面试技巧



面试技巧-社会新鲜人 面试技巧-
http://v.youku.com/v\_playli st/f1158581o1p
  18.html
面试的目的? 面试的目的?获取工作
面试?能否录取的重要关键 面试?能否录取的重要关键 企业不愿录用的类 愿录用的 企业不愿录用的类型
特立独行,不能Team work 特立独 不能Team 反应太慢 没有专业知识 没有专业知识 外型太过邋遢 或是故意耍帅不修边 邋遢, 外型太过邋遢,或是故意耍帅不修边幅
面试没有标准答案 面试没有标准答案 没有标准
就业大势
大学生失业率将超过12\% 大学生失业率将超过12\% 新进入职场 职场者 找到工作 新进入职场者难找到工作 新进人员待遇偏低 新进人员待遇偏低 一般劳力型或行政型的工作渐为外劳 电脑所 一般劳力型或行政型的工作渐为外劳或电脑所 取代
求职陷阱
要求购买产品或材料费 要求购买产品或材料费 购买产品 要求先缴交报名费, 要求先缴交报名费,保证金,拍照费 要求缴交意外保险 要求缴交意外保险费 常性的连续数周或数月刊登人才 连续数周或数月刊登人才广告 经常性的连续数周或数月刊登人才广告 待遇丰厚 工作轻松 丰厚, 轻松, 待遇丰厚,工作轻松,纯内勤 免经验 可借贷 没有载明公司名称, 留电话/联络人 政信箱/ 没有载明公司名称,仅留电话/联络人/邮政信箱/ 机号码/0800 /0800电话 手机号码/0800电话 试用期没薪水 银行可能会要求新进人员拉到一定人数的信用卡/ 银行可能会要求新进人员拉到一定人数的信用卡/ 现金卡成员
社会对80后90后 社会对80后90后的看法 80
三多->离职多,请假多,私事多 三多- 离职多,请假多, 创意多,点子多, 创意多,点子多,有兴趣就会卖力 太自我中心,不够合群, 太自我中心,不够合群,配合度低 比较会推卸责任 花钱比较凶 敢冲 交际表达能力佳 对学习进修不热衷
面试的种类
单人面试: 单人面试:
1对1 1对多
面试:多对多( 集体面试:多对多(集体面试主要用于考 查应试者的人际沟通能力, 查应试者的人际沟通能力,洞察与把握环 境的能力, 境的能力,组织领导能力等 )
面试的程序
是否有笔试
智力测试 智力测试 商性测验
过 三关?
第一关 第一关 第二关 第二关 第三关 第三关
面试前的准备工作(I) 面试前的准备工作(I)
自我的认 自我的认知?愈了解自己,面谈时愈能成功的推销自己 愈了解自己, 找到卖点 将你的特长等有点与 应征的工作之间找到 卖点? 有点与所 找到卖点?将你的特长等有点与所应征的工作之间找到 关联性 试由对方的立场考虑其需求. 关联性,当试由对方的立场考虑其需求. 认真进行行 研究, 认真进行行业研究,企业研究
尽量吸收该公司的相关资讯 量吸收该公司的相关资讯 了解该公司相关 品及服务 了解该公司相关的产品及服务 最近的活动 最近的活动等 多做" 多做"老鸟"访问
自我训练? 自我训练?声音 以免产生连锁 连锁影 数个面试之间不要排的太紧 以免产生连锁影响 面试前不要安排别的事情 不要轻 不要轻易更改面试时间 充足的睡眠
面试前的准备工作(II) 面试前的准备工作(II)
语文方面的准备 语文方面的准备 对可能被问的问题,事先准备 准备答案 对可能被问的问题,事先准备答案 社会新鲜人?教育背景,社团经验, 社会新鲜人?教育背景,社团经验,个人家庭 更换工作频繁?why? 更换工作频繁?why? 注意:合理的解释 解释? 注意:合理的解释?履历表 回答问题的技巧 解读题意的能力 解读题意的能力 针对问题回答 化负面为正面的技巧 言行一致的表现 回答时少用负面字眼 不能,不想, 少用负面字眼? 回答时少用负面字眼?不能,不想,无法
面试当天注意事项(I) 面试当天注意事项(I)
整理仪容 稍微早到一些 整理仪容 要带笔和笔记本 面试前手机要关掉 面试前手机要关掉 适当的寒喧 进大门面试即开始. 的寒喧?进大门面试即开始 适当的寒喧 进大门面试即开始. 适当的肢 的肢体 适当的肢体语言 敲门 问好 对方示意请你坐下时再坐 眼神多正面接触 眼神多正面接触 坐姿?身体稍微前倾 背伸直,双手轻轻 前倾, 轻轻地放在膝上 坐姿 身体稍微前倾,背伸直,双手轻轻地放在膝上
面试当天注意事项(II) 面试当天注意事项(II)
