面试技巧



应聘时最漂亮的回答! 应聘时最漂亮的回答!

  1、请你自我介绍一下自己好吗? 请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的 事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积 主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关, 极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。 极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼 谢谢”, 貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢 ,企业喜欢有礼 求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句 谢谢 要尊重考官 貌的求职者。 貌的求职者。

  2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、 适应能力和幽默感、乐观和友爱。 适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实 战,加上实习工作,使我适合这份工作。 加上实习工作,使我适合这份工作。

  3、说说你最大的缺点? 说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大, 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什 么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低, 么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低, 企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答 我最大的缺点是过于追 我最大的缺点是过于追求完 企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完 美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。 ,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。 企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点, 企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到 优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

  4、你对薪资的要求? 你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力; 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬 的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。 的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对 求聘的职位定下开支预算, 求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的 最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求, 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善 有硬性要求 合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训, 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我 本人也对编程特别感兴趣。因此, 本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水 平,给我合理的薪水。 给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样 回答样本三: 如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围, 你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字, 你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对 当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

  5、你对加班的看法? 你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班, 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你 好多公司问这个问题 是否愿意为公司奉献。 是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担, 回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担, 可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

  6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你 如果通过这次面试我们录用了你, 根本不适合这个职位,你怎么办? 根本不适合这个职位,你怎么办?
回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个 职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解 职业, 那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验, 这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无, 这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距; 你觉得这个职业可有可无, 那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业, 那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也 趁早换个职业 会大点,对单位和个人都有好处。 会大点,对单位和个人都有好处。

  7、谈谈你对跳槽的看法? 谈谈你对跳槽的看法?
回答提示: 正常的 跳槽 能促进人才合理流动,应该支持。 跳槽”能促进人才合理流动 回答提示:①正常的“跳槽 能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对 单位和个人双方都不利,应该反对。 单位和个人双方都不利, 应该反对。

  8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办? 工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?
回答提示: 我会服从领导的指挥,配合同事的工作。 我会从自身找原因, 回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因, 仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不 仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。 是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原 是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。 因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作 我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。 的不足 为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不 为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内, 理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力, 理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力, 总有一天会对我微笑的。 总有一天会对我微笑的。

  9、你对于我们公司了解多少? 你对于我们公司了解多少?
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答: 改变策略, 合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 改变策略,加强与国外大厂的 OEM 合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

  10、最能概括你自己的三个词是什么?
  10、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强, 有责任心和做事有始终, 具体例子向主考官解释, 具体例子向主考官解释,

  11、你的业余爱好是什么?
  11、你的业余爱好是什么? 什么
回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决 回答提示:找一些富于团体合作精神的, 这里有一个真实的故事:
掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯 因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动, 定他能否适应团体工作。 定他能否适应团体工作。

  12、作为被面试者给我打一下分?
  12、作为被面试者给我打一下分?
回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设 回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点( 施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

  13、你为什么要离开原来的公司?
  13、你为什么要离开原来的公司?
回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈, 回答提示: 回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈, 对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来, 对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批 评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在 避免面试官的负面情绪及印象。 及印象 自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业 自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间, 中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等, 中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是 积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我 积极正面的。 我希望能获得一份更好的工作, 如果机会来临, 我会抓住。 觉得目前的工作,已经达到顶峰,即?有升迁机会。 觉得目前的工作, 已经达到顶峰, 有升迁机会。

  14、你欣赏哪种性格的人?
  14、你欣赏哪种性格的人?
回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动 的人。 回答提示:诚实、 不死板而且容易相处的人、 实际行动”的人。 实际行动 的人

  15、你通常如何对待别人的批评?
  15、你通常如何对待别人的批评?
回答提示: 沈默是金,不必说什么,否则情况更糟, 回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的 批评。②我会等大家冷?下来再讨论。 批评。 我会等大家冷? 来再讨论。

  16、怎样对待自己的失败?
  16、怎样对待自己的失败?
回答提示:我们大家生来都不是十全十美的, 回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的 错误。 错误。

  17、你为什么愿意到我们公司来工作?
  17、你为什么愿意到我们公司来工作?
回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究, 回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你 可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同 可以回答一些详细的原因, 公司本身的高技术开发环境很吸引我。 、 我同 公司本身的高技术开发环境很吸引我 公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们 公司出生在同样的时代, 我希望能够进
 

相关内容

面试技巧

  护士面试礼仪及技巧制作:何汶偿 曾剑清 付翠翠 彭朝丽 马星 耿旭 王灵芝 演讲:潘珊面试前的准备1.确定3w 2.知己知彼 3.披挂上阵 4.心理战术when (时间) where(地点)、 who(联系人)一般情况下,招聘单位会采取电话通知的 方式。 您这时可得竖起耳朵仔细听。 万一 没听清,千万别客气,赶紧问。对于一些 大公司,您最好记住联系人。不要以为只 有人事部负责招聘,在大公司里有时人事 部根本不参与面试、招聘,只是到最后才 介入,办理录用手续。关于地点,您还是 以勤为本。 若不熟悉 ...

面试技巧

  面试时怎样介绍自己 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需 要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印 象,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识 想一矢中的, 首先必须知道你能带给公司什么好处。 当然不能空口讲白话, 必须有事实加以证明。 最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页, 并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高,自我认识 ...

面试技巧

  应聘时最漂亮的回答! 应聘时最漂亮的回答!1、请你自我介绍一下自己好吗? 请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的 ...

面试技巧

  一.面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时 也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: 为什么想进本公司? 回答这个问题时, (1)为什么想进本公司? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的 发展空间, 希望能在相关领域中有所发展, 希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一 下面试公司,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建 议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不 ...

