如何在公务员面试中化险为夷看



如何在公务员面试中化险为夷
2010-05-24 江苏公务员考试网 【字体: 】 在江苏公务员考试面试过程中,应试者出现了紧张,说错了话,遇到了不明白的问题等困难尴尬的情况时该怎么办?遇到了考官提出 的一系列故意加压的难题时该怎么办?遇到了诸如几个主考官同时提问等非常规举措时又该怎么办? 接下来我们将对以上种种面试危机作出剖析,并提出应对措施. (一)怎样应对困难尴尬的局面 人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情 况更容易出现.应试者若不能镇静自若,沉着应对,往往影响自己的整个面试表现,甚至因而前功尽弃,导致面试失败.所以,预先了 解一下面试过程中可能出现的几种困难尴尬场面,准备好应对办法,未雨绸缪,至少可以增强面试信心.
  1.紧张 在面试进行中,一点点紧张可以帮助集中注意力,令"演出"水平提高(演说家,艺人等对此深有体会),但应试者若过分紧张慌乱,不 但会给主考官留下坏印象,还会无法集中注意力回答问题,因此必须学会控制.下面提出几点建议: (
  1)防止紧张的最佳办法,主要是充分准备,且不要把一次应试的结果看得太重要,同时明白自己的竞争对手也一样会紧张,一样会 因出错而尴尬. (
  2)应试者的坐姿很重要,要尽量让自己"四平八稳",舒服地坐在椅子上,挺直腰,身体稍微向前倾. (
  3)在进入面试场所前,若体察到了自己的紧张情绪,可做几次深呼吸.深呼吸是缓解紧张情绪的有效办法. (
  4)不要抢着回答问题,主考官问完之后,不妨稍等两三秒钟再徐徐开口,这样可以先想清楚一点.要不时留心自己说话的速度,看 是不是因为紧张而讲得太快. (
  5)如果真的紧张得厉害,难以控制,最明智的办法就是坦白告诉主考官,例如说:"对不起,我确实是有点紧张,可不可以让我先冷 静一下,再回答您的问题?"通常主考官都会同情你,并因你的诚实真诚留下好印象.而你也因为讲了出来,觉得舒服多了,因而紧张程 度大大减轻.
  2.说错了话 人在紧张的场合最容易脱口而出讲错话.例如明明申请的是甲单位的职位,却误说对方为乙单位,或在称呼主考官时把他们的姓氏, 职务等张冠李戴.一次,主考官问应试者"阁下认为……",紧张的应试者竟如此作答"我阁下认为……". 经验不足的应试者碰到这种情况,往往懊悔万分,心慌意乱,越发紧张,接下去的表现更为糟糕.有些年轻人发觉自己说错话后会 停下来默不作声,或伸舌头,这些都是不成熟不庄重的表现. 明智的应对办法是保持镇静,假如说错了的话无碍大局,也没有得罪人,可以若无其事,专心继续应对,切不可耿耿于怀,因为一 个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才,而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错.假如说错了的话比较重要,或会得罪别人, 应该在合适的时间更正并道歉,例如说:"对不起,刚才我紧张了一点,好像讲错了话,我的意思是……不是……请原谅."出错之后弥 补自己的过失需要很大的勇气和技巧,主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法,你说不定还会因此博得好感.
  3.沉默 主考官可能无意或故意不作声,做长时间的静默.如果是故意的,往往是想考验应试者的反应.许多应试者没有准备,因而不知所 措,说出些不该说的话,对自己不利. 应对的一个好办法是预先准备一些合适的话或问题,在这个时候提出来,也可以顺着先前谈话的内容,继续谈下去.例如说:"刚才 您问我……其实我觉得还可以这样看这件事……"或者问:"还有什么关于我过去的工作经验或是能力,您想要我详细一点说明的?"
  4.遇到不懂的问题 即使你对有关的科目,事务,学问有相当认识,仍然可能会在面试过程中碰到不懂的问题. 硬着头皮胡乱说一通,掩饰自己的无知,这是下策,因为资深的主考官很可能继续追问下去,应试者乱说只会出洋相,他即使不追 问,也可能心中有数. 还有些应试者企图回避问题,东拉西扯讲别的事情混过去,这也是非常不明智的. 最明智的应对措施是坦白承认:"我不懂","对于这个问题,我还认识不够,看来今后得加强这方面知识的学习."没有人全知全能, 什么都精通,你态度诚恳,反而会博得主考官的好感.
  5.遇到了不明白的问题 有时候在面试过程中,主考官提出的问题,应试者不明白他想问什么。
如果是没听清楚,可以请求对方重复一次. 可是有时即使再问一次,还是没办法抓住问题的核心.这个责任可能在应试者方面,因为你对问题涉及的范围认识不够,但也可能 在主考官方面,或者因为他的问题组织得不好,或者讲得太简单(说不定他已经用同一个问题问了几十个人,随便讲讲也以为别人应该明 白自己问什么),太急速. 假如明知主考官问得不妥当,也不应该当面指出("您的问题很模糊,我不知道您想问什么"),最好是婉转一点表示自己不大明白要求 哪一方面的答案,尝试给最可能接近的资料,说"不知道您想知道的是不是这个?"之类. 最重要的是态度诚恳,不胡乱猜测,信口开河. (二)怎样应对困难的问题 在面试过程中,最困难的问题往往是突如其来,无法预测的,只能依赖应试者镇静沉着,随机应变的能力.但是有许多困难问题是 经常出现的,需要仔细准备.面试的成败很可能就决定于你事前的准备工作是否到位. 以下问题就是一个典型例子,希望对读者有所启发. 问:你有哪些缺点? 这是一个常问的题目.大多数主考官问这个问题,都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时,能否从容不迫地解决.因此,除 了答案的内容外,回答时的态度也一样重要. 无论你提出什么缺点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省,而不是以自我为中心的人.一个人须有自知之明,清楚自己的 优缺点,这样才能扬长避短,不断进步.老老实实讲出自己的长处和短处,一般不会减少获取聘用的机会.只有你提到的缺点是严重的 人格缺陷,反映出严重反社会的行为等情况,或者直接影响担当那份工作的称职程度,才会有问题.以下就是一些无碍大局的缺点. ??粗心大意.可能你考虑事情习惯从大处着眼,因此偶然会忽略细节.所以你喜欢担当整体策划的工作,而不擅长处理琐碎具体 的行政事务.这种缺点作为用人单位未必十分介意,还可能会因此逐步委任你担当重要的领导职务. ??固执己见.当一个人觉得自己掌握的资料正确而又理由充分时,不会轻易让步,甚至不惜与人争执.待完全肯定对方的主意比 自己的好时,才会放弃己见.固执倔强确实是惹人讨厌的缺点,但从另外一个角度看,这也是勇气与自信的体现. ??没有耐心.一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作,希望为单位作出更大的贡献,因而当同事未能及时完成工作时就忍受 不了. 关于个人的缺点问题在接下来的章节里我们还会予以分析,因为这的确是一个不太好处理的问题. 更多详情请查询:江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)
