面试技巧



求职简历与面试技巧
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个人简历1 个人简历
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个人简历2 个人简历
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求职成功五部曲(大纲) 求职成功五部曲(大纲)

  1.确认方向 确认方向 综合考虑外部就业概况,与自己的兴趣、技能、价值观,决定最佳职涯方
  2.寻找机会 寻找机会 善用各种媒体管道(网络、报纸、杂志、亲友推荐、各区就业服务中心等)
  3.包装自己 包装自己 细心地准备一份完整的履历,别在第一关就被淘汰!
  4.面试技巧 面试技巧 面试前的准备、面试中的准则、面试后的追踪
  5.工作态度 工作态度 没有不好的工作,只有不正确的态度。别让煮熟的鸭子飞了!
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求?成功第一部曲

  1.确认方向 确认方向 综合考虑外部就业概况,与自己的兴趣、技能、价值观,决定最佳职涯方
  2.寻找机会 寻找机会 善用各种媒体管道(网络、报纸、杂志、亲友推荐、各区就业服务中心等)
  3.包装自己 包装自己 细心地准备一份完整的履历,别在第一关就被淘汰!
  4.面试技巧 面试技巧 面试前的准备、面试中的准则、面试后的追踪
  5.工作态度 工作态度 没有不好的工作,只有不正确的态度。别让煮熟的鸭子飞了!
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第一部曲-你找到方向了? 第一部曲 你找到方向了?? 你找到方向了?
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你找到方向了?? 你找到方向了?
上班族的10大?? 大??」 「 上班族的 大?? 」 排行榜 排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 不知道自己到底?合哪?工作 工作的付出和?酬是否合理 ??工作?, 如何?自己?取??渥的待遇 ??工作? , 想要做自己有?趣的工作, 想要做自己有?趣的工作 , ?缺乏需要的??技能 年覆一年的工作?在好累,有?有什?方法可以工作一段??、放假一段?? 工作了?年, 想知道?有哪些?展舞台 工作了?年 , 很想?大公司去磨?, 很想?大公司去磨? , 但是苦??? 不知道在目前的??上, 不知道在目前的??上 , 是否具?足?的??力 我非名校出身, 我非名校出身 , 如何??翻身呢 工作遇到瓶?, 不知道??怎?加?工作上的能力 工作遇到瓶? , ? ? 得票率
  67.0\\\\%
  46.8\\\\%
  46.8\\\\%
  45.9\\\\%
  43.8\\\\%
  43.2\\\\%
  39.4\\\\%
  37.5\\\\%
  35.0\\\\%
  34.1\\\\%
(?料?源104人力?行 2004 ) 7
年青人找工作时曾犯下的错误
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求?成功第二部曲

  1.??方向 ??方向
?合考量外部就?概?,?自己的?趣、技能、?值?,?定最佳?涯方向

  2.?找?? ?找??
善用各?媒?管道(?路、??、??、?友推?、各?就?服?中心等) 善用各?媒?管道(?路、??、??、?友推?、各?就?服?中心等)

  3.包?自己
  3.包?自己
?心地??一份完整的履?,?在第一?就被淘汰!

  4.面?技巧
  4.面?技巧
面?前的??、面?中的??、面?後的追?

  5.工作?度
  5.工作?度
?有不好的工作,只有不正?的?度。??煮熟的?子?了!
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第二部曲-?找各??? 第二部曲 ?找各???? ?找各???
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求?管道那??? 求?管道那??
各类方式 报纸 平面杂志 网络平台 企业网站 人力中介 就业招聘会 人际网络 优点 讯息快速 信息丰富 详细 信息详实 专业/专人 专业 专人 选择多/具直接 选择多 具直接 性 适合性高 弱点 合法与安全性 时效性 具有虚假性 需方向明确 可能为 定期工 作 定时定点 运气 Ex. 各大报 南风窗 百度 、hao123 各企业 如派遣 人才市场 /
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企??模的特?比?
大公司(约 人以上 人以上) 大公司 约500人以上 工作较稳定 工作内容较具深度性 企业知名度/信用度 企业知名度 信用度 竞争力较强 制度较成熟/僵化 制度较成熟 僵化 企业?利应较佳 优秀人才更多 设备较齐全 中小型 人际互动性高 更具同舟共济的感觉 工作绩效较易反应出 升迁机会多 工作广度佳 容易熟悉跨领域工作 容易培养冲劲及热情 弹性
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寻找工作的三个方 寻找工作的三个方向
职务分类(您想做何种工作 ) 职务分类(您想做何种工作?) 产业分类(您想去何种产业? 产业分类(您想去何种产业 ) 地区分类(您想在哪上班? 地区分类(您想在哪上班? ) 关键词搜寻 交叉?用
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求?成功第三部曲

  1.??方向 ??方向
?合考量外部就?概?,?自己的?趣、技能、?值?,?定最佳?涯方向

  2.?找?? ?找??
善用各?媒?管道(?路、??、??、?友推?、各?就?服?中心等)

  3.包?自己
  3.包?自己
?心地??一份完整的履?,?在第一?就被淘汰! ?心地??一份完整的履?,?在第一?就被淘汰!

