面试技巧2



面试技巧
面试前的准备一
接到面试电话
时时保持手机畅通、及时接电话、有礼貌、认真听清楚单位 名字、要求,然后迅速查找投简历的记录。 (一)迅速查找该企业的原始招聘广告。 (二)查找交通路线,以免面试迟到。 (三)整理文件包,带上必备用品。 (四)准备面试时的着装和个人修饰
进入单位(等待面试) 进入单位(等待面试)
到了办公区,最好径直到面试单位,而不要四处寻摸 进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座, 若无前台,则找工作人员求助。这时要注意用语文明,开始的“你好” 和被指导后的“谢谢”是必要的。不要向其索要材料或询问单位情况, 不要驻足观看其他工作人员的工作,不要落座后对工作人员所讨论的事 情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。
面试前的准备二
克服面试怯场十招

  1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。 .要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。
  2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不 .对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。 定赢,没信心一定输。 一 定赢,没信心一定输。”
  3.适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。 .适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
  4.面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。 .面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
  5.与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。 .与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。
  6.当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。 .当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
  7.感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借 .感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点, 以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。 以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
  8.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧 .当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间, 理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。 理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
  9.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的 .回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时, 办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了, 办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了, 心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。 心情也不紧张了。也可加重语尾发音, 说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
  10.进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张 .进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人, 的心情就会自然消失。 的心情就会自然消失。
学会应对不同的面试官
面试官带有攻击性
千万不要以为面试官是在故意刁难自己,马上“翻脸”,应保持风度和礼貌,就问题 千万不要以为面试官是在故意刁难自己,马上“翻脸” 应保持风度和礼貌, 核心内容阐述自己的观点。动怒不是明智之举,哪怕你只是对其中的一个面试官发怒, 核心内容阐述自己的观点。动怒不是明智之举,哪怕你只是对其中的一个面试官发怒,也 会令其他面试官反感,坐失录用良机。 会令其他面试官反感,坐失录用良机。
面试官之间看似矛盾
在一些小姐面试时,其中有的面试官表现无礼,提出尖锐的问题故意为难你; 在一些小姐面试时,其中有的面试官表现无礼,提出尖锐的问题故意为难你;而有的 面试官“温文尔雅” 甚至与前者“针锋相对” 看似彼此矛盾,实则在“演戏” 面试官“温文尔雅”,甚至与前者“针锋相对”,看似彼此矛盾,实则在“演戏”,只不 过有的扮演“红脸” 有的扮演“白脸” 意图制造混乱,扰乱应试者心态。 过有的扮演“红脸”,有的扮演“白脸”,意图制造混乱,扰乱应试者心态。
面试官态度散漫
有时面试官会装出一副漫不经心的样子,好像对这次面试不太重视。 有时面试官会装出一副漫不经心的样子,好像对这次面试不太重视。特别是一些经验 丰富的主试者,时常采取自然发展式的面试方法。目的是看应试者是否易受别人干扰。 丰富的主试者,时常采取自然发展式的面试方法。目的是看应试者是否易受别人干扰。 应试者千万不要跳进这种常见的圈套中,以为自己可以一样轻率,随便谈天说地, 应试者千万不要跳进这种常见的圈套中,以为自己可以一样轻率,随便谈天说地,而 应该以认真的态度回答那些看似无关紧要的问题。请记住:面试官都很忙, 应该以认真的态度回答那些看似无关紧要的问题。请记住:面试官都很忙,绝对不会拿你 开玩笑! 开玩笑!
面试官过分轻松友善
面试时,一些面试官会故意表现得轻松、亲切而友善,旨在打破应试者的心理底线, 面试时,一些面试官会故意表现得轻松、亲切而友善,旨在打破应试者的心理底线, 说许多潜意识的、甚至只有与“狐朋狗友”在一起才说的东西。 说许多潜意识的、甚至只有与“狐朋狗友”在一起才说的东西。 他可能就是所谓的“笑里藏刀” 注意,你只是应试者,应该保持谦虚有礼的态度, 他可能就是所谓的“笑里藏刀”,注意,你只是应试者,应该保持谦虚有礼的态度, 给面试者留下沉稳可靠的印象。 给面试者留下沉稳可靠的印象。
自我介绍
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的 自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内 针对“客户”的需要, 秒内, 自我介绍,犹如商品广告,在短短 秒内,针对“客户”的需要,将自 己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象, 己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象, 还要即时引发起“购买欲” 还要即时引发起“购买欲”。
展示成就和能力 (
  1)信心 ) (
  2)诚实 ) (
  4)礼貌 )
自我介绍内容
一、切记说过分说达内培训 二、推销性质不强 三、没有感觉和说服力 四、可以多强调一下工作内容和自己的优点兴 趣。 五、项目可以不用叙述,灵活运用。 项目可以不用叙述,灵活运用。 六、不要主动涉及离职原因
人际关系复杂 收入太低 分配不公平 上司有毛病 领导频频换人 工作不好找
英语自我介绍
活泼的表达出想说的内容就好 家庭 兴趣 选择学JAVA的原因 选择城市的 原因 …… 当然别忘记首先感谢对方给你面试机会
请谈谈你的家庭 你认为自己最大的弱点是 你认为自己最大的优点是什 么 对加班的看法
为什么离职 考察求职动机、价值取向、忠诚度、 考察求职动机、价值取向、忠诚度、 心态、品格、 心态、品格、某方面的能力缺陷等 客观,不应伤客观, 客观,不应伤客观,不应伤害之前 的公司、老板、上司、同事、 的公司、老板、上司、同事、客户 不妨碍的自己的本次面试 要让考官相信并能够接受 当考官追问下去时, 当考官追问下去时,准备好对你有 利的解释
面试结束后
调整心情 1?2天内写信表示感谢 天内写信表示感谢 3?4天内不要询问结果 天内不要询问结果 4?5天询问面试结果 4?5天询问面试结果 做好再次面试的准备  

