销售面试技巧

面试技巧

  销售面试技巧的27个经典问题1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题 。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。5、 ...

汽车销售面试技巧 陈文光

  汽车销售面试技巧一:准备。 不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此, 汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括资料的准备: 1、汽车行业市场简单情况。 2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。 3、个人面试汽车销售的优点,及个人一些对于行业的看法等。 (以备面试官的提问) 做好面试前的形象准备: 1、掌握服装面试技巧,个人着装方面,干净、大方、利落。 2、心态方面,做了充足的准备,自然胸有成竹。 汽车销售面试技巧二:实战 没有一个用人单位会不 ...

销售面试经常会问到的问题以及面试技巧

  在一个公司中,销售是最重要的部门,维持公司运转的资金几乎都从销售所得。因此公司对销售人员的招聘往往也非常苛刻,毕竟一个销售员在为公司获得财富的同时也代表着一个公司的形象。面试销售考官会问哪些问题呢,以就下是当你面试一个销售职位时可能碰到的提问。 1. 你为什么想做销售工作? 这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答,但是更重要的是你的实习经验,公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体,最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好 ...

销售员面试技巧及题目

  销售员面试技巧一: 销售员面试技巧一:给人第一印象要留好面试时给考官的第一印象非常重要, 开始的印象往往很可能就决定了面试结果。 大体上 说,着装应与企业性质、文化相吻合, 与职位相匹配。 不论去什么公司,正装不仅正式大方, 而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节,避免穿无袖、露背、迷你裙 等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生,服装也要以大方简洁为主。此外,女性求职 者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅,细节之处处理好,如头发、指甲、配件等都应干净清 爽,显示出干练精神的良好印象 ...

英文面试技巧

  英文面试技巧面试官: Do you have an English name? 你有英文名字吗? 面试者: yes,I have,k-a-y kay 是的,有,凯 面试官 Are you married? 你结婚了吗? 面试者: Not yet.I’m singla 还没有,我是单身。 面试官: What is your highest academic qualification?And What is your major? 你的最高学历是什么?是什么专业? 面试者: junior coll ...

HR推荐的面试技巧 (2)

  HR 推荐的面试技巧时间:2010-10-14 出纳 业务代表 电话营销员 兼职 置业顾问 组织课经理 店长 销售人员 仓库管理员 业务员 区域拓展经理面试宝典在手,好工作绝对向你招手!开始之前务必记住: 黄金法则:80/20你要承担起 80\\%的谈话而面试官只会说 20\\%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。 1.在一分钟内介绍一下你自己 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的 简历 ,恭喜你,你 的印象加分没有了 ...

面试职员工技巧03

  香港) 中建电讯 (香港 有限公司 香港 培训部 避免有短期服务的雇员 雇用流程 面试种类 面试性质 面试态度 新聘人员面试技巧招聘流程 面试目标 面试计划 面试内容 面试方法 面试者及面试过程 面试参考问题 面试潜在问题 求职者的非常事 案例分析研究Recruit?避免有短期服务的雇员优良的职员工挑选程序及迎 新课程皆可减低上述情况的 出现工 作 分 析人 力 策 划 及离职或继任雇 用 流 程招聘 事业发展挑选 表现评核 培 训 发 展雇用迎 新面试种类挑选 指导 表现评核 辅导 ...

求职面试技巧

  田老师回答的所有问题汇总??开场白:第一、区分信息真伪第二、编写有特色的简历第三、认真对待约自己面试的电话第四、把握面试的主流贡献大于工资请大家在沟通之后经常保持对数字英才和我们的关注,对应上列的这些问题我们会推出具体的指导首先是不在工作中怎么积累工作经验。首先你要去工作,只要你工作,你就会有经验,虽然这个经验的价值有可能高有可能低,这是其一。其二,看看下岗职工吧,他们都有几年,甚至几十年的工作经验,为什么也没有企业要他们呢?换句话说,找不到工作一定不是因为你没有经验,是因为你没法证明你能创造什 ...

GE招聘及面试技巧

  招聘与面试技巧课程大纲 招聘 1. 岗位及岗位描述 2. 招聘流程 3. 招聘渠道 4. 招聘文案设计 5. 申请登记表及简历筛选 面试技巧 面试技巧(Interviewing Skills) ? 面试概述 ? 面试的准备 ? 开场白 ? 基于行为的结构化面试 ? 提供公司及工作有关的信息 ? 引导应聘者自我评估 ? 结束面试招聘流程参考职位分析或职 位描述确认空缺职位 刊登广告/从不同渠道寻找求职者 收集及挑选求职信个人要 求/规范面试技巧,环 境、气氛、态 度要求。人事部门/业务部门选拔 ...

销售面试

  销售人员面试笔试题发布时间:2010年08月17日 来源:应届毕业生求职网公务员面试 面试技巧 终极面试 面试自我介绍 面试119结构化面试 面试问题 面试题 面试英语 事业单位面试 一、基本题:1、请您作一下自我介绍。2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?4、谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。5、你希望与什么样的上级共事?6、上级下达了错误的指令,这个指令会造成公司一百多万的 ...