谈吐得宜 保持微笑 注视面试官 不要装可 爱 对问题的回答不可只回答 好 可以 可能 是的
面试当天注意事项(III) 面试当天注意事项(III)
"哪些问题″尽量不要主动提出? 哪些问题″尽量不要主 提出? 不要主动
与薪资福利相关的问题 薪资福利相关 示自己在应征条 应征条件上的限制 显示自己在应征条件上的限制 示自己毫无准备 显示自己毫无准备
面试当天注意事项(IV) 面试当天注意事项(IV)
面试题目(I)讲一讲你自己的优缺点 自我介绍) 面试题目(I)讲一讲你自己的优缺点(自我介绍) (I)讲一讲你自己的优缺点( 优点为主要 为主要诉求 以优点为主要诉求 强调自己的优点 优点可以为公司带来什?利益 强调自己的优点可以为公司带来什?利益 自我推销 个人特质 特质?长 个性… 个人特质 长处,短处,个性 家庭 回答要领?态度积极 具体实例,负面〉 态度积极, 回答要领 态度积极,具体实例,负面〉正面的串连 缺点必须选择下列 缺点必须选择下列 选择 无伤大雅的 如太喜欢小动物) 大雅的( 无伤大雅的(如太喜欢小动物) 模棱两可的 如太过正直) 模棱两可的(如太过正直) 避免面试官对缺点 缺点作 避免面试官对缺点作发挥 学生生涯 学习背景 学习背景 社团活动 社团活动 打工经验 打工经验
面试当天注意事项(V) 面试当天注意事项(V)
职业价值观 工作配合度 找工作最在意的是什?? 找工作最在意的是什?? 工作态度 工作态度 回答要领?行动能力 行动能力, 回答要领 行动能力,配合度高 日常生活 休闲活动 休闲活动 交友状况 兴趣 回答要领?点到为止 不要太过渲染,适当的表现自己的 点到为止, 回答要领 点到为止,不要太过渲染,适当的表现自己的 另一面 负面″ 刁难″ "负面″或"刁难″的问题 反问法, 反问法,质疑法 尖锐问题 回答要领?表现出慧黠, 表现出慧黠 回答要领 表现出慧黠,不是对立
面试当天注意事项(VI) 面试当天注意事项(VI)
面试题目(II):为什么 选择这份工作(这个公司) 面试题目(II):为什么要选择这份工作(这个公司) (II) 份工作 公司 不要太直接讲 不要太直接讲出内心话 高薪水 好福利 讲公司的好处 更广的发展空间 有相关的学习成长环 有相关的学习成长环境 心仪某一位主管的行事风格 交通方便 工作内容符合个人的生涯规划 工作内容符合个人的生涯规划 求职动机 选择行业之 行业之动机 选择行业之动机 选择公司之动机, 公司之动机 选择公司之动机,重点 对公司的了解情况 回答要领?配合自己的兴趣及 配合自己的兴趣 回答要领 配合自己的兴趣及产业趋势
面试当天注意事项(VII) 面试当天注意事项(VII)
面试题目(III) 面试题目(III):希望待遇是多少 (III):
敏感问题 刚刚毕业建议依照公司规定 依照公司规定, 累积工作 工作经验 刚刚毕业建议依照公司规定,先累积工作经验 注意薪资结构 注意薪资结构 奖金部分的比例如果太高 要小心
应试者消除紧张 消除紧张的技巧 应试者消除紧张的技巧
由于面试成功与否关系到求职者的前途, 由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生 面试时往往容易产生紧张情绪. 面试时往往容易产生紧张情绪.有些大学生可能由于 过度紧张而导致面试失败. 过度紧张而导致面试失败.这里介绍几种消除过度紧 张的技巧,供同学们参考. 张的技巧,供同学们参考. 面试前可翻阅一本轻松活泼,有趣的杂志书籍. (
  1) 面试前可翻阅一本轻松活泼,有趣的杂志书籍. 可以转移注意力,调整情绪, 可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场 心理. 心理. 面试过程中注意控制谈话节奏 控制谈话节奏. (
  2) 面试过程中注意控制谈话节奏.进入试场致礼落 座后,若感到紧张先不要急于讲话, 座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中 力听完提问,再从容应答. 力听完提问,再从容应答. 回答问题时,目光可以对准提问者的额头 可以对准提问者的额头. (
  3) 回答问题时,目光可以对准提问者的额头. 最后,还应正确对待面试中的失误和失败. 最后,还应正确对待面试中的失误和失败。
祝大家 面试顺利  