江苏公务员考试指导之面试万能模板
2010-05-22 江苏公务员考试网 【字体: 】 江苏公务员考试网建议考生,对于面试万能模板,可以有选择的吸收,切不可全文照搬. 第一招法:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等. 先讲一句名言:海明威说"每个人都不是一座孤岛",所以在交往中会产生……总之要把握四个方面.一要尊重,二是理解,三是沟 通,四是帮助. 第二招法:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等.把握四个原则:一尊重领导. 每一个成功的领导人都有其成功的理由.二是理解领导.看问题每个人的角度都不一样,"横看成岭侧成峰",自己的想法是正确的,但 领导的就未必是错的.三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见, 其实这也是帮助领导避免犯错.四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点.此四点绝对通吃天下领导与下属 关系. 第三招法:组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么. 先讲一句"凡事预则立,不预则废",合理的规划将帮助自己顺利完成.因此,第一制度工作方案(活动的主题,方式,时间,地点, 对象,人员配备,费用预算,程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人 员分组分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报, 发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾,总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜! 特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对 资料进行汇总,核实,分类汇编,进行分析,写出调查报告.
第四招法:处理政府突发事件或是异常情况的. 一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援. 集体上访事件:第一, 热情接待(请坐,倒杯水) 第二, 稳定情绪(想尽一切办法...) 第三, 认真倾听(群众的呼声) 第四, 仔细记录(群众反映的问题) 第五, 宣传解释(力所能及) 第六, 及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门) 更多详情请查询:江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)
警惕公务员面试语言陷阱
2010-03-06 江苏公务员考试网 【字体: 】
面试其实也是一种双向选择. 应考者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位, 而用 人单位则希望能找到优秀的合作伙伴. 在面试交谈过程中, 双方都想在短短一席话中努力表 现出自己的优点,说出恰当的话或立即表现出很棒的反应,以便给对方留下良好印象.所以 有人将面试看作是用人单位与应考者玩的一场智力游戏. 面试考官为了保证最优秀的人被选中, 有时会在面试中设置种种语言陷阱, 以探测你的 智慧,性格,应变能力和心理承受能力.应考者只有注意这样的语言陷阱,才能小心巧妙地 绕开它,不至于轻易落选.下面列举一些面试中常见的语言陷阱. (一)用"激将法 遮蔽的语言陷阱 一 用 激将法 激将法"遮蔽的语言陷阱 "激将法"是面试考官用来淘汰应考者的惯用手法.采用这种手法的面试考官,往往在提 问之前就会用怀疑,尖锐,咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷 不防用一个明显不友好的发问激怒对方.如:"你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰 富的人","你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适","我们需要名牌院校的应考者, 你并非毕业于名牌院校","你的专业怎么与所申请的职位不对口"等等. 面对这种咄咄逼人的发问,作为考生,首先要做到的就是无论如何不要被"激怒",如果 你被"激怒"了,那么你就已经输掉了.那么,面对这样的发问,如何应对呢? ??如果对方说:"你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人." 你可以微笑着回答:"我确信如我有缘加盟贵单位, 我将会很快成为社会经验丰富的人, 我希望自己有这样一段经历." ??如果对方说:"我们需要名牌院校的应考者,你并非毕业于名牌院校." 你可以幽默地说:"听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学." ??如果对方说:"你的专业与所申请的职位不对口."
你可以巧妙地回答:"据说,21 世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超 过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框." 应考者若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,异常激动,那就掉进了对方 所设的圈套.应考者碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在"做戏",不必气恼. (二)挑战式的语言陷阱 二 挑战式的语言陷阱 这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手. 对于应届毕业生,面试考官会设问:"你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?"对于女 大学生,面试考官也许会设问:"女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?" 如果回答:"不见得吧","我看未必"或"完全不是这么回事",那么也许你已经掉进陷阱 了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单,生硬的反驳. 对于这样的问题,你可以用"这样的说法未必全对","这样的看法值得探讨","这样的 说法有一定的道理,但
  •  
 

