面试技巧



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? 自我介绍 ? 巧答面试官
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Tell-Me-About-Yourself Questions Question: Can you sell yourself in two minutes ? Go fo r it. (你能在两分钟?自我推荐吗?大胆试试 你能在两分钟?自我推荐吗? 吧!) Suggested Answer: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization co uld benefit from my analytical and interperso nal skills. ( 依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一 依我的资格和经验, 个项目都很努力、负责、勤勉。 个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和 与人相处的技巧,对贵单位必有价值。 与人相处的技巧,对贵单位必有价值。 )
? Your Personality Questions ? Question: ? What is your strongest trait(s) ? ( 你个性上 最大的特点是什么? 最大的特点是什么? ) ? Suggested Answer: ? Helpfulness and caring. (乐于助人和关心他 人。) ; Adaptability and sense of humor. (适应能力 和幽默感。) 和幽默感。) ; Cheerfulness and friendliness. (乐观和友 爱。) .
? 你对加班的看法? 你对加班的看法? ? 回答提示:实际上好多公司问这个问题, 回答提示:实际上好多公司问这个问题, 并不证明一定要加班, 并不证明一定要加班,只是想测试你是否 愿意为公司奉献。 愿意为公司奉献。 ? 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞 回答样本: 加班,我现在单身,没有任何家庭负担, 加班,我现在单身,没有任何家庭负担, 可以全身心的投入工作。但同时,我也会 可以全身心的投入工作。但同时, 提高工作效率,减少不必要的加班。 提高工作效率,减少不必要的加班。
? Salary Questions ? How much do you wish to be paid?( 你的期望薪资是 多少? ? Suggested Answer: ? Money is important, but the responsibility that go es along with this job is what interests me the mo st. ( 薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引 薪水固然重要, 我。 ) ? To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. ( 坦白地说,我喜欢这份 坦白地说, 工作,不过我必须要负担我的家庭。 工作,不过我必须要负担我的家庭。 )
? Future Plan Questions ? Could you project what you would like to be doing five years from now ? ( 你能预料五年后 你会做什么吗? 你会做什么吗? ) ? Suggested Answer: ? I hope to demonstrate my ability and talents i n my field adequately. ( 我希望能充分展示我在 这个行业的能力和智慧。 这个行业的能力和智慧。 ) ? Perhaps, an opportunity at a management po sition would be exciting. (也许有机会,我将 也许有机会, 会从事管理工作。) 会从事管理工作。)
面试官问“你有什么问题要问我吗” 面试官问“你有什么问题要问我吗”?你回答 说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有 兴趣
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招聘经理: 招聘经理:你未来的老板 一些适合问招聘经理的问题: 一些适合问招聘经理的问题: 对这份工作来说最重要的能力是什么? 对这份工作来说最重要的能力是什么? 你怎样描述理想中的候选人呢? 你怎样描述理想中的候选人呢? 公司里做这个职位的人发展前景是什么样 的?
招聘人员: 招聘人员:统观大局的人 一些适合问招聘人员的问题: 一些适合问招聘人员的问题: 你怎样形容这家公司的企业文化? 你怎样形容这家公司的企业文化? 什么类型的员工能在这家公司有比较 好的发展? 好的发展? ? 能给我多讲讲招聘程序吗? 能给我多讲讲招聘程序吗? ? ? ? ?
? 金法则:80/20你要承担起 金法则: 你要承担起80\% 你要承担起 的谈话而面试官只会说20\%。 的谈话而面试官只会说 。 ? 白金法则:你必须试着控制面试的 白金法则: 节奏和话题。 节奏和话题。 ? 钻石法则:对于没有把握的问题, 钻石法则:对于没有把握的问题, 抛回给面试官。 抛回给面试官。  

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