交通厅事业单位面试真题



2011 年 1 月 23 日吉林省交通厅面试题

  1、谈谈你对“逆水行舟,不进则退”的看法。
  2、用交警、风雪、警徽、人民、安全,串联一个故事。
美国有个总统刚上任,记者就去采访他妈妈,说你一定为你的儿子感到自豪。妈妈说,我还 有一个儿子,正在地里挖土豆,我同样为他自豪
  2、你刚进单位,有个人只会做表面文章,一个很有本事,但是性格很高傲,你要与他们怎 么相处?
  3、成功对人有益,失败对人有益。你怎样理解?
  4、雪灾,通讯阻断、交通阻断,人员伤病,你怎么处理?
  5、高速公路收费标准
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美国有个总统刚上任,记者就去采访他妈妈,说你一定为你的儿子感到自 豪。妈妈说,我还有一个儿子,正在地里挖土豆,我同样为他自豪 答:一、对于一个母亲而言,孩子有多大的成就并不重要,她们最希望 看到的是孩子能够健康的成长和快乐的生活,所以不论是当总统还是挖 土豆,只要不成为危害社会的人,母亲都会感到骄傲。 二、在西方国家很强调自立,两个孩子只是从事的工作不一样,但是都 能够自立,所以作为母亲肯定很骄傲。 三、结合我们的工作实际,要对成功有正确的认识。成功其实也不只是 一个标准,不一定要成就很伟大的事业,毕竟能当总统、总裁只是少数, 只要做好自己,也是一种成功。 四、在生活和工作中我们要有远大的志向,但是也要有现实的土壤,更 多的时候要甘于平凡,做好自己的本职的工作,不要好高骛远。
对于母亲而言,儿子都是一样的,都是为社会创造价值,只是分工不同,联系我们生活工作而 谈,就是 360 行行行出状元,就是要爱岗敬业,无私奉献,再引用保尔柯察金的话就可以了
你刚进单位,有个人只会做表面文章,一个很有本事,但是性格很高傲,你要与 他们怎么相处? 答: 作为单位的新人, 在单位始终要保持谦虚谨慎的工作作风, 对待工作要认真, 对待同事要真诚。
一、对待只会做表面文章的人,他毕竟是单位的老同志,总之比我进单位早,要 尊重同事,绝对不可以在背后议论,说同事的不是。原则是以尊重为前提,客观 看待,经过长期的相处,应该能发现该同事其他的优点,其实做表面文章也是一 种能力,起码表达能力好。 二、有本事,但是性格很高傲的同事。首先有本事就是值得我长期学习的地方, 我会虚心请教,认真观察,像同事学习。性格很高傲的原因很大一部分可能是恃 才傲物,我会通过自己的努力,让该同事了解我,赢得他的尊重。 成功对人有益,失败对人有益。你怎样理解? 回答要点:一、成功是对努力的肯定 二、失败是成功之母。老子说过:吾所以有大患者,为吾有身。及吾无 身,吾有何患。当我们有身体存在,就必然有疾患。做事情也是一样, 肯定会有失败的可能,只要我们善于总结,才可也在机遇来临时,有所 作为。 三、正确对待成功和失败 不足之处,请博主指教
这个题目思路,第一说一下成功为什么对人有益,第二说一下失败为什么对人有益,第三就如 你的思路,正确对待成功和失败
雪灾,通讯阻断、交通阻断,人员伤病,你怎么处理? 没有当过领导,不知道面对这种突发事件怎么样处理,恳请博主指教! 如果,我面试遇到这样的问题,我可能想到的回答是: 一、到现场最近的地方去指挥,及时与上级汇报具体情况。 二、抢修道路、抢修通讯设施,最短的时间回恢复交通和通讯。 三、在交通没有恢复的时间,组织医务人员进入灾区,以抢救伤员为首 要任务。
遇到题目,主要是审题,通讯阻断,就是说无法与外界取得联系,只能依靠自身条件去解决, 交通阻断,也就是说暂时无法出去,要想办法恢复交通,在这样条件下出现了人员伤病,如何 去处理,对于伤病人员要进行简单的治疗,成立临时指挥部,当然是有滞留人员自发组成的临 时指挥部,尽快疏通道路,对于你题中抢修通讯设施,感觉不妥,毕竟不是专业人士,这里只 有两点需要考虑,就是对人员伤病处理的情况,交通阻断前的处理,交通恢复后如何处理的问 题
2010 年 12 月 10 日新疆交通厅事业单位面试真题
  1、 最大的困难不是远处的高山而是鞋里的沙子, 你怎 么看?
  2、组织一项活动,你怎么组织?

  3、 当你报道后发现单位实际情况与你所想不符, 你怎 么办?
  4、岗位应具备基本素质? 2010 年 7 月 11 日安徽省交通运输厅面试真题

  1.非洲的一句名言:一个人要想走的快,必须独自行走, 一个人要想走得远, 必须和一个群体一起。 谈谈你的看法?
  2.你是部门的工作人员,有一上访来你单位找你领导,情 绪很是激动,非要见你的领导,否则不走,而你的领导到 位地出差,走之前告诉你,没有要紧的事,不要通知他, 你怎么办?
  3.你是公路运管的工作人员,一天你在执勤时,有一位司 机违反交通规则,碰巧司机和你是熟人,而且有家庭困难, 因被罚款和你大吵,你怎么处理?
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