事业单位和公务员考试面试答题技巧.



公务员面试准备应紧紧的抓住真题来准备的. 公务员面试准备应紧紧的抓住真题来准备的. 首先研究以往两三年的试题的情况,再根据分析出来得出的规律制定有针对性的策略与对 策.一般公务员面试有以下规律: 1,第一题的类型通常是问你对于一个问题的看法如:某市青年志愿者呼吁,希望本市 ,第一题的类型通常是问你对于一个问题的看法如:某市青年志愿者呼吁, 的商业,零售,餐饮以及公共服务部门,对志愿者提供门票免费,消费打折等优惠, 的商业,零售,餐饮以及公共服务部门,对志愿者提供门票免费,消费打折等优惠,你如 何看待? 真题) 何看待? (真题) ; 2,第二题的类型通常是问你如何解决一个问题也就是解决一个问题所采取的措施如: ,第二题的类型通常是问你如何解决一个问题也就是解决一个问题所采取的措施如: 小区一家餐馆的油烟,噪音大,严重影响居民,多次反映无效,假如居委会派你处理, 小区一家餐馆的油烟,噪音大,严重影响居民,多次反映无效,假如居委会派你处理,你 怎么办?(真题) ?(真题 ; 怎么办?(真题) 3,第三题的类型通常是组织一次活动如:如果奥运圣火经过你的学校你如何组织同学 ,第三题的类型通常是组织一次活动如: 去迎接圣火,应当注意的问题是什么?(真题 ; 应当注意的问题是什么?(真题) 去迎接圣火 应当注意的问题是什么?(真题) 4,第四题的类型就类似镇上接到电话,山区小学发生食物中毒,请支援,由你负责, ,第四题的类型就类似镇上接到电话,山区小学发生食物中毒,请支援,由你负责, 应该如何处理?(真题) ?(真题 . 应该如何处理?(真题) 对于一个问题的看法.这类题目的回答方法有: 对于一个问题的看法.这类题目的回答方法有: 1,开头的万能的答法:对于这种现象我是这样看的或者对于这个现象我有以下几种看 法,这个句子是万能回答法,只要是这样类型可以套用这种回答方法,之所以套用这句话是 因为:A,可以增加回答问题的长度 B,增强自己回答的信心.在面试的时候万事开头难只 要回答好第一句就好办而这句话是自己背诵千百遍的回答出来没问题. 所以随意千万不要看 小回答之前的万能答法的意义 (千万不要答: 对于这个现象我有两和或者三个或者四个看法, 开始回答的时候一定不要明确自己有几个看法为下面回答留有余地,因为面试难免紧张的, 在回答的时候可能你想的时候有二种看法, 但是回答可能只有一种; 或者你回答的时候你所 有三种看法但是回答下去有四种呢) 2,回答的内容. ,回答的内容. A,对于好的现象的回答: (
  1)肯定这种现象; (
  2)发扬这种现象: (
  3)如果我是一名公务 员应该怎么做; B,对于不好的现象的回答: (
  1)否定这种现象; (
  2)造成这种现象的原因(
  3)如何解决 这种现象; (
  4)如果我是一名公务员又如何做; C,辨证问题的回答: (
  1)一方面(好的或者坏的)(
  2)另一方面(好的或者坏的) ; (
  3) 总之(对于这个问题不能够一概而论要具体问题具体分析) D,其他回答方法.面试的时候回答紧张和准备时间短如果自己想不出答案或者想出的答案 太短的应急方法有:1,对于想不出答案的 B 类类型答法;2,对于答案太短的可以开头加: 万能句子 结尾加: 如果我有幸成为一名公务员就如何如何做或者如果是辨证类型题目可以: 总之+第一种观点+第二种观点.也就是将自己回答的两种看法合并成一个句子再强调一次. 对于第二题的回答.这种题目由于就是申论的策论文的翻版.在这种类型的题目没必 要花太多的时间.不过在回答这类问题的时候执行措施的主语(有关部门)一定要讲出来越 具体也好这样才显示得你的措施有可行性还有就是采取措施要分清楚轻重缓急, 急的, 重的 放前面回答(紧急措施)轻缓的措施(长远措施) 另外一个问题就是如果你回答不够长的 话可以加:开头的万能句子(我将采取以下几种措施) ,结尾(总结经验教训,为下次开展 类似的工作积累经验.总之面试的时候为了保险起见,虽然答案是够了还是要加上这句话) 对于第三题的回答. 对于第三题的回答. 一提起第三题的回答就不得不提广东公务员的面试评分标准: 1,综合分析能力.对一个事物能从宏观方面进行总体考虑,对一个事物能从微观方面对其 ,综合分析能力.对一个事物能从宏观方面进行总体考虑, 哥哥组成成分予以考虑,能主义整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合. 哥哥组成成分予以考虑,能主义整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合. (25 分)
