面试题库??总监宝典



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101 个面试难题及结构化面试题库
人力资源总监 HR 工具书 《人才招聘面试题库》
本工具书含 101 个面试难题及结构化面试题库
认证系列:职业经理,人力资源总监,营销经理,品质经理,生产经理,物流经理,项目经理, 企业培训师,酒店经理,市场总监,财务总监,行政总监,采购经理,营销策划师, 企业管理咨询师,企业总经理等高级资格认证. 颁发双证:高级经理资格证书+MBA 高等教育研修结业证书(含 2 年全套学籍档案) 证书说明:证书全国通用,电子注册,是提干,求职,晋级,移民的有效依据 学习期限:3 个月(允许工作经验丰富学员提前毕业) 收费标准:全部学费 咨询电话: 13684609885 电子邮箱: xchy007@1
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招生网站:http://www.mhjy.net 承办单位:美华管理人才学校
颁证单位:中国经济管理大学
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你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕! 你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去 竞争的机会和面临被淘汰的危机. 美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你 MBA 职业经理双证书班,毕业颁发双证书。
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全国《市场总监》MBA 高等教育双证书班 高级市场总监职业经理资格证书+2 年制 MBA 高等教育研修结业证书 1280 元 全国《酒店经理》MBA 高等教育双证班 高级酒店管理职业经理资格证书+2 年制 MBA 高等教育研修结业证书 1280 元 1280 元
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全国招生,函授学习,权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+网络学院持续视频学习)
【授课方式】
【颁发证书】学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案 1,毕业后可以获取相应专业钢印《高级职业经理资格证书》 ; 2,毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》 ; 【证书说明】

  1.证书加盖中国经济管理大学钢印和公章(学校官方网站电子注册查询,随证书带整套学籍档案) ;
  2.毕业获取的证书与面授学员完全一致,无"函授"字样,与面授学员享有同等待遇,证书是学员求职,提 干,晋级的有效证明; .
【学习期限】 3个月(允许有工作经验学员提前毕业,毕业获取证书后学校仍持续辅导2年) 【收费标准】 全部费用1280元(含教材光盘,认证辅导,注册证书,学籍注册等全部费用) 函授学习为你节省了大量的宝贵的学习时间以及昂贵的MBA导师的面授费用, 是经理人首选的学习方式. 【招生对象】
1,对管理知识感兴趣,具有简单电脑操作能力(有2年以上相应工作经验者可以申请提前毕业) . 2,年龄在20-55岁之间的各界管理知识需求者均可报名学习.
【教程特点】
1,完全实战教材,注重企业实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养; 2,对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业,胸有成竹的走向领导岗位; 3,互动学习(专家,顾问24小时接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询)
【考试说明】

  1. 卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
  2. 论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特 的企业管理心得)
  3. 综合心理测评等问卷.
【颁证单位】
中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立.目前中国经济管理大学课程涉 及国际学位教育,国际职业教育等.学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先 进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循"科技兴国,严谨办学"的原则不断的向社会提供优秀的管 理人才.
【承办单位】
美华管理人才学校是中国最早由教委批准成立的"工商管理MBA实战教育机构"之一,由资深MBA教 育专家,教育协会常务理事徐传有教授担任学校理事长.迄今为止,已为社会培养各类"能力型"管理人才 近10万余人, 并为多家企业提供了整合策划和企业内训,连续13年被教委评选为《优秀成人教育学校》 《甲 级先进办学单位》 .办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和 认可.
【咨询电话】13684609885 0451--88342620 【咨询教师】王海涛 郑毅 【学校网站】http://www.mhjy.net 【咨询邮箱】xchy007@1
  63.com
【报名须知】
1 ,报名登记表格下载后详细填写并发邮件至 xchy007@1
  63.com (入学时不需要提交相片,毕业提交试卷 同时邮寄4张2寸相片和一张身份证复印件即可)
2,交费后请及时电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为你办理教材邮寄等入学手续.
【证书样本】 (全国招生
(高级职业经理资格证书样本)
函授学习 权威双证 请速充电) (两年制研究生课程高等教育结业证书样本)
【学费缴纳方式】可以选择以下任意一种方式缴纳学费
方式一 学校地址 邮寄地址:哈尔滨市道外区南马路 120 号职工大学 109 室 邮政编码:150020 收件人:王海涛
学校帐号:184080723702015 方式二 学校帐号 账号户名:哈尔滨市道外区美华管理人才学校 开户银行:哈尔滨银行龙江支行 支付系统行号:313261018018 方式三 交通银行 帐号:40551220360141505 户名:王海涛
(太平洋卡) 开户行:交通银行哈尔滨分行信用卡中心 邮政储蓄 (存折) 帐号:602610301201201234 开户行:哈尔滨道外储蓄中心 户名:王海涛 户名:王海涛
方式四
方式五
中国工商银行 帐号:3500016701101298023 (存折)
开户行:哈尔滨市道外区靖宇支行
方式六
建设银行帐户 中国人民建设银行帐户(存折) 1141449980130106399 : (存折) 用户名:王海涛
方式七
农业银行帐户 农业银行帐户(卡号) 6228480170232416918 用户名:王海涛 : (卡号) 农行卡开户银行:中国农业银行黑龙江分行营业部道外支行景阳支行
可以选择任意一种方式缴纳学费,建议使用第五种方式(中国工商银行,比较方便快捷)收到学费 的当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教材和考试问卷.
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第一章 面试开始提问 第二章 教育背景提问 第三章 工作经历提问 第四章 能力提问 第五章 最近一体工作提问 第六章 进攻性提问 第七章 闲聊式提问 第八章 结束性提问 考官面试操作技巧 外企面试中常见问题 结构化面试题库 项目经理面试指南 校园招募应聘调查表