相关内容

公务员面试技巧(2)

  14、召开会议。  开始的套话如12题。  第一,根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。  第二,将通知上报领导,领导批示后,印发会议通知,时间急的可以电话通知。  第三,召集会议工作人员开协调会,进行分工,布置会场,准备有关会议材料,重要会议材料要请领导审阅。  第四,安排与会人员的食宿车辆等。  第五,会议开始前,再仔细检查一遍,防止疏漏。  第六,会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。  第七,会后做好收尾工作,有关材料整理归档,写出工作小结报有关领导。  15、 ...

面试技巧

  应聘时最漂亮的回答! 应聘时最漂亮的回答!1、请你自我介绍一下自己好吗? 请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的 ...

面试技巧

  《面试技巧》学习心得 面试技巧》经过一学期对这门课程的学习,我有了一定的学习心得,以下为我对自己 通过这门课程中所学的概括: 首先,举下身边的事例,我们学院给在开学初给学生办理了联通的小号, 也就是说,那时候本院大一新生几乎人手一张联通卡,而众所周知,齐大校园 卡是由中国移动承办的,所以本院手里就有了两张手机卡,用了几个月后,由 于双卡的月租着实有些压力,而普通学生间的业务联系又比较少,于是不少人 打算停掉信号差些的联通卡,恰巧这个时候,联通推出了交话费赠话费活动, 交 50 赠 20,学生对通 ...

面试技巧

  大 学 生 面 试 存 在 的 问 题 及 对大学生面试存在的问题及对策【摘 要】大学生就业是一个关系其个人前途和全社会发展稳定的 大事,历来为社会各界所关注。特别是在目前全球爆发金融危机,国 内就业形势普遍严峻的背景下,高校学生工作部门应及时引导广大 毕业生摆正心态,树立正确的择业观,自力更生,脚踏实地,在确保就 业的同时,努力实现自我价值。 【关键词】 综合能力 心理素质 求职资料 一、大学生面试中存在的问题 高校大学生就业率低、 就业难是当前的一个社会问题, 而其中 最突出的问题是就业结构 ...

面试技巧

  面试技巧]“人和 技巧助你面试成功 面试技巧 人和”技巧助你面试成功 2008-10-29 18:01 | (分类:【社会交往】点点滴滴) 人和求职面试时,过硬的专业知识固然很重要,但你的态度与表现方式同样不可忽视。面试并 没有笔试那么精确的尺度, 往往受主观因素的影响较大, 因此面试中的“人和”显得尤其重要。①注重第一印象。 注重第一印象。 你要把握好约定的面试时间,提早抵达候试室,避免匆匆忙忙赶场,绝对不可迟到;候 试时不可旁若无人,对接待员要以礼相待,也许这里边就有老总的秘书、办公室主任或 ...

面试技巧

  自我介绍(自我介绍时的谈吐,应该记住“3P 原则”:自信(Positive),个性 (Personal),中肯(Pertinent)。) 时间一般为 3 分钟,在时间的分配: 第一分钟可谈谈学历等个人基本情况 第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践 第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。 第一步:为自己准确定位。“最重要的是知道自己适合做什么,给自己一个准确的定位。因为我的性格比较 开朗,喜欢接受挑战,接触新事物,认识新朋友,因此比较适合做销售类的工作。”第二步:做 ...

面试技巧

  面试技巧 1: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可 以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的, 情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如 果在面试中有这样的心态,才会处变不惊 ...