相关内容

面试技巧

  护士面试礼仪及技巧制作:何汶偿 曾剑清 付翠翠 彭朝丽 马星 耿旭 王灵芝 演讲:潘珊面试前的准备1.确定3w 2.知己知彼 3.披挂上阵 4.心理战术when (时间) where(地点)、 who(联系人)一般情况下,招聘单位会采取电话通知的 方式。 您这时可得竖起耳朵仔细听。 万一 没听清,千万别客气,赶紧问。对于一些 大公司,您最好记住联系人。不要以为只 有人事部负责招聘,在大公司里有时人事 部根本不参与面试、招聘,只是到最后才 介入,办理录用手续。关于地点,您还是 以勤为本。 若不熟悉 ...

面试技巧

  《面试技巧》学习心得 面试技巧》经过一学期对这门课程的学习,我有了一定的学习心得,以下为我对自己 通过这门课程中所学的概括: 首先,举下身边的事例,我们学院给在开学初给学生办理了联通的小号, 也就是说,那时候本院大一新生几乎人手一张联通卡,而众所周知,齐大校园 卡是由中国移动承办的,所以本院手里就有了两张手机卡,用了几个月后,由 于双卡的月租着实有些压力,而普通学生间的业务联系又比较少,于是不少人 打算停掉信号差些的联通卡,恰巧这个时候,联通推出了交话费赠话费活动, 交 50 赠 20,学生对通 ...

面试技巧

  1、请你自我介绍一下自己好吗? 请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作, 包括: 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的 最强的技能、 最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、 事,主要的成就等,这些都可以 ...

面试技巧

  第一节面试前充分准备一、面试前的心态准备 面试的最佳结果是,面试官全面而准确地了解到了考生的优 势所在。这是每一位面试者梦寐以求的结果。但在面试的特 定情景中,多数的面试者,是一半醒,一半醉。经常是面试 远未开始,多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态 之中了。原因是多方面的,主要是由于认知的偏差、焦虑、 恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前,明智的考生就应该 试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的 影响,满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。 (一)一切忌苛求完美 一个大公司 ...

面试技巧

  大 学 生 面 试 存 在 的 问 题 及 对大学生面试存在的问题及对策【摘 要】大学生就业是一个关系其个人前途和全社会发展稳定的 大事,历来为社会各界所关注。特别是在目前全球爆发金融危机,国 内就业形势普遍严峻的背景下,高校学生工作部门应及时引导广大 毕业生摆正心态,树立正确的择业观,自力更生,脚踏实地,在确保就 业的同时,努力实现自我价值。 【关键词】 综合能力 心理素质 求职资料 一、大学生面试中存在的问题 高校大学生就业率低、 就业难是当前的一个社会问题, 而其中 最突出的问题是就业结构 ...

面试技巧

  面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试 中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国 学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7\\%的语言+38\\%的声音+55\\% 的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的 表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气 质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象, 从而在面试中取得胜人一筹的成绩。 在面试中,不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。主要表 ...

面试技巧

   本文由2011xuedan贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 面试技巧? 面试技巧?面试成功十大通用技巧 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条 件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在 了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职 业生涯规划巡回演讲活动上,吉林省人才交流中心市场交流 部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解 了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧 ...

面试技巧

  面试过程中, 面试官会向应聘者发问, 而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要 依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一 些典型问题进行了整理, 并给出相应的回答思路和参考答案。 读者无需过分关注分析的细节, 关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用” 。 问题一: “请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内 ...

面试技巧

  面 试 技 巧 面试从来就不是一件轻而易举的事。媒体总是在寻找这样的人??精通业务、充满信心、 能够勇挑重担,卷起袖子就干。但是,如果你不通过面试一关,你将无法证明你的这些优 点。面试的目标是“击中工作” ,你要在短短的时间里让你的能力表现得光芒四射,而它的 结果是可能在几秒的时间里使你得到工作机会,否则就会断送工作的机会。 首先,面试考官在“拷问”你的时候都不是为了娱乐,而是为了迅速地获得与你有关的 信息,对照岗位的要求,从而帮助他们作出你是否合适这一工作的判断。因此,你要清楚的 是考官们寻求 ...

