面试问答技巧



二:兴趣,学业,优点,缺点 问题:你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢? 回答:是的,我的学习成绩不是很理想,即学习分数不是很高,但我注重 实践能力的锻炼,我已经实习过好几家企业,他们对我反映都不错. 点评:这类问题往往是一种"压迫法"的面试技巧,主试者故意提出应试 者的弱点,令其尴尬,看他在压力之下怎样反应.故提到的弱点,不是问题关键 所在.因此,应试者应沉着应付,想办法扭转劣势,表现出自己的急才与修养。
问题:你的好朋友怎样形容你? 回答:他们说我开朗大方,对朋友的困难会尽力帮助,很有号召力,但有 时不拘小节. 点评:这类问题是你表现自己的最好机会,不要错过.因此也最需要预先 准备,否则你可能不知道从何说起,往往要想一会儿才答,或者随便回答,这两 种情形都不会争取到好印象. 问题:请你说说在以前的工作上成功与失败的地方? 回答: 在学校里,我成功地组织了一次"创业与知识"的主题讨论会,得到了老 师与同学的肯定,在组织中碰到了不少问题,但使我感到做任何事情,只要有信 心,困难都会迎刃而解的. 在班级里,曾组织过一次活动,原来想活动肯定有意义,但实际上参加的 人不多,活动是失败的,事后了解,有些同学对此活动不感兴趣.主观上找了原 因,是和同学沟通不够,使我在以后工作中注意了凡事多与同学商量. 点评:成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以 叙述工作所带来的乐趣;失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍,也可以将 如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训. 问题:你所取得的最大成就是什么? 回答:从你过去或目前的相关工作中,找出具体的实例来加以说明.如为 了举办校园歌手比赛, 成功地联系了一家企业作为赞助商, 使比赛开展的很成功, 或大三开始,自己边学习,边工作,勤工助学,生活不依靠父母,完全自立等等. 点评:进一步了解你的能力和背景,你要有备而去,想些可能成就比较小, 但和他们的需求比较相关的一件成就来叙述.
问题:你认为自己最大的缺点是什么? 回答:我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能 够专心致志直到完成. 从某方面来讲, 这也是我的短处, 有时过分热衷于某件事, 有时对一些事的看法可能会有失偏颇.其实我也了解自己的这一点,因此,今后 会经常反思和检讨的. 点评: 这个问题也是较难回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本 身. 一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可能有 时会意识不到, 所谓不识庐山真面目, 只缘身在此山中. 但是对一个大学生来说, 应该能够意识到自己性格中的缺点. 聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够 适合某个职位. 问题:请谈谈你的优点. 回答:我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情, 有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理,有效率,能够在紧张压力下工作 等等. 点评:以上回答要有具体实例来证明你的说法.优点除了你的工作技能, 具有的各类证书和实践经验外,主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点, 而应该是和你应聘的那份工作相关的优点,从中找出雇佣你的理由,同时可以知 道你对自己的了解程度,看看你对自己有没有自信,以及你到底适合不适合这份 工作.因此,你要精确地描述,不可泛泛说些无意义的话,例如,适应力强,具 有幽默感,合群等等. 问题:请谈一谈你的弱点. 回答: 我是一个完美主义者,总是追求事物完美无缺. 我对准时要求得非常严格. 我从不轻易放弃,以至有些固执. 我喜欢独立工作,而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切. 点评:一般的策略是说出一些表面上是弱点,实际上却是优点的特征.当 你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你的观点.这点 非常重要.当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克
服这个缺点的.此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验,训练,甚至由于 某些性格弱点而不能胜任工作. 问题:你的学习成绩如何? 回答: "较好." "一般."我在学校里除课堂上学习的知识外,比较喜欢扩充自己的其他 方面的知识,对 XX 类的书也看了不少. 点评:对自己的学习成绩一定要如实回答.如果成绩优秀,应该用平和的 口气,实事求是地介绍,决不可自我炫耀,让人觉得轻浮;如果成绩不好则应说 明理由,或者哪门课程不好,隐瞒或欺骗,只会暴露自己的不良品行.总之,应 表现出对学习的态度是认真的,努力的,对成绩又看得比较客观.这样即使你的 成绩不太理想,主试人的反应也不会太强烈. 问题;你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书? 回答:"书法,乐器,体育,集邮,唱歌,舞蹈等,如钢琴能达到十级水 平.我还有打字达到 A 级,中英文都比较熟练,同时还有一张驾驶执照呢." 点评:一个人的兴趣爱好,能显示他的多方面的才能和修养,这样的人除 比别人多一种技能外,更重要的是,他们往往有进取心,有发散性的思维,比较 热爱生活,另外,打字,计算机,口译证书,驾驶证,报关员证书等也可以作为 技能,但一般要求有资格证书作证明,如果拥有这类操作性技能证书,则也是一 张"硬派司". 在开放度极大的都市里, 企业最欣赏的是一专多能的复合型人才. 如没有,则说实话,如爱好广泛,但都不太精. 问题:你在学校里学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助? 回答:回答时只要将所学过的重要课程以及与所应聘的工作岗位有关的课 程说出来就行了,不必把每一门课程都罗列出来.可稍为详细地介绍一下与应聘 岗位有关的科目. 点评:不要强调所学科目会对今后的工作会有极大的作用,只着重强调打 好了理论和技能基础 问题:你在自我调节方面做何种努力? 回答:一般情况下,我会听音乐来放松自己,若能约上几个朋友一起搞搞 运动感觉也是很好的. 点评:听到这种提问,你可以舒坦地笑一下.此问是为了了解应聘者自我 管理能力,自我调节,自我完善的能力.
问题:空闲时喜欢什么消遣? 回答:看书,集邮,上网.有空与朋友聚聚聊聊也不错. 点评:对工作之外,拥有其他兴趣的应聘者较受欢迎
面试问答技巧: 面试问答技巧:16 问
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他重要依据.对应聘者 而言,解这些问题背后的猫腻 " 至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相 应的回答思路和参考答案.读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中 " 悟 " 出面试的规律 及回答问题的思维方式,达到活学活用 " 问题一:请你自我介绍一下 " 思路: 1 这是面试的必考题目. 2 介绍内容要与个人简历相一致. 3 表述方式上尽量口语化. 4 要切 中要害,不谈无关,无用的内容. 5 条理要清晰,层次要分明. 6 事先最好以文字的形式写好背熟.
问题二:谈谈你家庭情况 " 思路 : 1 况对于了解应聘者的性格,观念,心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因. 2 简单地罗列家庭人口. 3 宜强调温馨和睦的家庭氛围. 4 宜强调父母对自己教育的重视. 5 宜强调各 位家庭成员的良好状况. 6 宜强调家庭成员对自己工作的支持. 7 宜强调自己对家庭的责任感.
问题三:有什么业余爱好? 思路: 1 业余喜好能在一定水平上反映应聘者的性格,观念,心态,这是招聘单位问该问题的主要原因. 2 最好不要说自己没有业余爱好. 3 不要说自己有那些庸俗的令人感觉不好的喜好. 4 最好不要说自己 仅限于读书,听音乐,上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻. 5 最好能有一些户外的业余喜好来 " 点缀 " 形象.
问题四:最崇拜谁? 思路: 1 最崇拜的人能在一定水平上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问该问题的主要原因. 2 不宜说自己谁都不崇拜. 3 不宜说崇拜自己. 4 不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人. 5 不宜说 敬重一个明显具有负面形象的人. 6 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能 " 搭 " 上关系. 7 最好 说出自己所崇拜的人的哪些品质,哪些思想感染着自己,鼓舞着自己.
问题五:座右铭是什么?
思路: 1 座右铭能在一定水平上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问这个问题的主要原因. 2 不宜说那些医引起不好联想的座右铭. 3 不宜说那些太抽象的座右铭. 4 不宜说太长的座右铭. 5 座 右铭最好能反映出自己某种优秀品质. 6 参考答案 ? 只为成功找方法,不为失败找借口 "
问题六:谈谈你缺点 " 思路: 1 不宜说自己没缺点. 2 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3 不宜说出严重影响所应聘工作的 缺点. 4 不宜说出令人不放心,不舒服的缺点. 5 可以说出一些对于所应聘工作 " 无关紧要 " 缺点, 甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.
问题七:谈一谈你一次失败经历 " 思路: 1 不宜说自己没有失败的经历. 2 不宜把那些明显的胜利说成是失败. 3 不宜说出严重影响所 应聘工作的失败经历, 4 所谈经历的结果应是失败的 5 宜说明失败之前自己曾信心白倍,尽心尽力. 6 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.7 失败后自己很快振作起来, 以更加饱满的热情面对以后的工作.
1,