面试技巧

  面试过程中, 面试官会向应聘者发问, 而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要 依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一 些典型问题进行了整理, 并给出相应的回答思路和参考答案。 读者无需过分关注分析的细节, 关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用” 。 问题一: “请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内 ...

面试技巧

  招聘管理第九章 面试第一节 第二节 第三节 第四节 本章小结面试概述 面试的基本过程 常用面试方法 面试中的常见问题你 作 为 主 考 官 的 形 象 : 例 案 入 导你在主持面试时是否有以下表现?有:Y,没有:N。 ①听到候选人谈到自己不感兴趣的话题时,不自觉地 皱眉头( ) ②谈话时常常双手交叠抱在胸前( ) ③喜欢坐在椅子上颤抖腿( ) ④经常和面试者进行目光的交流( ) ⑤微笑着倾听面试者的谈话( ) ⑥常常打断面试者的谈话( ) ⑦一边听面试者说话,一边摆弄手上的铅笔、茶杯等 ( ) ...

面试技巧

  求职失败的5 求职失败的 大心理症结对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意, 在一次招聘会上, 一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学 生说出几款该公司代理的品牌名字,没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说:“对 公司这么陌生,在求职前不去了解该公司,很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不 负责的人,我们肯定不会用。”记者了解到,这种情况招聘单位遇到很多。 自以为是 对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低 档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际 ...

热门内容

国立高雄师范大学物理学系硕士论文

  ?立高雄??大?物理?系?士?文砷化??量子井半??雷射放大器 ?秒增益?制之量??研究The measurement and study of femto-second gain dynamics of GaAs single quantum well semiconductor laser amplifiers指?教授:? 玉 衡博 士研究生:王 尊 信 撰1中?民? 八十八 年 六 月 一 日2???篇?文的完成,是靠大家在各方面的?忙,才能?利完成的! 首先要感?我的指?教授?玉衡教授不 ...

网友写的产后月子饮食进补方法

    生孩子之前,我就已经翻了不少关于坐月子的书,也在网上马克了不少月子技术帖。坐月子期间,进补是一个非常重要的环节,但是怎么补也是一门学问。没补好身体会更加虚弱,影响奶水质量,宝宝身体也会受到影响;补太好又会导致更胖,跟产后减肥带来困难。所以说,产后怎么吃是个很重要的事情。    产后的前两周,不应该大补特补,因为恶露还没有排干净,所以正确的进补方法应该是,先排恶露,后补气血。前两周的饮食应该以清淡为主,传统月子更是强调坐月子期间不能吃盐,这个有点极端,但是也说明了饮食清淡的重要性,为的是促进新 ...

小学数学学术论文

  小学数学学术论文谈谈如何提升探究的实效性禾云镇中心小学 邓利红[摘要] 新课程改革强调改变学生的学习方式,倡导探究式学习。探究学习对培养学生的自主探索精神,发展学生的创新思维与能力,掌握一定的学习技能是很有帮助的。本文结合近几年的教学实践,试从探究情境、探究内容、探究过程、探究空间和探究方式等方面谈谈提升探究实效性的一些做法。[关键词]探究、情境、内容、过程、空间、方式、辨证、改进、实效。探究学习是指在教学活动中,创设研究情境,通过学生自主、独立地发现问题,实验、操作、调查、收集与处理信息,表达 ...

消化性溃疡临床合理用药及应用分析

  -138·生国塞厦医药!!!!笙兰旦筮!鲞笙i豳曼毡坠匦丛型,坠!垫!Q:y!!:!:塑!:!消化性溃疡临床合理用药及应用分析张鹏飞 【摘要】 方法 目的分析临床常用的治疗消化性溃疡药物,研析治疗消化性溃疡药物的分类、药理、用 本文将治疗消化性溃疡的法用苣、禁忌证、合理用药经验等,以达到保障治疗消化性溃疡药物在临床治疗中安全有效、合理规范。 以临床常用治疗消化性溃疡药物为基础,结合最新文献分析。结果 药物按照分类、药理、用法用量等创建成文本,用于临床作对照应用。结论文本可指导临床医师合理 应用治 ...

散文诗

  1. 走着走着, 看着看着, 听着听着, 回头发现,就散了, 回忆都淡了; 就累了, 星光也暗了; 就醒了, 开始埋怨了; 你不见了, 突然我乱了。2. 我的世界太过安静, 静得可以听见自己心跳的声音。 心房的血液慢慢流回心室, 如此这般的轮回。 聪明的人,喜欢猜心 ,也许猜对了别人的心 ,却也失去了自己的 。 傻气的人,喜欢给心 ,也许会被人骗 ,却未必能得到别人的 。 你以为我刀枪不入, 我以为你百毒不侵。 3. 一生至少该有一次 ,为了某个人而忘了自己 , 不求有结果 ,不求同行 ,不求曾 ...