  4.面?技巧
  4.面?技巧
面?前的??、面?中的??、面?後的追?

  5.工作?度
  5.工作?度
?有不好的工作,只有不正?的?度。??煮熟的?子?了!
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第三部曲-包?您自己 第三部曲 包?您自己! 包?您自己
不只找工作 ??找方向
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最合适的人才必是符合市场需求者 最合适的人才必是符合市场需求者
? 职务需求:学历、经历、能力 (专业能力)
? 企业/机构文化:组织、产品、愿景 (最适最优) ? 主动思考:思考自己可被利用的价值 (企业/机构需求)
客制化履历让你更出色! 结论 : 客制化履历让你更出色
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如何营销您自己(履历表撰写) 如何营销您自己(履历表撰写)
?前车之鉴 履历表常见毛病 前车之鉴--履历表常见毛病 前车之鉴 ?主要履历审查重点 主要履历审查重点 ?履历表结构之ㄧ(基本数据) 履历表结构之ㄧ 基本数据) 履历表结构之 ?履历表结构之二(自传) 履历表结构之二( 履历表结构之二 自传) ?履历表结构之三(附件数据) 履历表结构之三( 履历表结构之三 附件数据) ?履历营销 履历营销
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前?之?--履?表常?毛病 前?之? 履?表常?毛病
60\\\\% 50\\\\% 40\\\\% 30\\\\% 20\\\\% 10\\\\% 0\\\\%
??自? ?列1 54\\\\% ?明?的??目 ?法突?才能? 未填工作?? ??方式不清楚 薪水要求不合理 ? ? 27\\\\% 19\\\\% 12\\\\% 4\\\\% 2\\\\%
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主要履历审查重点
? 根据调查 一位人资主管平均在40秒内 决 根据调查,一位人资主管平均在 秒内 一位人资主管平均在 秒内,决 定一封履历的去留 ? 工商服务类:学历、语言检定、专业证照、 工商服务类:学历、语言检定、专业证照、 服务经历、在校成绩(个性也很重要 个性也很重要)、 服务经历、在校成绩(个性也很重要)、… ? 研发设计类:科系背景、论文、专长领域、 研发设计类:科系背景、论文、专长领域、 项目参与、专业奖项、 项目参与、专业奖项、成绩 ? 多赢一点:潜力、嗜好、性格、运动习 多赢一点:潜力、嗜好、性格、 惯…、创意 、
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同学范例1 同学范例
? ? ? ? ? 有何优点? 有何优点 有何缺点? 有何缺点 你要传达何种讯息给面试官? ?/你要传达何种讯息给面试官 你要传达何种讯息给面试官 有无可以再精简之处? 有无可以再精简之处 有无个人特色的展现? 有无个人特色的展现
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履历表结构之ㄧ 基本数据) 履历表结构之ㄧ(基本数据)
? ? ? ? ? ? ? 主要内容: 主要内容: 个人资料: 个人资料:正确有效 学历背景/实习 打工经历:倒叙呈现、 实习/打工经历 学历背景 实习 打工经历:倒叙呈现、重点描述 求职项目: 求职项目:清楚明白 专长: 专长:诚实为上 证照/训练 职务相关、 训练: 证照 训练:职务相关、加分项目 推荐人:学校师长、工读/实习主管 实习主管, 位最佳 推荐人:学校师长、工读 实习主管,2位最佳
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求职规约(小小提醒) 求职规约(小小提醒)
? ? ? ? 填写履历注意事项 详实填写 信息充足 密码管理
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履?表??之二(自?) 履?表??之二(自?)
? 看看下面例子,想想您的履?/自? 看看下面例子,想想您的履? 自?
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自传实作案例一 家中的成员为爸爸. 我的名字是田大雄 , 家中的成员为爸爸 妈妈 . 姐姐跟我 , 在大学时主修化学 , 两年前从大学化学系毕业 , 在就学 期间曾从事国中生的家教小老师 , 毕业后因不想造成家 中的负担 , 故选择了直接当兵 , 五月初时从左营海军陆 战队退伍 , 当兵期间从事传令的工作 , 期间深受长官厚 爱 , 对于其交付的命令皆能完美达成 , 看着长官赠送的 匾额 , 伟业雄图自今展 , 承思源泉则流长 , 心中的热血便 又沸腾 , 想着未来的路 , 想要有一番成就 , 身为家中独 在新的工作方面,我相 子 , 理当为这个家庭尽一份心力 . 在新的工作方面 我相 信只要肯学 ,什么都可以上手 , 我的座右铭是 : 没有可不 什么都可以上手 可能 , 只有要或不要 , 在新的职场上 , 则必须以谦恭的态 度应对 , 对于未来 , 只希望我的能力能替公司谋取最大 的权益 !
