面试问题及回答技巧大公开



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  1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。 )给一个简短、有礼貌的回答: “我能做好我要做的事情、 ”我 相信自己,我想得到这份工作。
  2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。 )因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织 几个原因,最好是简短而切合实际的。
  3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。 )回答应使考官确认你具备他要 求的素质。
  4、你是否喜欢你老板的职位 你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“ 回答当然是“YES,如你不满意,可补充: 当我有这个评测能力时,或“有这样一个 ,如你不满意,可补充: 当我有这个评测能力时, ” 空缺时吧。 空缺时吧。
  5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就 这个问题再行谈判。
  6、谁曾经给你最大的影响 谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
  7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长, “我在 这里继续学习和完善自己。
  8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。
  9、你能提供一些参考证明吗 你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
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  10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的 目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。
  11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
  12、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话: “我喜欢挑战性工作。
  13、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。 )你聪明的做 法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的 报酬,直到你被雇用为止。
  14、你还有什么问题吗 你还有什么问题吗 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这 份工作的信息。 份工作的信息。 假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气) 那才是犯了一个大错误。 ,那才是犯了一个大错误 假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气) 那才是犯了一个大错误。 , 这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发, 这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发, 你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 这里有一些供你选择的问题: 、为什么这个职位要公开招聘? 、这家公司( 这里有一些供你选择的问题:
  1、为什么这个职位要公开招聘?
  2、这家公司(这个部 门)最大的挑战是什么?
  3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一 最大的挑战是什么? 、 您考虑这个职位上供职的人应有什么素质? 、 决定雇用的时间大致期限要多久? 、 下?
  4、 、 您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?
  5、 决定雇用的时间大致期限要多久?
  6、 关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗? 关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?
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