面试技巧

  招聘管理第九章 面试第一节 第二节 第三节 第四节 本章小结面试概述 面试的基本过程 常用面试方法 面试中的常见问题你 作 为 主 考 官 的 形 象 : 例 案 入 导你在主持面试时是否有以下表现?有:Y,没有:N。 ①听到候选人谈到自己不感兴趣的话题时,不自觉地 皱眉头( ) ②谈话时常常双手交叠抱在胸前( ) ③喜欢坐在椅子上颤抖腿( ) ④经常和面试者进行目光的交流( ) ⑤微笑着倾听面试者的谈话( ) ⑥常常打断面试者的谈话( ) ⑦一边听面试者说话,一边摆弄手上的铅笔、茶杯等 ( ) ...

热门内容

毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想概论复习题第九章

  第九章 一,判断题 1.三权分立制度不适合我国国情.√ √ 2. 我国宪法规定公民政治权利不受教育程度的限制, 列宁却说: "文盲是处在政治之外的. √ 3.中国人民政治协商会议是国家权力机关的一部分. 4.依法治国,就是国家立法,公民守法. 5.人民民主专政的实质是无产阶级专政.√ √ 二,单选题 1. 人民代表大会制度是我国的根本政治制度, 我国人民代表大会制度组织和活动的基本原 则是 A.民主集中制原则 B.公平,公正,公开的原则 C.人民当家作主原则 D.在宪法和法律范围内活动 ...

2010秋开学典礼发言稿

  各位老师、全体同学们: 大家上午好! 走过盛夏、迎来金秋,在这秋风送爽、果实飘香的美好季节里,一 个崭新的学期又开始了,这是你们生命中的一个起点,一个小站。现在, 起航的笛声已经拉响,同学们,请大声回答我:信心准备好了吗??? ?快乐准备好了吗????努力准备好了吗????彼此的鼓励准备 好了吗????热烈的掌声准备好了吗????好,下面,我们首先用 掌声欢迎 446 位一年级的小朋友,(鼓掌)欢迎他们来到我们中间,与 我们共同生活,共同学习;接着,让我们把掌声送给我们敬爱的老师, 感谢他们的辛 ...

文学常识试题

  文学常识专项复习 一,文学常识综合检测: 1,下列文学常识,说法有误的一项是( ) A,唐朝人把唐朝时盛行的格律很严的律诗,绝句称为近体诗,把唐以前的格律不严, 形式较为自由的诗称为古体诗. 现在一般把律诗和绝句称为近体诗, 而把其他的统称为古体 诗. B,古体诗有四言,五言,七言,杂言, 《诗经》《乐府》也属于古体诗.近体诗分为律 , 诗和绝句两种,又有五言和七言之别. C,律诗共八句,分四联:一二句为首联,三四句为颈联,五六句为颔联,七八句为尾 联,偶句押平声韵,中间两联的上下两句要讲究对仗 ...

3-1 婴幼儿营养保健

  婴幼儿营养保健张春道前 言婴儿期(出生婴儿期(出生12月)是婴儿完成从 12月)是婴儿完成从 子宫到宫外生活的过 渡时期。 幼儿期(1 幼儿期(1-3岁) 是养成良好饮食习惯 的关键时期,也是完 成从以母乳为营养到 以其他食物为营养的 过渡期。前 言婴儿期是小儿生长发育最快的时期,需要 摄入适量的营养素,才能保证正常的生长发育、 并预防营养不良、佝偻病、贫血等。 但此时消化与吸收功能尚不够完善,与摄 入需要很不适应,因此易发生腹泻等消化系统 疾病,并导致小儿生长发育障碍。这一时期提 供母乳喂养与 ...

关于开辟2004年化学会年会论文专栏的通知

  关于开辟 2004 年化学会年会论文专栏的通知各位会员、各位老师: 2004 年杭州市化学会年会论文的评选工作已近尾声, 本次年会共收到论文 82 篇, 是 近年来论文征集数量较多的一次,这说明广大教师教学科研的热情和水平越来越高。 鉴于目前网络、信息技术的快速发展和广泛应用,经本届化学会理事会议决定对本 届年会的论文集成形式与往年相比作如下改进,本届年会的论文不再以纸质形式编辑论 文集,而是在杭州市教研网的高中化学网页上开辟“杭州市化学会 2004 年年会论文”专 题栏目,以便于更快、更方便、 ...