要聘用你
(测试你的沉静与自信.)给 相信 ,我想 这份工作.
简短,有礼貌的回答:"我能
我要做的事情,"我
2,为
你想到这里来工作
(这应该是你喜爱的题目.) 织几个原因,最好是简短而切合
你 的.



,你
这家公司.组
3,
职位最吸引你的是
(这是 求的素质.
你对
公司,这份工作看法的机会.)回答应使考官确认你具备他要
4,你
喜欢你老板的职位
回答当然是"yxtVg.comES, 如你不满意, 可补充: "当我有 空缺时吧.
评测能力时, 或"有
5,你
愿意去公司派你去的那个地方
你回答"NO,你 问题再行谈判.

而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就
6,谁曾经给你最大的

名字即可,最好是你
的老师等,再简短
几句说明为
.
7,你将
家公司呆多久
回答 里
的问题,你该持有 学习和 .

,即:能待多久待多久,尽
长,"我
8,
是你最大的成就
一两个
的小故事.
9,你能
参考证明吗
你该

的整洁的打印件,并有现在的电话和地址.
10,从现在开始算,未来的五年,你想 的
样子?或者:告诉我,你事业
回答
要得体,
你的能力和经历.
11,你有和这份工作
的训练或品质吗
说明要短,举两三个最
的品质,要有事实依据.
12,

的因素是
回答要短,让考官
去探究,比如只一句话:"我喜欢挑战性工作.
13,你最低的薪金要求是多少 工作帮手网 www.yxtvg.com
(这是必不可少的问题,
你和你的考官出于不同考虑都
它.)你聪明的做 经济
法是:不做正面回答.强调你最感兴趣的是 上的报酬,直到你被雇用为止.
机遇和挑战并存的工作,
14,你还有
问题吗

回答"当然.你要
你的发问,
更多关于这家公司,这次面试,这
份工作的信息.
假如你笑笑说"
(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了 太深厚的兴趣; , 从最
大错误. 的考虑 ,
这往往被理解为你对该公司, 对这份工作
你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下
入围有几成希望?
这里有
供你选择的问题:1,为 ?3, 公司的长远 职位上供职的人应有
职位要公开招聘?2,这家公司( 和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍 素质?5,决定雇用的 要问的吗 大致期限要多
)最大的挑战是 一下?4,您考虑
久?6,关于我的资格与能力问题,您还有  

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