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长葛市人大副主任、河南黄河实业集团股份有限 公司董事长、党委书记乔秋生 (2009 年 12 月)
一年来,在中共长葛市委和人大常委会常组的领导下,我坚持 邓小平理念和 “三个代表” 重要思想为指导, 认真贯彻党的各项路线、 方针、 政策, 在做好人大工作的同时, 努力带领黄河一帮人攻坚克难, 各项工作取得了较好的成绩,现将本人一年来的工作总结如下:
一、认真学习,加强领导 认真学习,
通过学习贯彻党的十七大精神和中纪委全会以及省、 市纪委四次 全会精神, 使我从理论上、 思想上认识到开展党风廉政建设的重要性, 进一步清楚地认识到党风廉政建设是关系到我们党生死存亡的大事, 是端正党风、提高执政能力的重要前提。作为单位一把手,我在公司 工作中,带头宣传党的廉政建设要求,及时传达贯彻执行各级党、政 和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神,号召党委成员带头 廉洁自律,守法经营;严格遵守“四大纪律八项要求” ,认真贯彻党 的政治纪律、组织纪律、法制纪律,做员工的表率。通过党员先进性 教育活动和“讲正气树新风”教育活动的有利时机,组织全体党员、 干部认真学习邓小平、 江泽民、 胡锦涛同志关于党风廉政建设的理论, 学习党纪、政纪条规和有关法律法规,规范党员干部的行为,明确什 么应该做,什么不应该做,以身边的案例、活生生的实践为教材,使
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党员干部接受教训, 得到警示, 增强了党员干部坚持党的宗旨的信念, 激发了党员干部勤奋工作,兢兢业业创造一流工作业绩的精神风貌。
二、建章立制,强化责任 建章立制,
在贯彻执行《廉政准则》《党内监督条例》和《党纪处分条例》 、 的基础上,公司出台了党风廉政建设目标责任制度,党委对整个公司 党风廉政建设负总责,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司党 委与厂部长级党员干部签订《廉洁自律保证书》 ,把廉洁自律工作与 经济工作紧密结合,一起部署,一起落实。完善了领导班子民主评议 制度; 健全了财务制度, 规范了物资采购行为和工程项目招投标制度, 大宗物资采购必须遵循公开原则,防止供应过程中的营私舞弊现象。 公司取消了手机费用,同时对电话费用、小车费用、招待费用等进行 定额标准,与经营效益挂钩。2009 年,公司严格执行了《关于公司 厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定》 、 《关于公司干部职工举办 婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》 ,同时公司专门下发通知要 求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金,发 扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费现象。
三、加强监督,严格考核 加强监督,
根据党内监督条例, 公司进一步加强了内部监督的力度。 监察部、 审计部双管齐下,坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过 程中,取得了市公检法等单位支持,对业务人员进行市场跟踪,开展 防腐拒变活动。对党员干部坚持平时检查与集中考核相结合的办法, 加强对党风廉政建设责任制落实情况的考评工作。严肃认真、客观公
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正、 实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建 设职责的情况。通过检查和考核,总结经验,查找薄弱环节,表扬先 进,警示后进,推动责任制工作平衡发展。对检查和考核中发现的问 题一查到底,公开曝光,严肃处理。
四 、以人为本,强化教育 以人为本, 以人为本
公司积极开展有黄河特色的企业文化教育,用企业文化铸造“黄 河”员工的灵魂。以此为载体,大力开展党的思想政治教育工作,把 党的反腐倡廉和廉洁自律精神贯穿之中。从 2007 年开始首先开始在 员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议,培养一个人才,读好一 本书)、 ”“百名榜样”评比、 “技术大比武”“党员挂牌上岗” 、 、新招 员工和大学生思想教育、 劳模报告会、 安全质量演讲比赛等系列活动, 从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来, 现已取得了很好 的效果。其次,在基础设施建设中为员工创造条件,公司在原有的四 室(阅览室、健身室、电教室、党员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉 OK 厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上,新建了职工俱乐部和大 型文化休闲广场,先后投资 50 余万元新添各类实用书籍上千册,订 阅杂志 30 多种,报纸 11 种,为员工提供了良好的学习环境,极大地 丰富了职工的业余文化生活。其三,围绕生产经营,积极开展争先创 优活动,开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。 其四,是在生产经营过程中坚持尊重人、理解人、关心人,有针对性 地解决企业职工的思想问题,以对员工的情,换取员工对企业的爱。 通过在公司内部“公司员工一家亲”活动,公司领导率先垂范,中层
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领导纷纷响应,在公司员工工作调动、受到挫折、取得荣誉、情绪低 落时,坚持做好员工的交流谈心工作;在职工生病、家庭纠纷、逢年 过节、亲属死亡、生活困难,在没有特殊的情况下,公司领导亲自登 门慰问。公司在建立之初就提出了要一保国家税收,二保员工工资, 三保企业发展的建厂宗旨,多年来坚持这一做法,不仅为员工办理了 各种社会统筹,而且使员工的工资翻了数倍,职工福利不断提高,许 多人享有公司为他们配备的轿车和楼房。 这些举措不仅仅是解决了员 工后顾之忧,并且使企业长期保持了向心力、凝聚力,为企业持续、 稳定、快速发展奠定了基础。 以上是我在公司履行党风廉政建设责任制情况的一些做法, 今后 仍然要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习,进一步提 高对党风廉政建设重要性的认识,在工作中带领公司一班人,坚持廉 洁从政,严格按“准则”的要求约束自己的行为,做到防微杜渐,警 钟长鸣。
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