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自??作案例二
今年33岁 已婚, 家中有母亲, 配偶, 并育有一子. 于民国57年 月 日出生于台北市 于民国76年进入 日出生于台北市, 年进入xx 今年 岁, 已婚 家中有母亲 配偶 并育有一子 于民国 年2月20日出生于台北市 于民国 年进入 大学化工系求学, 民国80年得到学士学位 年得到学士学位. 大学化工系求学 民国 年得到学士学位 曾任职xxxx公司担任污水防治工程师 而后曾任职专利商标事务所担任专利工程师 专替国内外法 公司担任污水防治工程师. 曾任职 公司担任污水防治工程师 而后曾任职专利商标事务所担任专利工程师, 人或是自然人申请国内外的专利权, 并予以保护. 在这段的工作期间, 人或是自然人申请国内外的专利权 并予以保护 在这段的工作期间 深深体验到知识经济是未来 发展的趋势, 尤以近年来智慧财产权观念的提升,更加速了知识经济产业的发展 更加速了知识经济产业的发展.于是我选择参加资 发展的趋势 尤以近年来智慧财产权观念的提升 更加速了知识经济产业的发展 于是我选择参加资 策会程序设计人员培训计划, 以期全心投入信息产业的发展.在资策会课程精心安排之下 在资策会课程精心安排之下, 策会程序设计人员培训计划 以期全心投入信息产业的发展 在资策会课程精心安排之下 让我与其 它的学员除了对信息产业有了通盘的了解与认识外, 它的学员除了对信息产业有了通盘的了解与认识外 重要的是对程序设计有了更进一步地能力与 技术, 以符合产业界的需求与要求. 资策会的课程安排如以下所列: 技术 以符合产业界的需求与要求 资策会的课程安排如以下所列 操作系统: 操作系统 Linux (RedHat
  7。
  0)与 Windows 2000 与 网页设计: 网页设计 JavaScript , HTML 辅以 Dreamweaver 4 工具 动态网页设计: 动态网页设计 JavaServlet, JSP 程序设计: 语言, 辅以Jbuilder 6 工具 程序设计 C 语言 JAVA 辅以 网络服务器架设:WWW ,DNS 网络服务器架设 数据库 :Oracle8i ,SQL/PLSQL 而该课程系以产业的需求而设计的, 举凡网页的设计, 网站的架设, 或是以JAVA为中心的程设 而该课程系以产业的需求而设计的 举凡网页的设计 网站的架设 或是以 为中心的程设 包括使用者接口的Java Swing, 动态网页的 动态网页的Java Servlet 与JSP, ……等等 数据库的管理 ….等多有 ……等等 数据库的管理,… 等多有 等等,数据库的管理 计, 包括使用者接口的 着墨, 希望能将所学贡献于产业, 回馈于社会. 着墨 希望能将所学贡献于产业 回馈于社会 然而, 不可讳言地信息知识的变化迅速,因此,我将抱持着终身学习的态度不断地去学习 我将抱持着终身学习的态度不断地去学习. 然而 不可讳言地信息知识的变化迅速,因此 我将抱持着终身学习的态度不断地去学习 因为 终身学习比个人智商, 家庭, 魅力, 正规教育, 对工作的成败更具决定性. 终身学习比个人智商 家庭 魅力 正规教育 对工作的成败更具决定性 贵公司能考虑我对这项职位的申请, 贵公司服务, 我衷心期盼 贵公司能考虑我对这项职位的申请 并给予我机会在 贵公司服务 而我对工作每次 必定都是全力以赴, 而且全心投入, 以证明我是个勤勉而且负责认真的员工, 必定都是全力以赴 而且全心投入 以证明我是个勤勉而且负责认真的员工 我相信我对 贵公司会 有很大的贡献. 有很大的贡献 25
自??作案例三
一、家庭背景 基隆人,家庭成员四人,父亲、母亲、弟弟与我,本人为家中长女, 基隆人,家庭成员四人,父亲、母亲、弟弟与我,本人为家中长女,因而自
 

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  1、请你自我介绍一下自己好吗? 请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验, 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括: 这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作, 包括: 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的 最强的技能、 最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、 事,主要的成就等,这些都可以 ...

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