团队工作的总结



团队工作的总结
在这个学期里,我们上了“职业生涯”这门课将近一个月,在这里,我 所获得的知识真是受益匪浅,比如应聘时该懂得做的一些事,和不该做的一 些事,最让我深有感触的就是在面试的时候不要有小动作,但是我这人就比 较有小动作,这样,我认识了我自己的错误,并逐渐在改进当中,希望在毕 业时应聘不要出现许多不该出现的弊端中。 在最后一节课里,老师给我们讲了一个让我们锻炼抽象思维的故事,并 针对老师所提出的问题给予我自己想法的回答。 首先,第一个问题: “你对团队工作方法是否有更进一步的认识?” 第二个问题: “你的小组是否有出现意见垄断的现象,为什么?” 第三个问题: “你所在的小组是以什么方法达成共识的?” 针对第一个问题,我对我们团队工作方法的认识是不是更有些提高?我 们团队在讨论问题的时候非常生动,每个人的想法都尽可能的表达出来让同 伴认识, 并发现问题和解决问题, 从大家都获许一些灵犀的答案中挖掘出来, 作为共鸣。这么积极的团队精神让我懂得了团队合作的重要性,并不是每个 问题都是自己都能解决的出来的,比如从老师讲的这个故事里就知道,一个 人的抽象思维远远不足于大家的思维,像这种命案的事就不是一件非常容易 解决的事,这需要达到说服所有可能关系到这件事当中人的种种疑问,这就 是团队的重要性。 第二个问题,我们的小组在讨论的时候不可能达到十全十美的地步,毕 竟我们不是神, 所以意见垄断是必不可少的事。 我们的意见垄断有许多方面, 比如说我吧,故事中的住在茅屋里的人对那个年轻小伙子说这个湖里不会有 水草,难道一个湖里真的一点水草都不可能有吗?或许是这个茅屋里的人把 那个女孩掩藏起来并骗了这个小伙子,我认为这也不是不可能的事…… 每个人都有想法,但是自己身处于团队工作里就要以团队为重要性,一 切以大局着想。当意见垄断的时候就要想到更得体的点子上来表达出来,让 自己的同伴认为这个点子的确可以作为论点和出手点以及终结点。 第三个问题, “你所在的小组是以什么方法达成共识的?” 这个问题跟上 面的问题都是有连接点的。所以我还是以上面的观点回答个问题。
达成看法的共识在这个团队里是比较有难度的, 每个人都有自己的观点, 都有自己的想法,就像一题只给题目的作文题,如果没有要求什么,许多学 生可以从四方八面入手,谁都希望能够得到高分,所以谁都渴望自己的观点 都能得到评卷人和规范答案的认可。意见达到共识就要与有可能性的规范答 案以及大家思维上的交点达到共鸣,这样,问题的解决方案就露出半角了。 根据这些问题,我给以的答案就是这些,如果有不得体的观点,或许是 我想得不够周到。但是根据这件事,也让我认识了团队工作的重要性,认识 到生活上的许多事情不是靠一个人的力量就可以解决的。如果能多培育我们 更多的团队工作,这样出了社会工作以后,可以多积极的加入社团里讨论工 作上的种种问题,问题解决了,一个接一个的解决了,自己的立场以及周边 人的立场都能够得到更进一步的提高。  

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