相关内容

公务员面试中如何作自我介绍

  公务员面试中如何作自我介绍当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你 应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备, 并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而 且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼 貌的需要,还可以加深考官对你的印象。 其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工 ...

公务员面试技巧

  国家公务员面试技巧大全公务员面试礼仪 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现 自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而 这些,就属于面试礼仪的范畴了。 公务员面试之前 ●服饰 男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当 作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足 以抵消求职信给予考官的良好印象。 择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部 门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可 ...

公务员面试技巧

  我把去年复习时别人给予的指导整合了一下, 希望对各位有帮助, 祝大家顺利过关,加油吧!面试题通常分要素考核,大体上要素有十个方面(面试复 习书上有),经常考到的是自我认知能力、综合分析能力、组 织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、语言表达能力。 (一)自我认知能力(岗位匹配性) 了解一下岗位的情况如:是干什么的,要求是什么,结合 岗位要求客观真实的对自己进行评价,巧妙的表现自己的好, 一般而言优点要多于缺点(优点三个缺点两个比较合理)。 这个题目一定要提前准备好,熟记于心。(去年的面试此 这 ...

公务员面试技巧

  公务员面试技巧:多看书访谈节目经过笔试,相信大家已领教了公务员考试的激烈程度。现在成绩已经出来,对于通过笔试阶 段的考生来说, 下一个更具挑战性的面试环节就要开始了。 作为过来人, 我想说说我的体会, 希望对大家有用。 面试很公平 试题很公平, 当天的试题全省都是统一的, 大家在全省各个考场都是同样的题目; 其次, 考官的安排很公平, 考官都是由各地市的劳动人事部门统一组织, 具体分配只有在正式考试 前的一两个小时才知道,因此,拉关系、走后门就别想了;最后,评分很科学,类似于央视 的青年歌手电视 ...

公务员面试技巧

  第一篇、面试经验总结 1、答题的深度和新意 此两点精髓贯穿本文全文,这一点请看上数十遍。 什么是深度和新意? 深度 例:请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人,扛着一个 插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝:“办证,20 至 200 元。” 析:我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题,但是仅就画面就事论事,是不够的。从假 冒深入分析,实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。在实际 过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事看本 ...

公务员面试技巧!!!

  一,完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎 么做? 1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自 己的想法,看看领导是否能改变想法; 2.如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作; 二, 你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办? 作为会议的主持人,我会把双方争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半 小时,等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的 ...

公务员面试技巧

  拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路 了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到 一点答一点,边想边答。 在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍,拖 延时间;或是加上“我觉得。。“总体而言。。“从某种程度上。” 。” 。” 。“当然,反过来说。。 。”之类的空话, 增加思考时间。 第二,一定要分层次,千万不可一堆跟狗屎一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人 ...

