算,其他人员一律不得签单,谁签单,谁负责。 9、为方便干部职工上班,中午可在食堂凭卡就 餐,每人每月补助 100 元。机关工作人员不得私客用 公款消费,不准参与用公款支付营业性娱乐活动,违 者将严肃处理。办公室财会人员有权拒付一切此类开 支,否则追究财会人员责任。所有招待费报帐,必须 有两人以上签字后,方可由主管领导审批后报帐。 10、财会人员要坚持原则,严格按财政纪律和 有关法规办事,对不合理开支有权拒绝报帐。
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小车管理制度

  1、小车统一由办公室负责管理和调派,其他人不 得擅自调动车辆,凭办公室的派车单出车,否则出车 费用及后果由司机承担。
  2、小车主要为领导外出开会、公差及下乡检查工 作时使用。两人以上同时用车应遵循:正职与副职, 保证正职用车;公事与私事,保证因公用车;同级用 车按申报先后安排。未经主席同意,不准租车参加公 务活动或上市开会。
  3、小车油耗实行定额管理。正常情况下(2 月至 5 月、10 月至 12 月)每公里油耗为 10 升,非正常 情况下 月、 月至 9 月) 100 公里油耗 13 升, (1 6 每 全年统一结帐,按规定凭据报销。
  4、小车若需维护、修理、更换零件,经主席同意, 安排专人到指定地点维修(在修车过程中有责任检查 修理更换是否到位及修车质量) ,修理费按规定凭据报 销。
  5、牢固树立安全第一的思想,不得酒后驾车, 不 得疲劳驾车,不得将车辆交给其他人员驾驶,要遵守 交通规则,爱护和保养小车,保持车辆清洁。
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廉政建设制度
1、坚持学习,勤抓教育。每个月组织学习一次 有关廉政建设方面的政策、文件和典型,开展廉政教 育,提高本单位干部、职工的思想觉悟,自觉遵纪守 法。 2、坚持原则,秉公办事。干部职工在处理公务 活动中,必须坚持原则,按政策规定办理;不得徇私 舞弊,凭人情、关系办理;不得收受礼品、礼金及有 价证券等;不得利用工作之便向前来办事的有关单位 和个人索拿卡要。 3、严格财务管理,制止奢侈浪费。要严格遵守 财务制度,坚决杜绝一切不合理开支和浪费现象。 4、廉洁自律,收礼上交。干部在公务中收受的 礼金、礼品及有价证券,不管数额多少,都要主动到 纪检室登记、上交。 5、坚持办事公开,接受群众监督。建立阳光台 和办事公开栏,方便群众办事,方便群众监督。 6、年度考核,奖廉罚贪。将廉政建设列入目标 管理考核内容,作为年度评优评先的重要依据。
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