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第一章
面试开始提问
一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题,以确定待聘职位的最 佳人选.让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧! Q1"你能简单地谈一下你自己吗"? 这个问题,说它是面试问题的始祖,一点都不夸张!这个"始祖"级别的问题就像一艘华丽的破冰船, 在求职者不停的自诉的同时,为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会.因此,它以很高的频率出现 在众多面试的前三个问题当中. 下面一段话,是一位刚刚走出大学校园的求职者,我们分析一下,从他对此问题回答中,可以判断出 的能力特质在申请一个初级销售员职位的时候,对这个问题的回答: 应聘者: "在读大学四年级的时候,我认真的考虑了我将来的就业方向.最终,我觉得,我自己非常 适合销售这项工作.无论是在大学学期中,还是假期里,我都做过不少兼职零售的工作;而且我发现非常 喜欢这种和陌生人打交道的工作. (说明他勤奋,且具有一定的工作经验,对销售这项工作有热情. )但是, 我也逐渐了解到,零售业毕竟还是有它的局限性.因此,我开始阅读一些关于其他销售方式的书籍,并且 开始对顾问式销售产生了浓厚的兴趣.我太喜欢这种面对面的向客户推荐你的产品的工作方式了! (掌握 新理念,再次体现了对这项工作的热情. )于是我开始寻觅这样的公司,并将努力为之工作.我觉得,只 有在这样的公司中,我才能深入的学习和锻炼推销这项为众多业务员们所擅长的本领(踏实好学) .于是 我来到了贵公司, 因为在我了解了贵公司的管理模式和职员培训程序之后, 我觉得在这样一家公司中工作, 一定能让我已有的热情转化成出众的工作效率(态度积极) .我很擅长和形形色色的人打交道,我想,这 不单单是我擅长说,更因为我很擅长听. (他至少知道一个优秀的销售员的素质要求. )我觉得能让贵公司 对我的工作前景有些担心,恐怕只有这样一个问题了,那就是,我作为一个非工科学生,能否胜任销售贵 公司高科技产品的工作.我想在这个问题上,贵公司技术研发部门的大力支技的一定会弥补我的这个小小 的不足.在此,我倒是真的很想了解,贵公司在这方面都采取了哪些措施了呢?(有学习动力." ) 与之类似的问题还有: 你觉得自己有哪些与众不同之处呢? 如果让你自己选择五个词来形容一个你自己,你会选择哪些呢? (杨文五项??上进,坚韧,正义,农民,秉赋) 按照十分满分的原则,给自己打一个分好吗? 你自认为你的个性是什么?
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在这类问题中,作为我们面试官,实际上在寻求类似以下几个问题的答案: 我凭什么认为你是这个职位的合适人选呢? 你比在你之前参加面试的几个人有哪些优势呢? 你能为公司做出什么其他人无法做到的贡献呢? 在某些情况下,我们也可以试着采用一些稍微带有挑衅性质的问题,以使对方明白,他竞争的职位非 常抢手,同时也可以利用紧张的气氛来检验一下对方在某种压力下对一般问题的反应能力.这毕竟比让他 们泛泛的自我吹嘘要好得多. Q2"你的好朋友(大学同学,导师,老板,父母)会怎样形容你这个人"? 也有一些面试官们喜欢让求职者描述一下自己的最要好朋友,并谈谈自己有哪些地方是和他(她)不 同的.这样的问题是来自于一种未被证实但却比较合理的说法:既然你们是最好的朋友,就应该有许多共 同之处的.而你在描述你的好朋友的时候,你往往不经意的流露出许多你们的这些共同之处,无论是优点 还是缺点,而这些东西在你描
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