公务员面试技巧

  公务员面试准备及技巧郁 昂什么是面试??是一种面试人与求职者之间相互交流信 是一种面试人与求职者之间相互交流信 息的有目的的会谈。 息的有目的的会谈。它使招聘方和受聘 方都能得到充分的信息,以在招聘中作 方都能得到充分的信息, 出正确的决定。 出正确的决定。 ?面试是一个双方彼此考量和认知的过程 面试是一个双方彼此考量和认知的过程面试面试的定义? 面试是通过主试与应试者双方面 对面地观察、交谈等双向沟通方 式,了解应试者的能力特征和个 性品质的一种人事选拔方法。 ? 广义的面试包括面谈法、答辩法 ...

公务员面试技巧

  公务员面试技巧: 公务员面试技巧:十七类经典考题的应答思路管理提醒: (176542341) 64 (08-3-19 20:04) 1、有关“职业目标”问题的应答思路“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上,要根 据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如,一个开 创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住寂寞。比如, 一些专业技巧、技能性强的岗位。 2、有关“跳槽”问题的应答思路. 有关“跳糟”的话 ...

公务员面试技巧

   公务员面试技巧 一、想象题:请你用“忠诚”编个故事   【例】1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。  2、我接到一个电话……我思索了起来 编故事。  3、秋风扫落叶你会联想到什么?  4、用合作,阳光,操作,成功,探索造句。  5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事!  6、请你用“忠诚”编个故事。  【解析】这类题型在公务员面试中层出不穷,考察的目的可以冠冕堂皇,比如测验考生智力、工作能力。可是这种小 ...

热门内容

笑话

  1. 我女朋友前几天找我去医院, 我就问怎么了, 她说, 她的腿有点弯, 就是俗称的 O 型腿。 她觉得影响她的美观,所以决定去医院看看有办法解决没。因为我女朋友一向斯斯文文 的,所以她觉得有点不好意思,为了自己漂亮就来医院她还是第一次,所以大夫问她怎 么回事的时候她说:大夫,我两腿之间有条逢。大夫一惊,随即道:废话,没逢的是老 爷们......... 2.晚上和老婆看完金婚之后上床休息。 老婆问:金婚里的佟志咋那么急性子啊,你咋没那么急? 老公答:他那是二十几岁,我现在都已经快四十了,不能比。 ...

英语幽默故事

  1.绝 配 . 一位富婆为拥有一只珍贵的古玩而深感骄傲, 以至于她竟要把卧室漆成与花瓶同样的颜 色。几名油漆匠试图调出这个底色,但是谁也没有能令那位怪癖的妇女满意。 最后来了位油漆匠。他非常自信能调出那种颜色。那妇女对他的成果非常满意,油漆匠 于是一举成名。 多年以后,他退休了,生意也交给儿子。 “爸, ”儿子说, “有件事我得弄清楚,您是怎 样使墙的颜色与花瓶配得那么绝的?” “儿子, ”父亲回答说, “我漆了花瓶。 ” Perfect MatchA wealthy matron is so ...

听力技巧

  抓住时间浏览选项 考生要切记,对付一切听力考试都行之有效的做法是快速浏览选择项并提炼信息点,再找出选项间的联系点。当录音人在即将开始读 Directions 时,这就是你阅读选择项的最佳时机。 应充分抓住这段时间,速读选项,预测内容,从而做到心中有数。通过阅读,应明确以下信息:? a) 题目所涉及到的主要人物,地点等,如是场景类考题,应迅速联想起与该场景有关的词汇,全神贯注地倾听相关信息。? b) 一般四个选择项的设计都会和录音内容或多或少地有点关系,以使能够造成干扰。这时,你就要比较它们之间的 ...

Pets

  Pets1. Dog/puppy 狗 / 小狗 2. Cat/kitten猫 / 小猫 猫 3. Hamster仓鼠 仓鼠 4. Goldfish金鱼 金鱼 5. Tropical fish热带鱼 热带鱼 6. Aquarium水族馆 箱) 水族馆(箱 水族馆 7. Bird鸟 鸟 8. Cage鸟笼 鸟笼 9. Kennel狗窝 狗窝 10. Feed喂 喂 11. Mouse 老鼠 12. Independent 独立的Vocabulary? Bones 骨头 ? Cat/dog food猫 ...

2420例学龄前儿童贫血状况调查

  232中国实用医药 2009年 1月第 4 卷第 1期 ! C h ina P rac M ed Jan 2009, V o.l 4 N o. 1 , ,卫生论坛 2420例学龄前儿童贫血状况调查罗南英摘要 ! 目的 ! 了解重庆市九龙坡区、 大渡 口区 2008年学龄前儿童贫血状况。方法 ! KX 21全自 动血球分析仪测定 2420例学龄前儿童血常规, 用 SPSS 11 5 对血红蛋 白值进行统 计分析。结果 ! 贫血 检出率为 32 9\% , 以轻度贫血为主, 占 92 6\% ; 男 ...