2,组织计划协调能力(
  25) ,组织计划协调能力( ) 3,语言表达能力(
  20) ,语言表达能力( ) 4,应变能力(
  20) ,应变能力( ) 5, 举止仪表( ) .穿着打扮是否得体,言行举止是否符合一般的礼节, 是否有多余的动作. ,举止仪表(
  10) . 从评分标准可以看出除了评分标准 1, 5 这几个内容可以从考生回答的内容可以看出来的. 3, 而评分标准 2,4 则一定要出有关组织类型和应急类型的题目才能够考出考生是否具备组织 协调能力与应变能力.所以从评分标准可以看出组织类(第三类型题目)和应急类型(第四 类型题目)的题目必然会考的.并且这两类题目加起来有 45 分几乎占了一半分数.必然会 考和分数权重大是问题的重点但是不是关键. 问题的关键是这两个类型的题目规律性非常强 只要肯花时间和心思去总结规律是可以找到回答的规律的 (这个问题是说第一类型的题目由 于内容太广太难即使你花很多时间也未必可以回答好就好象一个人学数学一样如果你没有 学习数学得天赋花很多时间也没有效果. 而第三, 第四类型的题目就好象高中的历史, 英语. 这些题目只要你花时间去准备和总结规律总会有一定提高的) 这个就是问题的关键. 如果笔 试分数已经占据了一定的优势,只要稳定发挥就行了,而第三题,第四题由于具有必考行和 可行性因此只要拿下这两题, 其余两题只要不太差就可以通过公务员面试了. 如果是这种情 况,就需要花大量时间在第三题和第四题的准备.对于第三题的回答模板是:普遍性+特殊 性. 普遍性就是指回答这类型的题目都可以套上的话句, 而特殊性就是对于这类型的题目再 细分小类型得出的具有针对性的回答.回答这类型的普遍性模板是: 1,万能开头:上级或者领导将这项任务交给我说明了领导或者上级对我的信任,同时也是 ,万能开头: 一个锻炼自己组织和协调能力的好机会, 我一定会努力完成这项工作. 我会根据以下几个方 面开展这项工作. 2,活动(会议,活动,旅游,比赛等)前的准备工作.确定活动举行的地点,明确活动举 , 行的时间,通知需要参加(活动,会议,旅游等)有关人员及注意事项,准备好活动(会议, 活动,旅游,比赛等)需要的物品如(根据不同对象随便说几个就可以了) ,安排好有关人 员的住宿和就餐(如果需要的就回答这句) 3,召开活动(会议,活动,旅游,比赛等)前的动员大会.明确分工,落实责任.并告之 , 有关的注意事项和问题. 4,按计划组织实施(会议,活动,旅游,比赛等)在几乎实行过程中一定要注意各个方面 , 的协调与配合,出现突发事件要及时处理,必要的时候要请示领导.总之要努力完成领导交 给的任务. 5,总结:将这次(会议,活动,旅游,比赛等)的有关情况形成书面文件呈送领导审阅. , 对于自己要总结自己这次活动的得与失,得要继续发展,失要加以改正.以便以后更好 的开展工作.特殊性模板是: 1,对于会议类型的在总结的最前面加入:加强对于会议精神的监督和落实.对于会议精神 落实不力的督促其落实. 因为我们召开会议不是为了召开会议而召开会议, 会议精神在会后 的监督和落实在是会议召开的真正目的. 2,对于比赛类型的(如篮球比赛,歌咏比赛等)在 2 加入:选定有关评委和裁判 制定有关 评比标准 有关奖品的准备 在 4 加入有秩序组织观众和领导进场 宣布比赛结果颁发奖品. 3,对于组织出外的(旅游 参观 展览会)在 2 加入联系好住宿和就餐地点 联系好车辆 在 四加入在(会议,活动,旅游,比赛等)过程中要注意好安全问题.等等(还有很多类型大 家可以自己总结归类) 另外值得注意的是这道问题是分两问回答的. 第二问通常是问在组织 的时候要注意什么问题.组织类要注意的问题通常是 1,安全问题(秩序问题) ;2,经费问 题 3,人手问题;4,交通问题;5,有序组织问题.回答的时候就在这几个方面那个合适就 挑选那个回答得了。
