外企面试问题及回答技巧大公开



外企面试问题及回答技巧大公开
时间:2007 年 7 月 27 日

  1、我们为什么要聘用你?
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做的事情。 ""我相信自己,我想得到这份工作。"

  2、为什么你想到这里来工作?
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。 组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

  3、这个职位最吸引你的是什么?
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备 他要求的素质。

  4、你是否喜欢你老板的职位?
回答当然是"YES",如你不满意,可补充:"当我有这个评测能力时",或"有这样一 个空缺时吧"。

  5、你是否愿意去公司派你去的那个地方?
如果你回答"NO",你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司 就这个问题再行谈判。

  6、谁曾经给你最大的影响?
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

  7、你将在这家公司呆多久?
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长," 我在这里继续学习和完善自己。"

  8、什么是你最大的成就?
准备一两个成功的小故事。

  9、你能提供一些参考证明吗?
你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

  10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业 的目标?
回答一定要得体,根据你的能力和经历。

  11、你有和这份工作相关的训练或品质吗?
说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

  12、导致你成功的因素是什么?
回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:"我喜欢挑战性工作。"

  13、你最低的薪金要求是多少?
(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明 的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论 经济上的报酬,直到你被雇用为止。

  14、你还有什么问题吗?
你必须回答"当然"。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、 这份工作的信息 。
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大 错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的 考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?
这里有一些供你选择的问题:

  1、为什么这个职位要公开招聘?

  2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

  3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

  4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

  5、决定雇用的时间大致期限要多久?

  6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?  

相关内容

面试问题及回答技巧大公开

  面试问题及回答技巧大公开 1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。 )给一个简短、有礼貌的回答: “我能做好我要做的事情、 ”我 相信自己,我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。 )因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织 几个原因,最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。 )回答应使考官确认你具备他要 求的素质。 4、你是否喜欢你老板的职位 你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“ 回 ...

大学毕业生求职面试问题及回答技巧

  1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我 相信自己,我想得到这份工作。2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几 个原因,最好是简短而切合实际的。3、这个职位最吸引你的是什么(这是一个表现你对这个公司、 这份工作看法的机会。 )回答应使考官确认你具备他要求 的素质。4、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“YES,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时,或“有这样一个 空缺时 ...

面试常见问题及回答 面试技巧及注意事项(2011年吐血推荐)

  百度官方推荐网购达人,分享网购经验推荐优质商品,从此网购省心省力, QQ:798811987面试常见问题及回答 面试技巧及注意事项 面试题目及答案常见面试问题回答前言面试是一件严肃而重大的事情。 老板们总是在寻找具有 “自我管理 ”意识的员工。这些人多才多艺,有信心 ,而成功的,但精心地准备至少也要占 50\\\\\%。 尽管大部分的面试官不会轻易地把上 面任何一条作为打发你的一个理由 ,但是如 果两个或更多不利因素聚积起来就有可能 导致由于移情作用而对你的资格产生质疑 (一些细节,比如不诚实, ...

面试回答技巧问题

  课题序号 授课课时 授课章节 名 称 使用教具11 2节授课时间 授课班级09 年 11 月 12 日下午 汽车维修三系 0707 中专《生活经济与就业创业》补充内容??面试回答问题的技巧 黑板、课桌教学目的本课时让学生学会应对面试中的各种问题,做出得体的回答。为以 后的就业打下一个良好的基础。教学重点学生如何应对面试各类问题,并能在模拟场景中过关,其余同学能 指出其不足之处,得以改正。 如何快速理解面试官提出问题之后的涵义,做出合理的回答 先是课堂理论教学,与学生互动,分析列出问题。并且最后做 ...

面试时最难回答的25个问题(经典回答技巧)

  面试时最难的 25 个问题1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心 不要滔滔不绝.尽可能的让你的回答在一分钟,最多 2 分钟的时间内 结束.你的回答应该包含以下 4 个主题:早期生活,教育背景,工作背景 以及最近的工作经验.要着重强调最后的那个主题.要牢记这个问题 通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题 上.2.你对我们公司有什么样的了解? 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象, 目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企 ...

面试经典问题回答?关于工作环境待遇问题回答技巧

  面试经典问题回答??关于工作环境待遇问题回答技巧 关于工作环境待遇问题回答技巧 面试经典问题回答面试经典问题回答??关于工作环境待 关于工作环境待 面试经典问题回答 遇问题回答技巧评析:有关工作环境待遇问题是是公务员面试常见题材。工作环境待遇是公务员 从事工作的基础和动力,回答好这类问题,关系到面试的成败。回答技巧是既要 承认,又不要过分要求。 精典问题解答: 1、你认为怎样的工作和环境适合你? 、你认为怎样的工作和环境适合你 参考答案::第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工 ...

面试回答技巧

  面试常见问题回答技巧1、请简单地自我介绍一下? 回答思路 (1)介绍内容与个人简历要一致, (2)变求职信的表述法(书面转口语) (3)先拟提纲,先背再说; (4)分项表述,多用短句; (5)注意语音、语调、手势的配合使用; (6)注意逻辑性,主动控制时间; 2、你为什么要选择我们这个公司? 回答思路 (1)这是一个了解求职者就业动机、愿望以及对此项工作的态度问题; (2)组织几个简短而切合实际的原因。 如:相信公司能给我提供一个稳定的、愉快的工作环境和施展才能的发展空间。 或者:我十分看好贵公 ...