面试技巧

  面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试 中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国 学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7\\%的语言+38\\%的声音+55\\% 的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的 表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气 质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象, 从而在面试中取得胜人一筹的成绩。 在面试中,不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。主要表 ...

面试技巧

  自我介绍(自我介绍时的谈吐,应该记住“3P 原则”:自信(Positive),个性 (Personal),中肯(Pertinent)。) 时间一般为 3 分钟,在时间的分配: 第一分钟可谈谈学历等个人基本情况 第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践 第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。 第一步:为自己准确定位。“最重要的是知道自己适合做什么,给自己一个准确的定位。因为我的性格比较 开朗,喜欢接受挑战,接触新事物,认识新朋友,因此比较适合做销售类的工作。”第二步:做 ...

面试技巧

  面试技巧 1: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可 以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的, 情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如 果在面试中有这样的心态,才会处变不惊 ...

面试技巧

   本文由2011xuedan贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 面试技巧? 面试技巧?面试成功十大通用技巧 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条 件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在 了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职 业生涯规划巡回演讲活动上,吉林省人才交流中心市场交流 部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解 了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧 ...

面试技巧

  面试技巧 1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在 简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入 研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和 学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会 相信。 企业很重视一个人的礼貌, 求职者要尊重考官, 在回答每个问题之后都说一句“谢谢”, 企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性 ...

面试技巧

  他山之石: 第 1 节:他山之石:著名企业面试经验 谈(1)第1章他山之石:著名企业面试经验谈近年来,受市场经济高速发展以及高校扩招等诸多因素的影响,就业问题越来越成为困扰社会和政府的中心 问题。整体就业形式的严峻,是外部因素的作用,但求职者自身是否具有企业需要的素质,是否具有把这种素质 在面试中表现出来的能力,在求职过程中也起到了决定性的作用。越来越多的求职者开始紧跟时代发展的步伐, 不断完善自己的综合素质,以适应新时期的社会需要。本书从最基本的面试出发,对面试方法、经验进行了深入 浅出的讲解 ...

热门内容

评语

  李慧 你是一个待人诚恳, 心地善良的孩子, 劳动积极, 作业认真完成, 在写作方面有些进步, 老师真替你高 兴。希望你继续努力一点,多关心班级,课堂上要大 胆踊跃一些, 老师多么希望你能在课堂上潇洒地站起 来,勇敢地表现自己,老师期待着你的进步! 廖子煜 一直以来,你都尊师守纪,热爱学习,劳动积极。 可是这学期你在学习上不够自觉,成绩不如上学期 好。只要你认真书写,你是能写出一手好字的。希望 下学期你上课再专心些,争取进步。何自新 你是个懂事, 有礼貌的孩子。 对工作你认真负责, 热爱班集体,积 ...

大学毕业典礼致辞?相聚时难别亦难

  大学毕业典礼致辞?相聚时难别亦难尊敬的学校领导、老师、各位同学:我依然记得 2004 年 8 月 27 日,那天我满怀希望和憧憬来到了 这个美丽的校园,转眼今天,**大学 4848 名同学在经历了三 个或四个寒暑的艰苦学习之后,在经历了从天真无忧逐渐走 向成熟之后,将庄严地接过毕业证书,从**安静而详和的校 园走向世俗而喧闹的社会,从**大学这个温暖的集体走向充 满挑战的个人奋斗。 尽管, 在人生的旅途中, 海大的日子只是短暂的瞬间; 也许, 在海大的日子我们过得单调而平凡。但是, “勤奋、多思 ...

走马中心小学2011年教育教学管理细则

  走马中心小学 2011 年教育教学管理细则为了认真贯彻落实《昭平县"教育质量管理提升年"活动实施细则》的精神,进一步 推进基础教育改革,强化教育教学管理,大力推进素质教育,全面提升教育教学质量,办人 民满意的教育,现结合我校实际,特制定本实施细则: 第一章 树立全面的、可持续提高的教育质量观 1、 质量是教育的生命,学校要以质量求生存、图发展。全校教工要达成"质量立校"共识, 做到"人人关心办学质量,人人为提高质量尽力"。 2、我们要把 ...

论文,让信息技术点亮高中政治课堂

  10.3969/j.Jssn.1671?489X.2010.23.093让信息技术点亮高中政治课堂■韩春丽■●■■■■■一要信息技术给新时期下的课堂教学改革带来新的契机。新课程理念l导的情境、交流、互动教学模式都可以充分地借助信息技术得以实。现.在政治课堂教学中,教师借助现代信息技术手段,既可以呈现图丈并茂的多元化教学信息,也可以充分调动学生参与课堂教学的积极性与主动.性,使课堂教学焕发勃勃生机. 关键词信息技术;多媒体;政治教学I■■■●●●●●●■信息技术在课堂教学中的广泛应用越来越 受到师 ...

答辩书(提交法院)

  答辩书(提交法院) 答辩书 答辩人:省(自治区)市区国家税务局(地方税务局)地 址: 法定代表人:姓名职务 委托代理人:姓名职务 被答辩人:姓名(名称)住址 法定代表人:姓名职务 委托代理人:姓名性别年龄职务(职业) 单位住址 答辨人就被答辩人因不服税务机关的(具体行政行为)于年 月日向贵院起诉,现对起诉书答辩如下: 一,作出原具体行政行为的事实及有关证据材料. 二,作出原具体行政行为的依据. 三,税务机关的主要论点和诉讼请求.四,其它依据和理由. 此致 人民法院答辩人: (机关)签名或盖章 年 ...