第四题的回答. , 第四题的回答.1,事故类的 1,万能开头:遇到这种情况一定要冷静,只有冷静才能够把 ,万能开头: 问题处理好.如果我遇到这种情况我将采取以下措施:2,第一时间赶赴现场(有的本来你 已经在现场的就不必了) 时间就是生命. 在赶赴现场过程中立即想好有关应急方氨同时第一 时间打电话给有关的组织如医院或者公共安全专家局.要求他们第一时间赶赴现场.3,立 即组织抢救.在经过临时医治后就立即第一时间送往医院抢救.4,作好病人和家属的思想 工作.让病人安心养病,让家属和群众情况稳定下来.以便维持社会的稳定和工作的有利开 展.5,成立调查组,对于事故进行调查.如果发现违法或者过失的必须追究有关责任人的 责任.6,总结 将有关情况形成书面文件呈送领导审阅.同时自己也要总结得失.好的继续 发扬, 不好的要加以改正以便以后更好的开展工作. 第四题的准备可以按照第三题这样准备 得了 面试, 对我们来说并不陌生, 从幼儿园入园的面试, 到毕业后的企事业单位面试, 都是我 们 所经历的.然而,就我所接触到的一些人中一提到面试无不体现出惊慌失色之感,他们不知 用何种状态去面对,其实,这是求职者对面试的误解.在面试的考生看 来,面试就是被用 人单位审视,考核,选择,所以常常在面试中紧张不安,甚至有一点受审的感觉.这种心态 往往使考生陷入完全被动,从而忽略了面试的另一层意 义???你可以在面试中体现出主 动的控制面试局面的一面.下面是中公教育提供的一些经验,不妨一试. 面试不打无准备之仗,不能听之任之, 一,面试不打无准备之仗,不能听之任之,顺其自然 面试取决于"考官" ,更取决于你自己.考前一些东西,不用猜题也是一定准备的.凡 事预则立,不预则废,相信机会会垂青于有准备的人.
  1.熟悉个人简历,灵活变换运用.近年来,自我介绍类题目基本是结构化面试中的必考环 节,对于个人简历其实每个人都不陌生,但要说好却需要我们下工夫去 准备.自我介绍中 主要围绕的是我们的经历和特点,爱好的全面总结,准备时需要把握逻辑顺序,可以从所学 专业谈到工作经历,但切忌说得如流水帐般冗长繁杂. 同时,注意将自己的闪光点带入其 中,比如有些考生参加过非常有意义的活动,志愿者活动,**大赛等,或是经历过的人生中 难忘的事情,都有必要加入自我介绍 当中,让考官能够感觉到你是一个活生生的,有血有 肉,个性明朗的人.
  2.了解所报职位,展示成功渴望.实际上,这就是在问你"你为什 么报考公务员""为什 , 么要报考现在的职位" "你是否了解你的职位" 对所报考职位的了解, , 也是能够提前准备的, 可以收集信息,如有一名考生在报考科委这 一职位面试时在回答说曾经访问过科委办的网 站,让考官觉得一地方该考生有现代意识,另一地方也让考官有种亲切感,同时也显示了考 生是个有心人,从而拉近考 生与考官之间的距离,并体现对这一职位的渴望和需求,在面 试进程中适当展示成功渴望是十分必要的. 举上面的例子要说明的是求职动机不仅仅来自专 业的匹配, 还可以从其他角度的考虑,有考生报考法官这一职位,在陈述为何报考时回答 说: "我的父亲就是一名法官, 从小就受到他这的耳濡目染, 因此, 做法官是我从小的 梦想, 我喜欢与不良现象做斗争,喜欢在伸张正义的过程中体现自己的人生价值. "还有考生对这 一问题这样回答:自己的一个特点是有原则性,对于事情有自己明 确的态度,这样一来显 得与法官的职责,特点有一定的匹配性.
  3.对照面试框架,换位思考体察.了解结构化面试的框架,换位思考体察考 官的兴奋点和 留意点在哪里是能够通过提前有目标准备达到事半功倍的效果. 目前公务员面试多采用结构 化面试,其中包含的八大测评要素通常是在 20 分钟时间内 回答完 5 道问题,在这短短的 20 分钟时间里,经
 

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