面试问答技巧

  50个经典面试问答 50个经典面试问答主讲:卢秀峰 主讲:卢秀峰韦恩?福特博士丽兹?赖安一个有40多年人力资源经验的职场专 一个有40多年人力资源经验的职场专 现任美国管理优势公司副总裁。 家,现任美国管理优势公司副总裁。 韦恩?福特博士。 韦恩?福特博士。美国职场专家丽兹?赖安,她是Yahoo 美国职场专家丽兹?赖安,她是Yahoo 网站和《商业周刊》专栏作家, 25年人 网站和《商业周刊》专栏作家,有25年人 力资源工作的经验,曾任世界500强企业 力资源工作的经验,曾任世界500强企业 的 ...

竞聘面试问题回答要点

  一, 请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动,你有信心获得成功 吗?如果落选了怎么办? 1. 首先感谢院领导做出的英明决策, 给这么多有上进心的同事一个参 与竞争,不断进步的机会,让我们充分感受到只要肯努力,只要有能力都有成功 的机会,这个将是我们院最好的组织文化. 2. 我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务, 更能为更 多的同事服务. 3. 我也希望在不同职位的工作中,获得持续发展进步的动力,因为梦 想是责任的开始,担任领导者须以身作则,要管理他人就意味着责任愈大,自我 要求应更严 ...

面试技巧

   本文由2011xuedan贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 面试技巧? 面试技巧?面试成功十大通用技巧 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条 件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在 了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职 业生涯规划巡回演讲活动上,吉林省人才交流中心市场交流 部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解 了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧 ...

热门内容

国立台北艺术大学?果实文教基金会「2009听我说故事艺术创作营」

  ?立?北??大??果?文教基金?「2009 ?立?北??大??果?文教基金?「2009 ?我?故事???作?」全?徵件 7/7 截止,高中生免??加! ,高中生免??加!我?所?的故事,和我?所??的故事,??定我?是什??的人。 by:Susan Engel?立?北??大??果?文教基金? 合?「2009 ?我?故事???作?」即日起?行全 ?徵件,??者?可免??加 6 天 5 夜「2009 ?我?故事???作?」 ,???於 8/10-15 假?立?北??大??行。果?文教基金?成立於 1 ...

中国少数民族汉语水平等级考试

  MHK中国少数民族汉语水平等级考试 介 绍彭恒利2008年10月11日 2008年10月11日内容介绍:中国少数民族汉语水平等级考试(MHK) 中国少数民族汉语水平等级考试(MHK) 介绍 民族汉考组织与实施 民族汉考的阅卷方式介绍 民族汉考的口试方式介绍中国少数民族汉语水平等级考试 (MHK)介绍 MHK)介绍MHK是什么? MHK是什么? 为什么要研制MHK? 为什么要研制MHK? MHK的考试对象、用途、等级标准、依据、 MHK的考试对象、用途、等级标准、依据、 考试方式等 MHK考什么? ...

畜牧行政管理与兽医法规1

  动 物 卫 生 法制作人: 制作人:屈海珍第一章 动物卫生行政第一节 动物卫生行政概述一、行政概述 (一)行政的概念(见书P1) 行政的概念(见书P1) P1 (二)行政的特征1、行政属于国家 2、行政是国家活动的一种形式 3、行政是国家的管理活动 4、行政以宪法、法律和法规、规章为依据 行政以宪法、法律和法规、 5、行政必须是处理公务(三)行政的分类:国防、外事、工商、税务、动物卫生行政等 行政的分类:国防、外事、工商、税务、二、动物卫生行政的概念和特征(一)动物卫生行政的概念:指动物卫生行政 ...

制造安全月活动方案

  2007年度制造群 2007年度制造群“安全 年度制造群“ 生产月” 生产月”成果报告(2007.01.01(2007.01.01-2007.06.31)年光安全主题“安全是回家的唯一出路!” 安全是回家的唯一出路! 安全是回家的唯一出路现状分析1、员工安全意识淡薄。 员工安全意识淡薄。 2、员工对设备的安全操作知 识了解不够全面。 识了解不够全面。 3、机械设备安全隐患较多 4、安全事故频繁发生具体做法1、由制造群组织现场所有员工认真学习 、《安全管理手册 》。 2、各组制定机械设备安全操作手 ...

辽宁省远程专题培训(定稿)11.25

  附件: 附件:学习贯彻全国教育工作会议和教育规划纲要 精神远程专题培训实施 实施方案 精神远程专题培训实施方案按照《教育部办公厅关于组织开展学习贯彻全国教育工作会议 和教育规划纲要精神远程专题培训的通知》 教人厅函[2010]33 号) ( 和《教育部人事司关于“学习贯彻全国教育工作会议和教育规划纲 要精神远程专题培训实施方案”的批复》 (教人司 [2010] 275 号) 要求,定于从 12 月起组织开展我省教育系统管理干部学习贯彻全 教会精神和《教育规划纲要》国家级远程专题培训工作,具体实施 ...